UNIVERSIDAD JUAREZ AUTONOMA DE TABASCO DIVISIÓN ACADEMICA ECONOMICO ADMINISTRATIVO ALUMNO: CAROLINA LOPEZ LUNA MATERIA: DIRECCIÓN GRUPO: TURNO: 7”C” MATUTINO CATEDRÁTICO: ALFONSO GOMEZ HERNÁNDEZ NOMBRE DEL TRABAJO: LIDERAZGO COMO ENFLUENCIA,PROPOSITOS,VISIÓN,PLANEACIÓN ESTRATEGICA,LEY 1,2,3,4,5,6,7,ENSAYO SOBRE MI PUNTO DEBILES Y QUE ES SER LEDER PARA MI. VILLAHERMOSA TAB, A 5 DE MARZO DE 2010

1. LIDERAZGO COMO INFLUENCIA Liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivos específicos" 2. PROPOSITOS: Por que estoy estudiando para tener una vida mejor educada con conocimiento y para poder trabajar, ayudar a mi familia, tener mi propio negocio en el que yo pueda administrarlo; mi propósito ahorita es terminar mi licenciatura en administración.

3. VISIÓN: Me veo trabajando, tener mi propio negocio, casada, con hijos y salir a pasear con ellos convivir con mi familia y administrando mi propio negocio. 4. PLANEACIÓN ESTRATEGICA. La Planificación Estratégica la cual constituye un sistema gerencial que desplaza el énfasis en el "qué lograr" (objetivos) al "qué hacer" (estrategias) Con la Planificación Estratégica se busca concentrarse en sólo, aquellos objetivos factibles de lograr y en qué negocio o área competir, en correspondencia con las oportunidades y amenazas que ofrece el entorno

5. LEYES DE JOHN MAXWELL 1. La ley del tope – No darme por vencida, tener mas sueños y aspiraciones por lo que me proponga si no aprovechar mi imaginación y a valorarla buscar otras formas de pensar no quedarme ahí si no también tener seguridad de que yo puedo lograr el objetivo que quiera alcanzar 2. La ley de la influencia – El liderazgo se da por conocimiento no por poder si no por sabiduría y por esfuerzo de las personas para poder ser líder hay que tener conocimientos, experiencias, actitudes y se va generando a través de conocimiento 3. La ley del proceso (o de la constancia) – Pienso que el liderazgo se va dando mediante conocimiento y experiencias aportadas por personas que día a día tratan de dar lo mejor de si esforzándose en su puestos de trabajo con orden y disciplinas 4. La ley de la navegación (o de la preparación) – cualquier persona puede ser líder pero para esto necesita conocimientos y actitudes para lograrlo, por ejemplo necesita habilidades, capacidades y tener responsabilidad sobre el área de trabajo y saber administrarlo bien

5. La ley de la adición (o del compromiso) – Ser responsable sobre el área de trabajo esforzándose para lograrlo rendir al máximo mi desempeño 6. La ley del terreno firme (o de la confianza) – Tener seguridad de si mismo hablar con claridad, saber expresar mis sentimientos si estoy seguro de lo que estoy haciendo o lo que voy a plantear 7. La ley del respeto – El respeto se da mediante el comportamiento o conducta humana hacia los demás ser respetado y respetar, tratar con amabilidad, es decir, en la forma que se merecen.

6. ENSAYO SOBRE MIS PUNTOS DEBILES Soy muy sentimental cuando alguien me regaña, temo a no terminar mi licenciatura, soy muy inquieta y nerviosa, me gusta reírme demasiado y no soy inteligente. 7. ¿Qué es ser líder para mi? Percibir una necesidad, perseguir un propósito sobre algo que quisiera alcanzar yo, el que plantee mis decisiones como visión, misión y lograr lo que me proponga alcanzar mis metas.