PROYECTO CREACIÓN Y DISEÑO DE UNIFORME E IMAGEN CORPORATIVA H.H.H.A CCRR DE RECURSOS HUMANOS HOSPITAL DR. HERNÁN HENRÍQUEZ ARAVENA CCRR DE RECURSOS HUMANOS

HOSPITAL DR. HERNÁN HENRÍQUEZ ARAVENA CCRR DE RECURSOS HUMANOS ANTECEDENTES A petición de la Dirección del Establecimiento, se solicitó la creación de una Imagen Corporativa y Uniformes para nuestros funcionarios, esto con el fin de crear una estandarización interna, todo esto a partir de la normalización del Establecimiento. En la reunión realizada con los Gremios para tratar el tema se propuso que cada Gremio y el CCRR de RRHH presentará un proyecto, el día 27 de Septiembre. HOSPITAL DR. HERNÁN HENRÍQUEZ ARAVENA CCRR DE RECURSOS HUMANOS

HOSPITAL DR. HERNÁN HENRÍQUEZ ARAVENA CCRR DE RECURSOS HUMANOS SITUACIÓN ACTUAL El H.H.H.A no cuenta con Imagen Corporativa, en su defecto se utiliza el logo del Gobierno de Chile. En cuanto a los uniformes esta institucionalizado colores representativos para algunos estamento. Algunos servicios han establecido colores representativos de su área de trabajo. No existe estandarización de la vestimenta (colores, modelos, telas, etc.) Suele haber confusión de los usuarios internos y externos, ya que muchas veces no se logra reconocer la profesión o cargo. Al contar con un delantal blanco se puede recorrer todo el Hospital. HOSPITAL DR. HERNÁN HENRÍQUEZ ARAVENA CCRR DE RECURSOS HUMANOS

HOSPITAL DR. HERNÁN HENRÍQUEZ ARAVENA CCRR DE RECURSOS HUMANOS PROPUESTA UNIFORMES El Centro de responsabilidad de Recursos Humanos tiene como propuesta solicitar el apoyo al Centro Educacional INACAP, específicamente al área de Diseño. En esta Institución se imparten las Carreras de Diseño y Vestuario y la carrera de Diseño Grafico Profesional. Los estudiantes preparan las alternativas, en un plazo de un mes, desde la fecha de confirmación. Entregaran 3 alternativas de Uniformes y 10 – 15 de logo (aprox.) HOSPITAL DR. HERNÁN HENRÍQUEZ ARAVENA CCRR DE RECURSOS HUMANOS

HOSPITAL DR. HERNÁN HENRÍQUEZ ARAVENA CCRR DE RECURSOS HUMANOS PROPUESTA IMAGEN Sin desmedro de lo anterior se realizará difusión al interior del Hospital, con el fin de contar además con el aporte de los funcionarios que quieran presentar diseños de la imagen corporativa. Los funcionarios preparan las alternativas, en un plazo de un mes, desde la fecha de confirmación. Se recepcionarán todas las alternativas que cumplan con las bases previamente descritas. HOSPITAL DR. HERNÁN HENRÍQUEZ ARAVENA CCRR DE RECURSOS HUMANOS

HOSPITAL DR. HERNÁN HENRÍQUEZ ARAVENA CCRR DE RECURSOS HUMANOS DESARROLLO PROYECTO Se conformará una Comisión la cual estará conformada por: - Un Representante de RRHH - Un representante de cada Gremio. - Encargado de RRPP - Un representante del Colegio Medico - Un representante de cada Colegio de Profesionales. HOSPITAL DR. HERNÁN HENRÍQUEZ ARAVENA CCRR DE RECURSOS HUMANOS

HOSPITAL DR. HERNÁN HENRÍQUEZ ARAVENA CCRR DE RECURSOS HUMANOS DESARROLLO PROYECTO Se recepcionarán todos las alternativas presentadas por los estudiantes y funcionarios, las cuales deberán indicar el o los nombres de los creadores. La comisión determinará colores para cada Estamento y realizará una preselección de las alternativas recepcionadas. Se realizará una preselección y posteriormente se presentaran y difundirán a todos los funcionarios, a fin de que a través de consulta publica se elijan los diseños finales tanto para el diseño del logo corporativo, como el diseño del uniforme. El diseño definitivo será aquel que obtenga la mayor cantidad de votos. HOSPITAL DR. HERNÁN HENRÍQUEZ ARAVENA CCRR DE RECURSOS HUMANOS

HOSPITAL DR. HERNÁN HENRÍQUEZ ARAVENA CCRR DE RECURSOS HUMANOS DESARROLLO PROYECTO En el caso de quedar preseleccionado un logo diseñado por los funcionarios, se solicitará nuevamente la cooperación a estudiantes de INACAP, con el fin de que se le realicen un retoque técnico. Para los estudiantes que hayan sido los creadores del proyecto ganador se le entregará reconocimiento, además de ser el diseño que utilizaran finalmente todos nuestros funcionarios. HOSPITAL DR. HERNÁN HENRÍQUEZ ARAVENA CCRR DE RECURSOS HUMANOS

BASES DE DISEÑO UNIFORME Deberá considerar enfoque de genero. Deberá diseñarse una alternativa para Verano e Invierno. Deberá proponerse las telas para el diseño final. El diseño debe incorporar chaqueta y pantalón. El diseño además deberá ser adecuado para el tipo de labores que se realizan. El diseño deberá ser con color de Fondo Blanco y un color anexo, para fines practico se les entregará un color cualquiera a los estudiantes para presentar su propuesta. HOSPITAL DR. HERNÁN HENRÍQUEZ ARAVENA CCRR DE RECURSOS HUMANOS

HOSPITAL DR. HERNÁN HENRÍQUEZ ARAVENA CCRR DE RECURSOS HUMANOS CARGOS CONTEMPLADOS CARGO COLOR DE FONDO COLOR ANEXO AUXILIAR BLANCO NO DEFINIDO TEC. PARAMÉDICO CELESTE ENFERMERA (O) AZUL MATRONA (ON) ROJO TECNÓLOGO MEDICO BURDEO ASISTENTE SOCIAL GRIS EDUCADORAS VERDE KINESIÓLOGOS OTROS PROFESIONALES OTROS TÉCNICOS ASISTENTE PÁRVULOS ADMINISTRATIVO NO DEFINIDO HOSPITAL DR. HERNÁN HENRÍQUEZ ARAVENA CCRR DE RECURSOS HUMANOS

HOSPITAL DR. HERNÁN HENRÍQUEZ ARAVENA CCRR DE RECURSOS HUMANOS BASES DISEÑO IMAGEN Indicar Hospital Dr. Hernán Henríquez Aravena. Máximo 8 cm. De Diámetro Colores según propuestas. HOSPITAL DR. HERNÁN HENRÍQUEZ ARAVENA CCRR DE RECURSOS HUMANOS