Prof. Leopoldo Colmenares Departamento de Ciencias Económicas y Administrativas Trimestre Enero-Marzo 2011 Evaluación de Proyectos.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
Administración moderna de la seguridad
Advertisements

ESTUDIOS PROFESIONALES POR EXPERIENCIA LABORAL CERTIFICADA
Prácticas de Gestión CURRICULUM, TRANSVERSALIDAD Y DIVERSIDAD
Adecuaciones curriculares Adaptado del trabajo de Gobierno de Panamá, Documentos desarrollados para capacitación profesional como parte del Plan.
TRABAJO METODOLÓGICO MSc. Belén Z. Iglesias Ramírez Profesor Auxiliar
UNIDAD DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO Es una dependencia organizativa que tiene como propósito fundamental brindar asesoría y apoyo a los programas académicos.
Unidad Arquitectura del sistema de educación superior
“Metodología de la Enseñanza para Abogados Adscriptos”
La evaluación como proceso educativo
Atención a la Diversidad
CREATIVIDAD E INNOVACION EN EL DISEÑO ORGANIZACIONAL
Administración de Centros de Computo
DIFERENCIAS ENTRE LOS DIRECTORES DE GRUPOS Y LOS LÍDERES DE EQUIPOS
CLASE 1 O y S I OBJETIVOS DE LA CLASE:
Los Negocios y su Dirección
Qué es un seminario/taller
PROGRAMACIÓN MAESTRA DE LA PRODUCCIÓN.
¿Qué es un I.E.S.?.
LA NECESIDAD DE PROGRAMAR
SISTEMA DOBLE INTEGRADO
EL ROL DEL DIRECTOR EN LA ORGANIZACIÓN. Prof. Maria Celia Illa Prof. Raquel González Concepto: Rasgos que la caracterizan: Objetivos Recursos División.
Lic. Patricia Allendez Sullivan
Organización de la Fuerza de Ventas
Cuaderno de educación nº 7 Septiembre 2008
Introducción a la Administración Objetivos: Entender a la Gerencia (Administración) como una disciplina no exacta. Entender a la Administración como un.
Administración Financiera Objetivos
La gerencia pública en los procesos de gestión Marcos Makón Presidente ASAP Junio de 2013 XL SEMINARIO INTERNACIONAL DE PRESUPUESTO PUBLICO MONTEVIDEO.
ECONOMÍA DE FICHAS EN EL AULA Objetivo Identificar y establecer las reglas del curso. Fortalecer conductas que faciliten el aprendizaje y tratar de evitar.
Productividad, estrategia y éxito académico
Programa de Formación en Planificación y Gestión de Salud
Tarea Luis Rea Jueves,20 de febrero del Sistemas gerenciales de conocimiento Los sistemas de información gerencial son una colección de sistemas.
CONTENIDO DE LA PRESENTACIÓN Antecedentes Fundamentos Desarrollo
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR
Escuelas Efectivas en sectores de POBREZA
Administración integral de la gestión de recursos humanos 29/04/2015 Semana 2 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO II.
FUNDAMENTACION Reactivar el funcionamiento del laboratorio de ciencias. Movilizarlo. Reacondicionarlo. Coordinar prácticas didácticas para un mejor rendimiento.
Distribución de Bloques para Exámenes de la MED BLOQUE A DPTO. CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRATIVAS Y DE COMERCIO BLOQUE B BLOQUE C BLOQUE G DPTO. DE COMPUTACIÓN.
Distribución de Bloques para Exámenes de la MED BLOQUE A DPTO. CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRATIVAS Y DE COMERCIO BLOQUE B BLOQUE C BLOQUE G DPTO. DE COMPUTACIÓN.
ÁMBITO: ORGANIZACIÓN, ESTRUCTURA Y RECURSOS.
Temas Curriculares y de Relevancia Social
Introducción a la Ingeniería Industrial
FORMULACIONPLANEACIONESTRATEGICA FORMULACION PLANEACION ESTRATEGICA Diseño: Colombiana de Mercadeo · Colmercadeo ·
PLAN ESTRATEGICO Un Plan Estratégico es el documento más importante que debe redactar la empresa. En él se explica hacia dónde se quiere ir y lo más importante.
Organización del Área Comercial
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Prof. Leopoldo Colmenares Departamento de Ciencias Económicas y Administrativas Trimestre Oct-Ene 2013/2014 Formulación y Evaluación de Proyectos II.
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA GASTRONÓMICA
MINISTERIO DE HACIENDA “Hacienda Pública activa para el desarrollo económico y social" Reglamento de Organización y Funcionamiento Dirección General de.
Perfil del docente facilitador de aprendizaje
Proceso de diseño y desarrollo curricular. Ciencias Empresariales Comunicación Educación Ingenierìa Dinamizadores en la implementación de metodologías.
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
SANSALADIVAS INFORME ADMINISTRATIVO
Conjunto de pasos que deben llevar a cabo los que forman parte de una organización para lograr los fines u objetivos requeridos. Para llegar a ellos, es.
Adecuaciones curriculares
LA PLANIFICACION EN EL APRENDIZAJE
El Proyecto educativo CEP de Granada, Marzo 2009.
 Un período académico es una división de un año académico, el tiempo durante el cual una escuela, colegio o universidad imparte clases.  Estas divisiones.
¿ QUÉ ES ? Es un juicio crítico que contiene propuestas de mejora para el centro educativo. La evaluación se concibe como un proceso que provoca, a través.
REVISIÓN DE PLANES OPERATIVOS FORMULACIÓN DE CUADROS DE NECESIDADES
Importancia de un Sistema de
Posgrado de Especialización en Administración de Organizaciones Financieras CARRERA DE POSGRADO DE ESPECIALIZACIÓN Administración de Organizaciones Financieras.
PROYECTO INVESTIGACIÓN 3º ESO
PROYECTO LINGÜÍSTICO. Normativa Para desarrollar el Proyecto Lingüístico es necesario cumplir con la ley y las siguientes resoluciones:  Ley10/1982,
COSTOS Y PRESUPUESTOS INGENIERÍA INDUSTRIAL INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA PASCUAL BRAVO DOCENTE: CARLOS ALBERTO LOPERA QUIROZ
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE EL SALVADOR FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Docente: Lic. Ricardo Escobar Najarro.
PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA MADRE Y MAESTRA FACULTAD DE CIENCIAS Y HUMANIDADES CENTRO DE EXCELENCIA PARA LA INVESTIGACIÓN Y DIFUSIÓN DE LA LECTURA.
Taller de Informática Administrativa Encuadre. Objetivo de la Materia El estudiante identificará la relación de la administración con la informática,
PRIMER TRIMESTRE AÑO 2013 RECURSOS HUMANOS Entrar Salir.
Lic. Gina Caraballo Universidad del Zulia Facultad de Humanidades y Educación Consejo Central de Extensión Centro Corporativo Universitario 12 de Junio.
Transcripción de la presentación:

Prof. Leopoldo Colmenares Departamento de Ciencias Económicas y Administrativas Trimestre Enero-Marzo 2011 Evaluación de Proyectos

Coordenadas Prof. Leopoldo Colmenares Edif. EGE. Piso 1 DCEA Ofic

Estudiante: centro de la actividad. Proactivo, participativo y responsable de su aprendizaje. Responde a su necesidad interna de aprender, crecer y aportar. Más que un portador de información es un facilitador del aprendizaje. Está tan dispuesto a enseñar como a aprender. Premisas

Asignatura profesional Big Picture Técnicas Fundamentales Enfoque

Dos exámenes (75%) (35%/40%) Un trabajo+Exposición (10%) Un Trabajo (10%) Un trabajo corto (5%) Evaluación

Las Ciencias Administrativas ( o ¿Gerenciales?)

GenteActividadesRecursosEspacio Organización

Organización: Componentes

Conjunto de elementos relacionados coherentemente entre si con la finalidad de lograr uno o varios objetivos Entonces llegamos al concepto de Sistema

Organización: Finalidad OBJETIVOS

Maximizar GananciasLiderar el MercadoDisminuir CostosAumentar Ventas Objetivos

La Gerencia es una práctica en vez de una ciencia. No es conocimiento sino actuación. Su práctica está basada tanto en conocimiento como en responsabildad. Gerencia … Peter Drucker Gran Gurú de la Gerencia

Liderar PlanificarOrganizarDirigirControlar Toma de Decisiones Coordinación (Burocracia) Comunicación

¿Sobre quién …? Gente …

Otros …

¡No es (son) exactas! Ciencias Administrativas

Primer Trabajo Está en: prof.usb.ve/lcolmen Un trabajo+Exposición (10%) Entrega semana 3 5 personas (máximo 7 grupos) Asignación grupos semana 2Exposición: semanas 3 y 4