AMBITOS DEL ENTORNO GLOBAL ADMINITRATIVO AMBITO SECTORIAL AMBITO CULTURAL AMBITO LEGAL Y POLITICO AMBITO ECONOMICO AMBITO TECNOLOGICO AMBITOS DE RECURSOS HUMANOS AMBITOS DE RECURSOS FISICOS AMBITO DE CONSUMIDORES Y CLIENTES

CONCEPTO Son el conjunto de condiciones externas que pueden afectar potencialmente a una organización. No existe ninguna organización que pueda ignorar su entorno. El entorno presenta tanto como oportunidades como amenazas, y las amenazas de una organización pueden ser la oportunida de otra.

AMBITO SECTORIAL Las organizaciones deben estar conscientes de las condiciones existentes en el sector que la operan, siendo la competencia el área de mayor importancia.

AMBITO CULTURAL La cultura es el fundamento que guía la mayor parte de lo que sucede en un sistema social . La cultura es como el pegamento que mantiene unido a una sociedad. Contiene los valores, normas, tradiciones y artefactos de una sociedad.

AMBITO LEGAL Y POLITICO Todas las organizaciones se hallan afectadas por los distintos sistemas políticos y legales de su entorno. El ámbito legal y político es importante para el estudio de las organizaciones porque es la fuente de leyes y regulaciones que gobiernan el ejercicio de las empresas .Incluye los sistemas legales y políticos de ámbito local, regional, nacional e internacional.

AMBITO ECONOMICO Todos los sistemas económicos se preocupan por la distribución de recursos, bienes y servicios. Las condiciones económicas hacen referencia a una amplia gama de factores tales como: la inflación, el índice de desempleo, la estabilidad monetaria, tipo de cambio monetario, disponibilidad de capital, la tasa de interés, costo de la mano de obra y la demografía de la población.

AMBITO TECNOLOGICO Todas las organizaciones utilizan tecnología para realizar su trabajo. Tecnología: habilidades , conocimientos, herramientas y capacidades especificas necesarias para realizar un trabajo. El entorno es la fuente significativa de la tecnología que debe ser monitoreada constantemente para poder competir con éxito.

AMBITO DE RECURSOS HUMANOS Un elemento clave de la definición de organización es que esta compuesta de personas. Las empresas deben ir mas allá de sus limites para obtener inputs de naturaleza humana. La especificidad de las organizaciones determina en gran medida el tipo y cantidad de capacidades requeridas en esta sentido.

AMBITO DE RECURSOS FISICOS Este ámbito del entorno contiene todos los recursos físicos que necesita una organización para operar y funcionar. Las características mas importantes son: Materia prima Clima Geografía

AMBITO DE CONSUMIDORES Y CLIENTES Toda organización esta fundamentalmente interesada en la conversión de recursos en productos o servicios que deseen los clientes o consumidores. Las organizaciones deben ser conscientes de las preferencias cambiantes de los consumidores y clientes si quieren satisfacer dichas necesidades.