Los sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP, Enterprise Resource Planning) son sistemas de gestión de información que integran y ordenan toda la información de los departamentos funcionales de una empresa. Algunos de estos departamentos son: finanzas, manufactura, ventas y mercadotecnia, logística, y recursos humanos.
Los sistemas ERP se diferencian de cualquier otro software empresarial, porque estos sistemas poseen la particularidad de ser integrales, modulares y adaptables; por el lado de la integridad, los sistemas ERP permiten controlar los diferentes procesos de la empresa, conociendo que todos los departamentos de la empresa se relacionan entre sí, es decir, con estos sistemas se eliminan las barreras ínter departamentales y por lo tanto la información fluye de manera eficiente por toda la empresa, de este modo cualquier evento queda a la vista de forma inmediata, permitiendo la toma oportuna de decisiones. Los sistemas ERP se encuentran divididos en módulos, de ahí se deriva su característica de ser sistemas modulares; cada módulo se puede instalar de acuerdo con los requerimientos de la empresa, y cada módulo trabaja individualmente, pero al mismo tiempo en coordinación e integración con el resto de módulos que conforman el sistema completo.
Logística Manufactura Finanzas
Estado de la empresa con ERP Manufactura Logística Finanzas
Ventajas de los sistemas ERP: Base de datos centralizada. Sistema totalmente integrado. Los componentes del ERP interactúan entre sí consolidando todas las operaciones. Brinda un gran apoyo en la toma de decisiones, ya que ofrece un panorama real y actualizado de la empresa. Mejora la eficiencia y los niveles de productividad. Desventajas de los sistemas ERP: Son muy costosos. Requiere cambios en la compañía y procesos para su instalación.
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