SOCIALIZAREMOS A USTEDES LAS DEFINICIONES DE ESTOS MÉTODOS DE TRABAJO… !!Trabajo en equipo y en grupo¡¡ SOCIALIZAREMOS A USTEDES LAS DEFINICIONES DE ESTOS MÉTODOS DE TRABAJO…

Definición personal. El trabajo en equipo o en grupo, es algo que realmente tendremos que aprender a controlar, para una mejoría en nuestro futuro. Teniendo en cuenta las consecuencias que nos trae no tener esto bien claro.

individual, construyendo con ideas diferentes un trabajo Grupo: un trabajo en grupo lo manejamos de manera individual, construyendo con ideas diferentes un trabajo laboral o educativo. individualismo

Equipo: tenemos claro que la técnica de este manejo de trabajo, es la mejor por su facilidad de control y agrado, compartimos toda una serie de dinámicas tanto mentales como físicas.

Trabajar en equipo implica: compromiso liderazgo estusiasmo responsabilidad creatividad voluntad organización cooperación entre cada uno de los miembros.

COMPROMISO Es la manera que nosotros tenemos para hacer realidad una promesa Palabra que transforma todo un decir en un hacer Estar comprometidos en nuestros deberes El compromiso es una palabra que va aliada con la responsabilidad, de la manera en que se van dando las situaciones de los objetivos. mapa

liderazgo Es tener la capacidad de tomar la iniciativa de las cosas y tener una creatividad avanzada, de forma que podamos entrar en la mente de otras personas incentivándolos para tener buen ritmo de trabajo. mapa

Hallarle solución a todo entusiasmo Empezar a construir ideas dentro de un equipo de trabajo se necesita mucho entusiasmo, para: Ser creativo Ver si es posible lo que esta proponiendo Darle animo al equipo mapa alegria paciencia compromiso Hallarle solución a todo

responsabilidad La responsabilidad es un valor muy importante que tenemos que tener muy centrados en nuestra conciencia para salir adelante. Tenemos que mejorar, si somos irresponsables por que de Otro modo no vamos a triunfar en ningún estudio o empleo. Valorando nuestras obligaciones podemos llegar a cumplirlas de un modo mas frecuente, reflexionando sobre que significan para nosotros. mapa ORIENTA MEJORA REFLEXIONA VALORAR

creatividad Ser creativo, es sacar una idea de donde solo había un vacío, cambiando una cosa de un estilo a otro, usando nuestra imaginación, reforzando con las opiniones y aportes a la idea. para ser creativo solo tenemos que enfocarnos en lo que necesitamos crear. mapa

Lanzarse a las ideas y a los quehaceres sin medir limite voluntad Querer hacer las cosas de una manera satisfactoria, sintiendo agrado por lo que hace. No esperar que le digan o repitan, ya sabes q tienes que hacer. mapa Lanzarse a las ideas y a los quehaceres sin medir limite

organización Organizar una idea de acuerdo al pensamiento de todos Entrar en acuerdo con el equipo Siempre entablar una estadística de compromisos mapa

Construyendo mejorías cooperación Cuando en el equipo falta ayuda, comunicación, motivación. Hay es donde se entra a cooperar, ayudando a levantar los ánimos caídos. mapa opinar Con esfuerzo solucionar problemáticas Construyendo mejorías

Fracasos de trabajo en equipo Se planifica incorrectamente Existe negatividad y egoísmo en el grupo Los miembros están desmotivados y no son perseverantes Los involucrados no se sienten parte del grupo No se da la confianza mutua Los objetivos a cumplir no están claros

TRABAJO EN EQUIPO Responsabilidad creatividad compromiso liderazgo Realizar cada labor con compromisos y dedicación aportando beneficios Crear ideas y proyectos en bases innovadoras y perfectas Impulsar y ayudar a hacer un buen trabajo con ideas concretas Aportar y realizar mutuamente con compromiso lo planteado