GRACIAS, POR EL ACOMPAÑAMIENTO DE TODOS ESTOS AÑOS CON COMPROMISO, RESPETO, COLABORACIÓN….Y PACIENCIA. ME RETIRO DE ESTA PROFESIÓN, FELIZ, POR COMPARTIRLA CON TODAS Y TODOS DESDE 1986 AL 2010… MUCHOS ÉXITOS A TODOS Y TODAS…. SIN TODOS USTEDES, EL PRESTIGIO GANADO EN EL “I.E.S. JUAN B. JUSTO” NO HUBIERA SIDO POSIBLE …

Una gestión centrada en el trabajo en equipo. El cuestionamiento permanente para obtener los mejores resultados que permitieran el crecimiento de los alumnos/as. EL desarrollo profesional de los docentes y que aportaron generosamente ideas y trabajos para el logro de una educación de calidad. El mejoramiento del clima institucional. Rindiendo cuentas…. Se trabajó en I.E.S. JUAN B. JUSTO –

DESAFIOS CUMPLIDOS…  PUESTA EN FUNCIONAMIENTO DE LOS NUEVOS PLANES DE ESTUDIO.  GENERACIÓN DE CONFIANZA  GREACIÓN DEL EQUIPO DE COORDINACIÓN ACADÉMICA, INTEGRADO POR LOS DIRECTIVOS DE LOS NIVELES.  TOMA DE DECISIONES EN CONJUNTO  REGULARIZACIÓN DE LA COOPERADORA.

DESAFÍOS CUMPLIDOS…  PACIFICACIÓN DE LA INSTITUCIÓN EN POS DE MEJORES POSIBILIDADES PARA TODOS LOS NIVELES Y ÁMBITOS DE TRABAJO.  EL EDIFICIO DE LASCANO 3840 PASA A MANOS DEL G.C.B.A.  DISEÑO DE UN PROYECTO, EN MENOS DE 24 HORAS, PARA QUE LAS PROFESORAS DEL JARDÍN DE INFANTES, QUE ESTABAN BAJO EL RÉGIMEN PRIVADO PUDIERAN TENER UN AÑO PARA BUSCAR NUEVOS EMPLEOS. A CARGO DE PROFESORES DEL NIVEL TERCIARIO.

DESAFÍOS CUMPLIDOS…  COMPUTACIÓN PARA EL NIVEL PRIMARIO A CARGO DEL G.C.B.A. Y NO DE LA COOPERADORA.  APOYO AL PROYECTO DE CULTURA QUE COBRÓ IDENTIDAD EN EL TERCIARIO.  CREACIÓN DEL JARDÍN MATERNAL GRATUITO.  CONSOLIDACIÓN DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO: AUXILIARES DE PORTERÍA, SECRETARÍA, BIBLIOTECA.  MEJORAMIENTO DE LA BIBLIOTECA.

DESAFÍOS CUMPLIDOS…  LA GRATUIDAD COMPLETA DEL JARDÍN MATERNAL  CREACIÓN DE SALA DE O A 45 DÍAS.  PENSAR NUEVAS CARRERAS PARA EL NIVEL TERCIARIO, ESPECIALMENTE CUANDO SIN ANESTESIA, NOS CERRARON LA CARRERA DE PSICOLOGÍA Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN.  EL MEJORAMIENTO EDILICIO.  DISEÑO Y PUESTA EN MARCHA DEL PROYECTO DE MEJORA PROPUESTO POR EL INFOD. GRACIAS A ÉL TENEMOS CAÑON …ENTRE OTRAS COSAS.

MI AGRADECIMIENTO A TODOS/AS, EN ESPECIAL A…  SUSANA SPEKTOR.  PATRICIA ABUCHEDID- MARCELA SESÉ- DIANA LAGRANDA- ANDREA ALBARRACIN.  MIRIAM GOMEZ- ANA URSI- E. RAIMUNDI- CLAUDIA FADÓN  NORA SILVA- MARTA ACOSTA.  LUIS ROBINO- PRESIDENTE DE LA COOPERADORA Y A LOS MIEMBROS DE LAS ÚLTIMAS DOS COMISIONES DIRECTIVAS  A TODAS LAS INTEGRANTES DE SECRETARÍA.

 A LOS ALUMNOS Y ALUMNAS QUE DAN SENTIDO A LA INSTITUCIÓN  A TITO Y FLÍA. A DON ENZO Y NENÉ.( muy buenos vecinos)  A MARINA Y ESPOSO.  A LOS COORDINADORES DE NIVEL TERCIARIO.  A LOS INTEGRANTES DE LOS DISTINTOS CONSEJOS ACADÉMICOS.  A LOS PROFESORES CONSEJEROS DEL NIVEL MEDIO Y SU ASESORA PEDAGÓGICA- ADRIANA CUITIÑO.

 AL CUERPO DOCENTE DE TODOS LOS NIVELES.  A LOS DISTINTOS SUPERVISORES Y ASESORES.  AL EQUIPO DE AUXILIARES DE PORTERÍA.  A LAS BIBLIOTECARIAS.  A LA DRA. ROSA GLESER.  A LOS PRECEPTORES Y BEDELES.

RESPETO HACIA EL OTRO Y HACIA LAS MEJORES TRADICIONES INSTITUCIONALES GENEROSIDAD ACEPTACIÓN DE LAS OPINIONES DIFERENTES DIÁLOGO BUEN HUMOR ALEGRÍA POR LOS ÉXITOS AGRADECIMIENTO Y RECONOCIMIENTO EN SÍNTESIS SE TRABAJÓ A PARTIR DEL …. NIVEL ACADÉMICO

Dejo a la Institución en las mejores manos…las de ustedes