AÑO 2014 UN NUEVO DESAFIO PARA COOPERATIVA EL ALAMO

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
¿CÓMO ORGANIZAR UN GRUPO PEQUEÑO?
Advertisements

RECICLAJE Odalys Rodríguez RECICLAJE Odalys Rodríguez Prof
"Contrato de concesión privada"
CONTRATO DE INTERMEDIACIÓN COMERCIAL
VII Jornadas de Capacitación Ambiental Metropolitanas I Jornadas Nacionales de Capacitación Ambiental Ejerciendo el derecho a defender el ambiente Eje.
DEL INGRESO AL REGIMEN DE JORNADA ESCOLAR COMPLETA DIURNA.
Gestión de Recursos Humanos
MARIA TERESA SIERRA MONTOYA
El derecho laboral Colombiano hoy en día, ha sido tomado en cuenta y plasmado en la Constitución de 1991 como una forma o mecanismo de tener y brindar.
Una ciudad con mejores servicios años5. Trabajamos con tres líneas básicas: Optimizar los servicios tradicionales Incorporar nuevos servicios Mejorar.
Comienza la transformación de Manrique
¿Qué es el Boleto Educativo Gratuito? El Boleto Educativo Gratuito es una política de Estado que tiene como objetivo garantizar la llegada estudiantes,
Reciclaje.
Presentación del Programa
Ministerio de Desarrollo Social
SITIOS DE DISPOSICIÓN FINAL DE RESIDUOS SÓLIDOS URBANOS Y DE MANEJO ESPECIAL TIPO C Septiembre de 2002.
¿CÓMO ORGANIZAR UN GRUPO PEQUEÑO?
El SENA ESTA EN AMBIENTE
Responsabilidad ambiental COPASO – CENTRO CULTURAL COLOMBO AMERICANO
I.E.PNP NEPTALI VALDERRAMA AMPUERO RECICLAJE
Institución Educativa Mercedes Abrego. Institución Educativa Mercedes Abrego Yo puedo crear conciencia ambiental En mi comunidad Video de presentación:
Montevideo Encuentro Recuperadores de Base Junio 2014 SC Environment Apr 14 Confidential.
Accidentes Caída con Postes
Costos de Mano de Obra UTN 11/04/2017.
Los Derechos de Segunda Generación
Junta Nacional de Jardines Infantiles / Santiago, Mayo de
PARTE I
Cuenca Matanza Riachuelo. Distribución de las descargas.
SEGURO DE HOGAR 1. ¿Es obligatorio tener un seguro de hogar? No es obligatorio, pero sí recomendable. Con la vivienda, no pasa como los automóviles, por.
Facultad de Ciencias Veterinarias UBA
ASOCODIS Asociación Colombiana de Distribuidores de Energía Eléctrica DISCUSIÓN PROPUESTAS REGULATORIAS DE CARGO POR CONFIABILIDAD CON EXPERTOS CONSULTORES.
Por la Salud de la Naturaleza
DIAGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN AMBIENTAL ACTUAL DE MANEJO DE LOS DESECHOS SÓLIDOS EN LOJA. Alfredo Loor M.
OBJETIVO: PLANTEAR LOS LINEAMIENTOS PARA VELAR POR EL BIENESTAR MENTAL Y FISICO DE TODOS LOS MIEMBROS DE CASA INGLESA Registro Uniforme de Evaluación del.
Taller Gestión de la Empresa Tema II
1. Manejo de Residuos Sólidos Revisar el contrato de concesión con la empresa encargada de la recolección de residuos sólidos. Se reforzará la recolección.
Conclusiones Walter Daniel Berman Roberto Mario Flores Miguel Schultz
1. Análisis y Relevamiento. 2. Programación y Diagramación.
ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DEL LITORAL. Facultad de Ingeniería en Electricidad y Computación Tema: “ECO PARQUE DE GUAYAQUIL, UNA PROPUESTA DE RECOLECCIÓN.
Censo de Escuelas, Maestros y Alumnos de Educación Básica y Especial Seguridad de la información.
FORO RESIDUOS INTRODUCCIÓN La problemática ambiental y de salud que originan los residuos en las últimas décadas ha tomado gran relevancia. Esta.
FORMATO DE ENTRADA: Esta previsto que el proyecto dure 9 meses desde que se introdujo la primera persona, el pasado 22 de junio, hasta que se introduzca.
DISEÑO DE UN SISTEMA DE INFORMACION
INTRODUCCIÓN El propósito de este proyecto “RECICLANDO Y RESTAURANDO” fue concientizar a la comunidad estudiantil y a la sociedad de no generar basura.
ACCESO A LA VIVIENDA MINUTA (2da) CC MAYO LEMA “HAGAMOS HISTORIA CONSTRUYENDO” | Seamos protagonistas del cambio que queremos. “La historia no terminó,
OBJETIVO DEL MAS “Mejorar la calidad de los servicios del Gobierno de Guanajuato que se ofrecen a los ciudadanos en ventanilla y que cubran sus necesidades.
Implementación OHSAS TEMA: Implementación OHSAS Ing. Larry D. Concha B. UNIVERSIDAD AUTONOMA SAN FRANCISCO.
ESCUELA TELESECUNDARIA NO «RICARDO FLORES MAGÓN»
“2012: Año del Bicentenario de el Ilustrador Nacional” DISEÑA EL CAMBIO Siente. imagina. haz. comparte. “Sin el Botellín vives mejor” Elaborado por los.
Nuevo Código Civil Nuestra posición frente al proyecto.
Nombre del proyecto: Los iniciadores del cambio Escuela Primaria Lic
PROYECTA TU CAMBIO OPERACIÓN HORMIGA.
El reciclaje.
Desarrollo sostenible
ORIGEN Communis ( latin) = común o público Polis ( griego) = ciudad, estado  Finales del siglo XVIII y principios del XIX redescubrimiento de la comunidad.
Colegio de Bachilleres Xochimilco-Tepepan Asignatura: Taller de la Información y Comunicación Profesora: Brenda Torres Resendi Alumna: Ariela Ibarra Candia.
Problema ambiental-Residuos solidos
RELACIONES CON EL PERSONAL CONTRATISTA
LOS VECINOS Y LOS RSU Octubre del Rol de los Vecinos Generadores de RSU Encargados de la separación en origen Como “dueños” de los RSU, hoy pagan.
DIGNIDADLIBERTADPLURALISMOSOLIDARIDADIGUALDADCIUDADANIA PERSONA HUMANA.
AFILIACIÓN AL SGSSS.
EL MEDIO AMBIENTE.
Estructura de la Presentación  Línea sistematizada y motivos para su elección  Histórico de las acciones ejecutadas  Antecedentes  Estado de situación.
1 ANTE PROYECTO DE PRESUPUESTO Solicitud de Gremios*  Salario Básico Profesional  Pago regular del Escalafón Docente  Ajuste de los salarios.
¿Verdadero o Falso? Para venir a la escuela puedo usar cualquier tipo de calzado y de remera.
Comparable Información Ambiental Económica en Municipios
ARENAS CHICO Junio Presentación de la empresa y su sistema.
Proyecto ambiental Heidy Aguilar Guisado Diagnostico Las basuras en el colegio han sido un gran problema en los últimos años por que después de.
LEY FEDERAL DEL TRABAJO CAPITULO V DERECHO DE PREFERENCIA, ANTIGÜEDAD Y ASCENSO Artículo Los patrones estarán obligados a preferir en igualdad de.
LIQUIDACIÓN DE SUELDOS
Transcripción de la presentación:

AÑO 2014 UN NUEVO DESAFIO PARA COOPERATIVA EL ALAMO

LEY 1854 “BASURA CERO” DESDE EL AÑO 2007, TODOS Y TODAS LAS VECINOS/AS DE LA CABA TENEMOS LA OBLIGACION POR LEY DE SEPARAR NUESTROS RESIDUOS. EL INCUMPLIMIENTO DE ESTA OBLIGACION TRAE ENORMES PERJUICIOS AMBIENTALES, ECONÒMICOS Y SOCIALES.

EL COSTO DEL SERVICIO DE HIGIENE URBANA NOS COSTARA A LOS PORTEÑOS 3 EL COSTO DEL SERVICIO DE HIGIENE URBANA NOS COSTARA A LOS PORTEÑOS 3.000 MILLONES DE PESOS AL AÑO. EL ENTERRAMIENTO TIENE UN COSTO ADICIONAL Y EL GCBA SE COMPROMETIO A DISMINUIR PAULATINAMENTE LAS TONELADAS QUE SE ENTIERRAN EN EL CEAMSE. SI ESTE OBJETIVO NO SE CUMPLE ¿Dónde ENTERRAREMOS NUESTROS RESIDUOS?

EL CONTRATO CON LA CABA En el año 2010 se inició un proceso de licitación cerrada entre cooperativas de Recuperadores Urbanos. De ese proceso surgieron 12 cooperativas que tienen asignadas 1 o 2 zonas de trabajo en el ámbito de la CABA. Finalmente, el 3 de enero del 2013 se firmó un contrato por cuatro años, renovable, con la adjudicación de las zonas y los deberes y obligaciones de cada parte (GCBA-Cooperativas).

¿DE QUE HABLA EL CONTRATO? Los recuperadores urbanos tienen la obligación de organizar un servicio de recolección diferenciada de residuos reciclables en la zona asignada. Nos referimos al residuo de domicilios, comercios e industrias no contaminantes. Además deben gestionar los contenedores y/o campanas que disponga el GCBA en la zona adjudicada. Las cooperativas tienen la exclusividad de trabajo en la zona asignada.

ESTA PROHIBIDO POR CONTRATO TRABAJAR CON NIÑOS ROMPER BOLSAS O CLASIFICAR MATERIALES EN LA VIA PUBLICA CONSUMIR DROGAS O ALCOHOL EN HORARIO DE TRABAJO TRABAJAR SIN UNIFORME

El COMPROMISO DEL GCBA Pagar un incentivo por recuperador urbano que cumpla con las obligaciones pactadas. Hacerse cargo del pago de los derechos de seguridad social: obra social, monotributo social y seguro de accidentes personales. Construir, mantener y equipar Centros Verdes para la clasificación y comercialización de los residuos reciclables segùn normas ambientales. Incentivar la separación en origen de residuos con publicidad, promotores ambientales, etc.

¿Qué PASO DURANTE EL 2013? Los vecinos respondieron positivamente ante el pedido de la Cooperativa de separar sus residuos. El GCBA incumplió buena parte de sus obligaciones. El lugar otorgado quedó chico rápidamente y no se hicieron las obras en el tiempo que correspondía. Los trabajadores de la Cooperativa están trabajando en condiciones ajenas a toda normativa de higiene y seguridad, invadiendo el espacio público ya que DESBORDAMOS DE MATERIAL.

LA CRISIS DE LOS RESIDUOS ES MUY GRAVE No tenemos donde enterrar más residuos. Junto con la basura, se entierran materiales que son indispensables en distintos procesos productivos o que se originan de recursos naturales en extinción.

Separar los residuos no es un hobby, o una actividad lúdica: es una obligación ciudadana y una acción en defensa del presente y el futuro de la Nación. Incluir socialmente a las personas que trabajaban informalmente recolectando residuos reciclables no es un acto de generosidad de tal o cual gobierno. Es una obligación garantizada en la Constitución Nacional.

Respetar el derecho al trabajo; Formalizar la actividad del reciclado luchando contra el trabajo en negro, la evasión impositiva, etc.; Luchar contra el trabajo infantil; Combatir la proliferación de venta y consuma de drogas, madre de la inseguridad; Elevar las condiciones de vida de una parte de nuestro pueblo, para que las generaciones futuras puedan vivir en paz y armonía.

NUEVO CENTRO VERDE ESTARA UBICADO EN CONSTITUYENTES Y GENERAL PAZ. NOS MUDAREMOS CUANDO LAS OBRAS ESTEN FINALIZADAS Y EN CONDICIONES DE REALIZAR OPERACIONES ADECUADAS A LA LEGISLACION. NO INGRESARAN CARROS. CONTARA CON UNA CINTA DE CLASIFICACION EN ALTURA CON 12 PUESTOS DE TRABAJO. EN MAYO SE AGREGARA UNA PRENSA CONTINUA. TENDRA UNA BASCULA PARA PESAR CAMIONES

UBICACIÓN CENTRO VERDE LA SUPERFICIE TOTAL ES LA ZONA VERDE CON FRENTE A AVENIDA DE LOS CONSTITUYENTES A METROS DE GENERAL PAZ. LO SEÑALADO CON ROJO ES LA PARTE QUE SEGUIRA USANDO LA EMPRESA DE SUBTERRANEOS DEL GCBA (SBASE): LAS OFICINAS QUE DAN AL FRENTE Y UN PEQUEÑO DEPOSITO EN EL FONDO

DISTRIBUCION DE LA PLANTA

CLASIFICADORA

ALGUNAS FOTOS DE LA OBRA

ENFARDADORA CONTINUA

BASCULA

REQUERIMIENTOS DE PERSONAL

CAPACIDAD PRODUCTIVA

MAPA ZONA PREEXISTENTE

MAPA ZONA NUEVA

EL GCBA DISPONDRA CAMPANAS PARA RECOLECTAR RESIDUOS

EXPERIENCIA PILOTO PALERMO EL GCBA YA ESTA REALIZANDO UNA EXPERIENCIA EN EL BARRIO DE PALERMO CON CAMPANAS GESTIONADAS POR RU

RESULTADO DE LA EXPERIENCIA

EL PROGRAMA VA AL FRACASO Las campanas tienen una puerta que se violenta con facilidad. Muchos vecinos no están informados de la obligatoriedad de separa los residuos. El material que se recupera no cubre un salario mínimo, vital y móvil. Los comerciantes se quejan de la basura esparcida en las veredas… TODOS PIERDEN

¿CUAL ES NUESTRA PROPUESTA? CAPTURAR EL MATERIAL ANTES DE QUE SE DEPOSITE EN LA VIA PUBLICA. QUE CADA RU TENGA UNA ZONA CON COMERCIOS Y VIVIENDAS DE APROXIMADAMENTE ENTRE 6 Y 8 MANZANAS. QUE SOLAMENTE REALICE RECOLECCION.. QUE NO CLASIFIQUE MATERIALES. QUE LAS CAMPANAS SEAN PARA MATERIAL MARGINAL Y LA RECOLECCION ESTE A CARGO DEL ENTE DE HIGIENE URBANA. QUE NO TENGAN PUERTAS QUE SE ROMPAN.

CUESTA PASAR DEL TRABAJO INFORMAL AL TRABAJO REGULAR… POR ESO PROPONEMOS ARMAR ZONAS NO MUY GRANDES PARA QUE LAS HAGAN ENTRE DOS TRABAJADORES. SI UNO FALTA OTRO TRABAJA UN POCO MAS Y CUBRE LAS DOS ZONAS. PARA LOS MAS JOVENES HABRA UN ESPACIO PARA TRABAJAR EL TEMA ADICCIONES QUE ES LA MADRE DE MUCHOS PROBLEMAS.

EN LA SEDE SOCIAL FUNCIONA UN AULA SATELITE PARA QUE LOS RECUPERADORES URBANOS PUEDAN FINALIZAR SU ESCOLARIDAD PRIMARIA. DEPENDE DEL MINISTERIO DE EDUCACION DEL GCBA. ESTAMOS POR FIRMAR UN ACUERDO CON EL INTI PARA QUE LOS RECUPERADORES PUEDAN CURSAR EL BACHILLERATO EN ESA SEDE. ARTICULAMOS ACTIVIDADES DE SALUD CON EL CENTRO DE SALUD Nº 2

UN DÍA DE TRABAJO Me presento en la Sede Social con uniforme completo. Firmo planilla de asistencia. Retiro mi carro y un bolsón. Si llueve, me entregan capa y botas. 7 /13 HS

Recorro edificios y comercios de mi ruta. 7.30/13.30 HS Recorro edificios y comercios de mi ruta.

Cargo bolsones en el camión con identificación 10/16HS Cargo bolsones en el camión con identificación Ruta 1 Ruta 1

DESCANSO EN SEDE SOCIAL 10.30/16.30HS DESCANSO EN SEDE SOCIAL

13/19HS Firmo finalizacion de jornada de trabajo en Sede Social. Almuerzo 13/15 O 19/20 HS Utilización de duchas en planta de reciclado

¿QUE PASA SI LLUEVE? SI LLUEVE TORRENCIALMENTE EL RECORRIDO LO HACE EL RU CON EL CAMION. SI LLUEVE O LLOVIZNA EL TRABAJO SE HACE IGUAL YA QUE CADA UNO TENDRA SU CAPA Y BOTAS PARA LLUVIA COMO LA QUE USAN LOS RECOLECTORES DE RESIDUOS HUMEDOS.

DERECHOS Y OBLIGACIONES Derecho a percibir un ingreso mensual fijo que no dependa del valor de los materiales. Derecho a tener obra social junto al grupo familiar. Derecho a tener un seguro por accidentes personales. Derecho a una vejez digna. Derecho a recibir uniforme de trabajo y elementos de seguridad. Derecho a gozar de vacaciones. Obligación de trabajar todos los días, de lunes a viernes. Obligación de informar si no puedo trabajar. Obligación de usar uniforme. Obligación de cumplir toda mi ruta y de dejar contenedores y bolsones limpios. Obligación de tener un trato respetuoso con vecinos y comerciantes. Obligación de participar de capacitaciones y asambleas.