ING. DAVID ANDRÉS SANGA TITO
Es el comportamiento de todos los integrantes de la empresa. Es una estructura intencional formalizada de roles o posiciones. Se requiere el trabajo en grupo con armonía, efectividad y eficiencia.
ORGANIZACIÓN FORMAL: Es la estructura intencional de roles en una empresa formalmente organizada. Debe ser flexible, y tener lugar para el razonamiento, tener creatividad y capacidades.
ORGANIZACIÓN INFORMAL: Es cualquier actividad personal conjunta sin un propósito conjunto consciente, aunque contribuye a resultados conjuntos.
GERENCIAPRODUCCIONPLANTACALIDADVENTASALMACENES
GERENCIA PRODUCCIONCALIDADVENTAS SECRETARIA