Departamento de Desarrollo Social y Empleo SEDI/OEA Reunión de Trabajo con el Comité Directivo del Congreso PYME de las Américas 13 – 14 de Febrero, 2006 La estrategia de cooperación horizontal Rosana Martinelli Departamento de Desarrollo Social y Empleo de la SEDI/OEA

Departamento de Desarrollo Social y Empleo SEDI/OEA Esta iniciativa busca identificar, organizar sistemáticamente y compartir las experiencias consolidadas entre los países del hemisferio. Simultáneamente, busca asesorar, acompañar y comunicar vitualmente a estos países entre sí, mientras transfieren críticamente a sus propios contextos las diferentes experiencias. Abre un espacio de diálogo con todos los actores relevantes en los temas de desarrollo social y empleo : sociedad civil, cuerpo político, instituciones internacionales y académicos Estrategia y Objetivos

Departamento de Desarrollo Social y Empleo SEDI/OEA Concebida como una alternativa a la visión tradicional, se propone desde la OEA generar un espacio único para la revisión y construcción conjunta de experiencias y modelos, donde todas las partes ofrecen y reciben experiencias, entendiendo que todos los países tienen algo para compartir y aprender con los demás Estados Miembros. Compartir el conocimiento en red en forma horizontal Una estrategia horizontal

Departamento de Desarrollo Social y Empleo SEDI/OEA ¿Qué queremos superar? algunas experiencias son las mejores primero se aprende y después se aplica lo que se aprendió el conocimiento local no es relevante el beneficio se obtiene en la etapa final del proceso Una modalidad de intercambio que implica que: El modelo del DDSE

Departamento de Desarrollo Social y Empleo SEDI/OEA ¿Qué enfoque aplicamos? Elementos relevantes: Diálogo que construye algo distinto a la simple suma de las partes, que se alimenta de la teoría y se fortalece con la ayuda de instituciones financieras y técnicas Voluntad política y catalización para un diálogo directo y permanente P A Í S 1 P A Í S 2 P A Í S 3 Instituciones Financieras Internacionales Academia Observatorios Instituciones de evaluación El DDSE actúa como catalizador y ofrece las herramientas para la cooperación El enfoque DDSE

Departamento de Desarrollo Social y Empleo SEDI/OEA ¿Qué enfoque aplicamos? P A Í S 1 P A Í S 2 P A Í S 3 Instituciones Financieras Internacionales Academia Observatorios Instituciones de evaluación El DDSE actúa como catalizador y ofrece las herramientas para la cooperación El enfoque DDSE Otros elementos relevantes: La información puede ser diseminada pero el conocimiento debe ser construido Es un trabajo colaborativo que devuelve conocimiento clave para el enriquecimiento de las iniciativas nacionales Mecanismo de bajo costo y alto rendimiento que asocia permanentemente teoría y práctica

Departamento de Desarrollo Social y Empleo SEDI/OEA 1. Identificación de programas consolidados 2. Elaboración del Portafolio Permanente de Programas Consolidados 3. Coincidencia de oferta y demanda4. Talleres de intercambio Ministerios DDSE Ministerios y DDSE Ministerios, DDSE y expertos Las Etapas

Departamento de Desarrollo Social y Empleo SEDI/OEA Taller Puente – Chile Solidario Julio, 2005 Chile Participaron delegaciones de 24 países

Departamento de Desarrollo Social y Empleo SEDI/OEA 1. Identificación de programas consolidados 2. Elaboración del Portafolio Permanente de Programas Consolidados 3. Coincidencia de oferta y demanda4. Talleres de intercambio 5. Lecciones aprendidas, seguimiento y proyecto piloto Ministerios DDSE Ministerios y DDSE Ministerios, DDSE y expertos Asesoría permanente a través de herramientas virtuales Las Etapas

Departamento de Desarrollo Social y Empleo SEDI/OEA ¿Qué hemos aprendido o reafirmado de la cooperación? Todos los países tienen lecciones validas para compartir La Cooperación Horizontal aumenta la capacidad del sistema para reflexionar y aprender de la experiencia propia y ajena Una genuina voluntad política por compartir es tan importante como el compartir mismo La cooperación horizontal