Descargar la presentación
La descarga está en progreso. Por favor, espere
Publicada porAna Pinto Flores Modificado hace 8 años
1
Koontz, Weihrich,Cannice ADMINISTRACIÓN Una perspectiva global y empresarial 13 ed Capítulo 1 Administración: ciencia, teoría y práctica
2
Objetivos de aprendizaje 6.- Describir la evolución de la administración y algunas contribuciones recientes al pensamiento administrativo. 7. Describir los diversos enfoques a la administración, sus contribuciones y sus limitaciones. 8. Demostrar cómo el enfoque del proceso administrativo o el proceso operacional de la teoría y ciencia de la administración, tiene un núcleo básico propio y se nutre de otros enfoques. 9. Comprender que administrar requiere un enfoque de sistemas y que la práctica siempre debe tomar en cuenta situaciones y contingencias. 10. Definir las funciones gerenciales de planear, organizar, integrar personal, dirigir y controlar.
3
Evolución del pensamiento administrativo
5
La tarea de los gerentes es transformar los insumos en resultados, de una manera efectiva y eficiente.
6
Funciones de los gerentes Planear Organizar Integración de personal Dirigir Controlar
7
Funciones de los gerentes Planear Seleccionar misiones y objetivos, así como las acciones para alcanzarlos, lo cual requiere toma de decisiones. Organizar Establecimiento de una estructura intencional de roles para que las personas desempeñen en una organización.
8
Funciones de los gerentes Integración de personal Cubrir y mantener cubiertas las posiciones en la estructura de la organización. Dirigir Influenciar a las personas para que contribuyan a las metas organizacionales y de grupo.
9
Funciones de los gerentes Controlar Medir y corregir el desempeño individual y organizacional para asegurar que los sucesos se conformen a los planes.
Presentaciones similares
© 2024 SlidePlayer.es Inc.
All rights reserved.