MINISTERIO DE SEGURIDAD PÚBLICA CONCURSO INTERNO PARA CONFORMAR REGISTRO DE ELEGIBLES PARA NOMBRAMIENTO DE PLAZAS DE SERVICIOS ESPECIALES DE LA CLASE OFICIAL.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
MINISTERIO DE CIENCA Y TECNOLOGÍA DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL CONCURSO INTERNO AMPLIADO PROMOVIENDO LAS VIAS DE CARRERA ADMINISTRATIVA,
Advertisements

Residencias Profesionales; Es la estrategia educativa con valor curricular, que permite al estudiante, aún estando en proceso de formación: Incorporarse.
ACUERDO 046/2012 NORMAS DE EVALUACIÓN, ACREDITACIÓN, PROMOCION Y CERTIFICACIÓN EN LA EDUCACIÓN BÁSICA. Secretaría de Educación de Guanajuato. Dirección.
¡Bienvenidos! Proceso de Promoción Horizontal del PAAE 2013
Circuito de Tramitación de Equivalencias
EVALUACIÓN DE EDUCADORES
CONCURSO DE ANTECEDENTES DE LA POLICIA PENITENCIARIA Nº (AUTORIZADO POR EL CONSEJO DE PERSONAL DE LA POLICIA PENITENCIARIA-ACUERDO CPPP )
¡BIENVENIDOS! PREPARATORIA 15 Primer Ingreso.
Asignar subsidios a estudiantes de educación media de instituciones oficiales que cursen simultáneamente programas de técnico profesional ofrecidos por.
CONVOCATORIA ENCUESTA CALIDAD DE VIDA
Solicitud de Cambio de Domicilio por
CURSO DE INDUCCIÓN SERVICIO SOCIAL.
GUIA PARA INTEGRAR EL EXPEDIENTE DEL PERSONAL
Dirección Regional De Servicios Educativos Juárez
RECURSOS HUMANOS.
CONVOCATORIA DOCENTE DE TIEMPO COMPLETO FACULTAD DE INGENIER Í AS Cargo: Docente de Tiempo completo, Facultad de Ingenier í as-programa Ingenier í a Industrial.
FORMACIÓN DE DIRECTIVOS 2006.
La SEP envió al Congreso de la Unión el anteproyecto de tres leyes reglamentarias:  Ley General del Servicio Profesional Docente  Ley del Instituto.
Sistema del Servicio Público de Carrera Características básicas Agosto 2004.
REUNIÓN NACIONAL DE CONTROL ESCOLAR CECyTEs 2014
Grupo de Talento Humano
INGRESO CUERPO NACIONAL DE POLICIA
Lineamientos para la operación del Subsistema de Desarrollo Profesional Septiembre 23, 2008.
BOLETIN INFORMATIVO Documentación para Graduaciones 16 y 30 de Noviembre/12.
Instituto Superior de Formación para la Gestión y Conducción Educativa
IES “Infante don Fadrique” (Quintanar de la Orden) Orientaciones para después de la ESO.
Ing. José Luis Guerra Torres
“Programas del Área Técnica Operativa”
Debido a la gran necesidad de personal con conocimientos técnicos especializados en el área laboral, en 1978, por decreto gubernamental CONALEP fue creado.
Certificación de Capacidades Mayo 20, Solicitud para Certificar el Curso de IAPF Oficio dirigido a la Dirección General de Ingreso, Capacitación.
Módulo de RH Net: Solicitud y alineación de la persona al puesto por Movimiento o Trayectoria Lateral Subsistema de Desarrollo Profesional.
INFORMES : Patricia Estrada – Tatiana Orces- Teléfonos : Directo : Conmutador:
LA UNIVERSIDAD POR DENTRO. Organización General Rector Vicerrectores Facultades Institutos Escuelas Departamentos Carreras Dirección de Asuntos Estudiantiles.
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN DOCENTE INICIAL PARA LA EDUCACIÓN TÉCNICO PROFESIONAL INSTITUTO NACIONAL DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA -INET INSTITUTO NACIONAL.
Reconocimiento de Títulos de Especialidades en Ciencias de la Salud con Formación Académica en Servicios Cursados y Solicitados desde el Extranjero: Procedimiento.
Dirección Provincial de Educación Superior y Capacitación Educativa Becas Bicentenario 2011.
EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS 2010 REUBICACIÓN SALARIAL Y ASCENSO Docentes y Directivos Docentes regidos por el Estatuto de Profesionalización docente Decreto-Ley.
Proyecto de Certificación ISP Un gran desafío, tarea de todos.
MINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE Y RECURSOS NATURALES “Año de la Atención Integral a la Primera Infancia” Los (las) interesados(as) deben depositar los siguientes.
ENCUENTRO DE SECRETARIOS DE EDUCACIÓN Miércoles 1 de julio, 2015.
PROGRAMA DE TITULACIÓN CON TESIS CARRERA DE CONTABILIDAD Y FINANZAS Facultad de Estudios de la Empresa.
Fecha de actualización: 01 julio de 2015 Unidad Administrativa Responsable: Dirección General Jurídica, de Derechos Humanos y Consultiva a través de la.
EL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
NORMAS DE CONTROL ESCOLAR PARA EL BACHILLERATO TECNOLOGICO
CONCURSO EXTERNO CO IAFA
ENCUENTRO NACIONAL DE POLÍTICAS Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN SALUD 19, 20 Y 21 DE MARZO DE 2013 DIRECCIÓN DE ACREDITACIÓN DE CARRERAS Marcela Groppo.
Herramientas legales administrativas para Clubes de Leones “Emprendedores” Por: C.L. Isaac Montero.
Modificaciones al Capitulo III (Del Personal)de las Normas Generales Comparativo entre el documento de la SG y el elaborado por el GT-RVPP.
ÁREA DE RECLUTAMIENTO DELEGACIÓN DE DEFENSA EN LA REGIÓN DE MURCIA 2012 Convocatoria Militar de Carrera – MEDICINA BOE nº 129 de 30 de mayo de 2012 / Ingreso.
DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS
CONCURSO EXTERNO RP La Dirección de Gestión Institucional de Recursos Humanos del Ministerio de Obras Públicas y Transportes y el Consejo de Personal.
SISTEMA DE ACREDITACIÓN, INSCRIPCIÓN Y CATEGORIZACIÓN DE INVESTIGADORES NACIONALES Y EXTRANJEROS QUE REALICEN ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN EN EL PAÍS.
Programa Financiamiento Compartido «Pre – Grado» Subgerencia Desarrollo de Personas 2016.
GESTION ACADÉMICO Y ADMINISTRATIVA
MINISTERIO DE EDUCACIÓN –MINEDUC-
“Proceso de finalización de año” 1.Estado Final del Alumno. 2.Certificado Anual de Estudio. 3.Inscripción y Matrícula Envío de Actas de Calificaciones.
DEFINICIÓN DE PARÁMETROS E INDICADORES SEGÚN EL INEE
GUÍA DE USO DEL SISTEMAS DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES MODALIDAD: DESEMPEÑO LABORAL.
MINISTERIO DE SEGURIDAD PÚBLICA CONCURSO INTERNO PARA CONFORMAR REGISTRO DE ELEGIBLES PARA NOMBRAMIENTO DE PLAZAS DE SERVICIOS ESPECIALES DE LA CLASE OFICIAL.
Talller Sub-Regional MEXICO-CENTROAMERICA: “DEFINICION DE NECESIDADES DE CAPACITACION EN LOS SISTEMAS NACIONALES DE SALUD PUBLICA PARA EL ABORDAJE DE LOS.
MINISTERIO DE SEGURIDAD PÚBLICA CONCURSO INTERNO PARA CONFORMAR REGISTRO DE ELEGIBLES PARA PLAZAS DE AGENTE DE GUARDACOSTAS 2, SUB OFICIAL DE GUARDACOSTAS.
Información de Programa de Becas Estudiantiles del Gobierno del Chubut Instituto Superior de Formación Docente Nº 801 “Juana Manso” (Acreditación Sin Reservas.
CONSEJO DE SEGURIDAD VIAL DEPARTAMENTO DE GESTION Y DESARROLLO HUMANO LOS INVITA A PARTICIPAR EN EL CONCURSO INTERNO AMPLIADO N A LAS SIGUIENTES.
Universidad Fermín Toro Vice-Rectorado Académico Escuela de Ingeniería Cabudare Luis M. Gutiérrez C.I: Análisis Reglamento Estudiantil.
Se recibirán Ofertas de Servicio solamente de VARONES para conformar Registro de Elegibles y no para contrataciones inmediatas. No se recibirán ofertas.
Análisis de la experiencia de Nicaragua en acreditación de funcionarios en compras públicas.
Programa de Práctica Profesionales CUCEA A-205
LINEAMIENTOS GENERALES PERIODO ACADÉMICO ABRIL – AGOSTO 2016 Coordinación de Prácticas Pre-profesionales.
ESCALA BÁSICA MINISTERIO DE SEGURIDAD PÚBLICA CONCURSO INTERNO PARA CONFORMAR REGISTRO DE ELEGIBLES PARA NOMBRAMIENTO DE PLAZAS DE SERVICIOS ESPECIALES.
MINISTERIO DE SEGURIDAD PÚBLICA CONCURSO INTERNO POR TRASLADO PLAZA DE ENFERMERA (O) 1 El Departamento de Reclutamiento y Selección de la Dirección de.
Transcripción de la presentación:

MINISTERIO DE SEGURIDAD PÚBLICA CONCURSO INTERNO PARA CONFORMAR REGISTRO DE ELEGIBLES PARA NOMBRAMIENTO DE PLAZAS DE SERVICIOS ESPECIALES DE LA CLASE OFICIAL INSTRUCTOR El Departamento de Reclutamiento y Selección de la Dirección de Recursos Humanos y la Escuela Nacional de Policía les invita a participar en el concurso interno para nombramiento de las plazas de Oficial Instructor 1 (Escala Básica y Escala Ejecutiva) y Oficial Instructor 2 (Escala Superior). Características de las plazas:  Modalidad de nombramiento interino, el cierre de los nombramientos será hasta el 30 de mayo del  Ubicación: Sedes de la Escuela Nacional de Policía.  Rol de servicio y horario: variable según las necesidades de la Escuela Nacional de Policial.  El registro de elegibles caducará el próximo 30 de mayo del Nuestros Valores Honestidad, Disciplina, Servicio, Respeto y Compromiso

 Componentes salariales:  Las plazas devengaran además del salario base y las anualidades los siguientes pluses salariales: disponibilidad, carrera policial e instrucción. ClaseSalario baseAnualidad Oficial Instructor 2, Escala Superior Oficial Instructor 1, Escala Ejecutiva Oficial Instructor 1, Escala básica

Requisitos Oficial Instructor 1  Cumplir con los requisitos de ingreso establecidos en la Ley General de Policía y sus reformas.  Bachiller en Educación Media.  Curso Técnico Básico Policial.  Curso para Oficiales Ejecutivos (en el caso del grado de Subintendente) o Curso para Sargentos (en el caso del grado de Sargento).  Ostentar como mínimo el grado de Sargento o el grado de Subintendente (preferible, en caso de no contar con el grado y de aprobar el concurso, se le estaría gestionando)*  Cinco años de experiencia en labores policiales, debidamente certificada.  Tres años de experiencia en supervisión de personal, debidamente certificada.  Permiso de portación de armas vigente.  Curso o conocimientos debidamente certificados en el manejo de paquetes informáticos actualizados.  Licencia de conducir vigente Tipo B-1.  Curso de Formador de Formadores u otro afín a las labores de instrucción, debidamente reconocido por la Escuela Nacional de Policía.  Acreditación como Instructor Policial, emitida por la Escuela Nacional de Policía.* * SON REQUISITOS NO EXCLUYENTES Oficial Instructor 2  Cumplir con los requisitos de ingreso establecidos en la Ley General de Policía y sus reformas.  Bachiller en Educación Media.  Curso Técnico Básico Policial.  Curso para Oficiales Superiores.  Ostentar como mínimo el grado de Comandante. *  Bachiller universitario ( ver carreras requeridas en la ofeta de servicios)  Incorporado al Colegio Profesional respectivo,  Siete años de experiencia en labores policiales, debidamente certificada.  Cuatro años de experiencia en supervisión de personal, debidamente certificada.  Permiso de portación de armas vigente.  Curso o conocimientos debidamente certificados en el manejo de paquetes informáticos actualizados.  Licencia de conducir vigente Tipo B-1.  Curso de Formador de Formadores u otro afín a las labores de instrucción, debidamente reconocido por la Escuela Nacional de Policía.  Acreditación como Instructor Policial, emitida por la Escuela Nacional de Policía.* Observaciones: Los cursos para grados policiales deben ser concluidos y aprobados. En caso de que el oferente posea certificación del título de Bachillerato en Educación Media, debe contener como mínimo: nombre del egresado, nombre del centro educativo, año de graduación, tomo, folio y asiento de inscripción, modalidad del título, firma y sello del Directores del Centro Educativo y Supervisor del Circuito.

Como participar. 1. Complete la oferta de servicios. 2. Debe adjuntar la documentación probatoria en los casos que la oferta lo indique. 3. La oferta será revisado previo a la recepción para determinar que el oferente cumpla la totalidad de requisitos, y adjunte toda la documentación probatoria, en caso contrario, no se recibirá la documentación. 4. Siga las instrucciones establecidas en la oferta de servicios. 5. La oferta se recibirá los días 29, 30 y 31 de julio y 03 de agosto del 2015 en un horario de 8 a 12 y de 1 a 3 pm, en las Oficinas del Departamento de Reclutamiento y Selección de la Dirección de Recursos Humanos, ubicado en la Primera planta del Modulo Fernando Valverde Vega. Observaciones  El curso de Formador de Formadores o afín, así como el Curso de Grado, no serán considerados dentro de la puntuación de Cursos de capacitación y especialización atinentes a la función policial, lo anterior, por ser requisitos para el puesto.