Estructura del Sistema de Operaciones Las dimensiones de la Misión CAPITA Consistencia Amplitud Precio/coste Innovación Tiempo.

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Factores que influyen en la motivación de los alumnos de 8º básico de los establecimientos educacionales: Escuela f-504 y Colegio Nueva Holanda, por las.
Transcripción de la presentación:

Estructura del Sistema de Operaciones

Las dimensiones de la Misión CAPITA Consistencia Amplitud Precio/coste Innovación Tiempo

MOC: Requerido - Alcanzable

El MOC de CAPITA Mide la capacidad de adaptación al cambio La reserva competitiva (o colchón) A especificar en cada caso concreto Medible en cada caso por criterios específicos Una referencia no exhaustiva

La SAN

Las Actividades críticas de la SAN Areas de la SAN con la máxima influencia en la competitividad Sobre las cuales hay que concentrar el proceso de diseño En los casos que hemos visto, estaban teledirigidas. No hacía falta identificación.

Las Variables

Las variables de diseño Capacidad Flujos Procesos Recursos Humanos Sistema información Sistema de Res. Conflictos Sea Pines Donner Asfor Multiasistencia Patrick Plastic Toys Herrerías Uranio CasosVariables

Adecuación Estructura-Misión

Estructura Justificación Estructura Variables Misión Dimensiones Justificación Modelos del Mundo

Tipos de Justificación Prueba Lógica Evidencia Experimental Autoridad demostrada Simulación Casos Plausibilidad Muy difícil Posible pero cara Acuerdo Mundos virtuales Precedentes Acotando riesgos

Alternativas de estructura

Capacidad Constante Variable PropiaAjena

Capacidades: Técnica Análisis de Capacidades Procesadores, Items y Usos de Capacidad Determinación Cuellos de Botella Una inversión en cuello de botella produce $ Una inversión en otro lado no produce $ Equilibrado de Capacidades

Flujos MezcladosAislados Lote Grande Lote Pequeño

Flujos: Técnicas Diagramas de recorrido Análisis de break-even Variabilidad generada por la mezcla Cálculo de interferencias

Procesos Inten.MOInten.Cap Ciclo largo Ciclo corto

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Recursos Humanos EspecializadosPolivalentes Ajenos Propios

Coeficiente k Ro

Total trabajos en sistema y cola en función de n = tamaño del equipo para = 80 y 100 empleados

Sistema Información TransaccionalDSS Batch Tiempo Real

Sistema de Información: Técnicas Identificación de Decisiones. Asignación de Decisiones Identificación de Informaciones Necesarias Identificación de fuentes y procesos Uso de la tecnologías La Geografia no existe, sólo el coste.

Sistema Res.Conflictos PlanesPolíticas Pull Push

SRC: Técnicas Técnicas de Planificación: Gantt. Optimización de Planes MRPs y Sistemas intergrados Sistemas de políticas Reglas cualitativas y cuantitativas Marcos de Referencia y Delegación

Implantación Razonar + Convencer Tener bien trabajada la lógica Pensar en los detalles operativos Identificar situaciones Win-Win Involucrar a los interesados Recordar a Maslow