El proceso de TD y Negociación ASIGNATURA NYTD UNIVERSIDAD ABIERTA INTERAMERICANA, BUENOS AIRES ARGENTINA

PROBLEMA FORMULACION RED DE ACTORES DEFINICIONES TEORICAS

Problema: Definimos un problema o situación problemática, como aquella situación que no nos satisface y que presenta dos características: 1)la existencia -manifiesta o dada a entender- de un objetivo o estado deseado; 2)la existencia de un obstáculo que nos impide concretar las cosas del estado deseado.

FORMULACION Se refiere al momento que involucra una definición oficial de un problema. El traslado de un “tema” a “consideración de problema público por resolver”, y su inclusión en la Agenda conlleva una definición oficial del problema a resolver. Esta definición tendrá diferentes consideraciones desde las múltiples percepciones de los diferentes actores implicados.

Red de actores: Entramado de actores institucionales, políticos y sociales que se constituyen para hacer frente a un problema. Cada política genera su propia red de organizaciones e intereses. En una red es importante observar: 1)formas de operar: definida por la manera en la cual operan, actúan y se mueven, los diferentes actores que componen una red, 2)componentes: situados a su vez diferentes organizaciones -públicas y privadas-, 3)tipo de interés: cada uno de estos actores tiene interés en una política en particular, 4)nivel de conexiones: los actores se conectan unos con otros intercambiando ideas, recursos y negociando posibles soluciones a problemas.

ADOPCION El análisis de políticas dominante se caracterizó por incorporar explícitamente el esquema de decisión racional o de solución racional de problemas, cuyos pasos son: determinar el objetivo a lograr y ordenar las preferencias, indicar las opciones de acción que -por los medios que incorporan y el cálculo de sus consecuencias- se consideran idóneas para efectuar el estado de cosas-objetivo de la acción, comparar las opciones en términos de eficiencia técnica y económica, elección y puesta en práctica programada de la alternativa eficiente u optima, evaluación de resultados, aprendizaje reiterativo según los resultados.  INCREMENTALISMO  RACIONALISMO  ENFOQUE MIXTO

IMPLEMENTACION: Es la puesta en práctica. Podemos definirla como el proceso de interacción entre el establecimiento de objetivos y las acciones emprendidas para alcanzarlos.

AGENDA FORMULACION ADOPCION IMPLEMENTACION EVALUACION DE 1 a n-GOBIERNOS