UNIDAD 3 LAS UNIDADES DE TRABAJO EN EL MÓDULO DE FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL ASIGNATURA: DIDÁCTICA DE LA FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL PROFESOR: FERNANDO LUIS CATALÁN BLAY © UMH 2012
FUNDAMENTO DE LA UNIDAD DE TRABAJO
JUSTIFICACIÓN DE LA UNIDAD DIDÁCTICA TÍTULO NÚMERO UNIDAD RELACIÓN CON LA PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA EVALUACIÓN TEMPORALIZACIÓN NÚCLEO ORGANIZADOR CONOCIMIENTOS PREVIOS CONEXIONES ENTRE UNIDADES CONTEXTUALIZACIÓN
REDACCIÓN DE LOS OBJETIVOS DIDÁCTICOS (1)
REDACCIÓN DE LOS OBJETIVOS DIDÁCTICOS (2)
CONTENIDOS DE LA UNIDAD DIDÁCTICA CONCEPTOS ACTITUDES MAPA CONCEPTUAL PROCEDIMIENTOS
ACTIVIDADES, ESTRATEGIA Y TEMPORALIZACIÓN (METODOLOGÍA)
EVALUACIÓN DEL PROCESO DE APRENDIZAJE CRITERIOS DE EVALUACIÓN DE REFERENCIA CRITERIOS DIDÁCTICOS DE EVALUACIÓN MOMENTOS DE LA EVALUACIÓN EVALUACIÓN INICIAL EVALUACIÓN PROCESUAL O FORMATIVA EVALUACIÓN FINAL O SUMATIVA TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
EVALUACIÓN DEL PROCESO DE ENSEÑANZA EVALUACIÓN INICIAL EVALUACIÓN PROCESUAL EVALUACIÓN FORMATIVA
TEMAS TRANSVERSALES ¿EDUCACIÓN EN VALORES?
EL MÓDULO DE FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL (VER ENLACE) BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO GESTIÓN DEL CONFLICTO Y EQUIPOS DE TRABAJO CONTRATO DE TRABAJO SEGURIDAD SOCIAL Y DESEMPLEO EVALUACIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES PLANIFICACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LAS EMPRESAS APLICACIÓN DE MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN EN LAS EMPRESAS
EL MÓDULO DE EMPRESA E INICIATIVA EMPRENDEDORA (VER ENLACE) LA EMPRESA Y SU ENTORNO CREACIÓN Y PUESTA EN MARCHA DE UNA EMPRESA VIABILIDAD DE LA IDEA EMPRESARIAL LA CONTABILIDAD FINANCIERA GESTIÓN ADMINISTRATIVA FISCAL LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA