LA BUROGRACIA OBSTACULIZA LA EFICIENCIA Y EFECTIVIDAD DE LOS PROCESOS I LAMINA FOTO DEL PROCESO LA BUROGRACIA OBSTACULIZA LA EFICIENCIA Y EFECTIVIDAD DE LOS PROCESOS I.A.C.F.A. BLANCA SOLANGEL PEREZ MENDEZ
FRENOS E IMPULSOS AL CAMBIO II LAMINA FRENOS E IMPULSOS AL CAMBIO FRENOS PARA EL CAMBIO Exceso de Trabajo. Falta de Comunicación. No le dan luz verde a la Gerencia Media para Actuar. Deficiente ejecución del Presupuesto. Falta de Actualización Tecnológica. No toman en cuenta las recomendaciones administrativas.
IMPULSOS PARA EL CAMBIO Aplicar el Proceso de Reestructuración a nivel Corporativo. Incentivar la Autogestión del Instituto. Merito e Incentivo al Trabajo. Capacitación y Adiestramiento al Personal. Trabajo en Equipo. Mejorar el Proceso de Comunicación. Aperturar nuevas tendencias de Negocios. Administrar el Tiempo. Tomar Riesgos.
III LAMINA INTIMIDADES Y FACTORES EXTERNOS INTIMIDADES FALTA DE CONTROL Y SUPERVISION INFLUYE MAS LA RELACION DE AMISTAD QUE LABORAL LOS CARGOS GERENCIALES LOS EJERCE UN MILITAR FALTA DE ETICA PROFESIONAL
ASPECTOS EXTERNOS COMPETENCIA ECONOMICO LEGALES TECNOLOGICAS
IV LAMINA MOTOR AL CAMBIO AUTOFINANCIAMIENTO PRODUCTIVO PLAN ESTRATEGICO DE REESTRUCTURACION MOTIVACION AL LOGRO