Formación a la Carta para entidades del ámbito social y laboral. Nuestra programación de formación para entidades del sector de intervención sociolaboral.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
Somos un Grupo de profesionales Especialistas en diferentes ámbitos que hemos desarrollado un proyecto empresarial de Productos y Servicios de Capital.
Advertisements

El trabajo es una manera efectiva y eficiente de inclusión porque: Permite a la gente tener ingresos económicos que facilitan un nivel de vida adecuado.
INICIATIVA COMUNITARIA EQUAL DIVERSIDAD ACTIVA EN EL MERCADO LABORAL ( )
ATIME METODOLOGÍAS PARA LA ACTIVACIÓN Y EMPODERAMIENTO Nuria Cano Planificación y supervisión de programas de ATIME.
SOLUCIONES Y SERVICIOS PARA LA GESTION DE RRHH
Formación de demanda (bonificada ) Para empresas.
SISTEMA DE CALIDAD LECCIÓN # 2
CRISIS ECONÓMICA, POLÍTICA DE EMPLEO Y ECONOMÍA SOCIAL
EVALUACIÓN DEL “I PLAN MUNICIPAL CONTRA LA VIOLENCIA
Programa INCORPORA Entidad Recollim
(Orden de de la Consejería de Educación y Ciencia)
Programa Temporal de Apoyo UPD DIPUTACIÓN DE SALAMANCA.
Proyecto de Establecimiento de Servicio E-Learning para PYMES Sistema de e-learning para MIPYME Metodología abierta, colaborativa y participativa.
[ FONDO SOCIAL EUROPEO ] 02 de DICIEMBRE de 2014.
DECALOGO DE PRINCIPIOS PARA LA ORIENTACIÓN EDUCATIVA.
Montevideo, 27 de Abril de 2011 Economía Social y Solidaria: Una Mirada desde la Gestión.
Sistema de Gestión de Igualdad y Equidad de Género-SIGEG-
Mª Ángeles del Río Jiménez 29 de mayo de 2008 TIC COEDUCACIÓN BILINGÜISMO CONVIVENCIA PAZ DEPORTE LECTURA AUTOEVALUACIÓN Y MEJORA INNOVACIÓN BIBLIOTECA.
Dirección General de Igualdad de Oportunidades en el Trabajo Departamento de Trabajo.
TALLER “ENFOQUES Y ESTRATEGIAS DE LA CAPACITACIÓN EN AMBITOS RURALES” Lima, 24 al 28 de Enero, 2011.
1 Nuevas infraestructuras para la transferencia de conocimiento EL PORTAL DE LAS RADIACIONES IONIZANTES.
El elearning contribuyendo al desarrollo de América Latina Johanna Meza
Servicio Navarro de Empleo
C/ O´Donnell 32, Bajo A. Madrid. Telf Copyright  2008, Madrid Psicología Satori Curso para enfermería: Psicocardiologia,
Dirección General de Servicios Sociales CONSEJERÍA DE FAMILIA Y ASUNTOS SOCIALES Comunidad de Madrid PARAJES PROMOCION E INSERCIÓN BUENA PRACTICA.
Las políticas de emancipac ión las políticas de emancipac ión.
Unidad TIC’s Educativa Marianella Careaga Butter Agosto de 2010.
[ El Programa Operativo de Fomento de la Inclusión Social y la Economía Social ] Reunión de la Red de Inclusión Social y de Comunidades Autónomas.
ESTÁNDARES TIC, FORMACIÓN INICIAL DOCENTE (FID)
DANIELA JARAMILLO ¿Que es el Sena? Es una institución publica colombiana que vincula un conjunto de entidades que ofrecen formación técnica, tecnológica.
TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS PARA LA ACTUALIZACIÓN DE LA DNC
Perfiles profesionales de las políticas de juventud
CEGYD Centro de Estudios sobre Género y Desarrollo.
JAVIER HUMBERTO MARTÍNEZ POMBO, MD 21 A ÑOS A ÑOS Trayectoria Me desempeño como médico especializado en Salud Ocupacional, Medicina Laboral, docencia universitaria.
UNION FENOSA Opera en la actualidad en 15 países. Capital social: asciende a euros, dividido entre el mismo numero de acciones al portador,
El Plan Educativo de Zona como instrumento de transformación
OFERTA DE CURSOS DE CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN Departamento de Educación Continua.
Esta actuación se desarrolla en el marco de POPV FSE HAZI, cofinanciado en un 50% por FSE, y la coordina GARAPEN (Asociación Vasca de Agencias.
PRESENTACION CORPORATIVA Avenida de Brasil, 29, 1º Madrid (España)
UNIÓN EUROPEA Fondo Social Europeo EMPRESAS DE INSERCIÓN LABORAL EN ARAGÓN Programa ARINSER.
Plan de Gestión PRESENTACIÓN ACTIVIDADES ESTRELLA Consolidación y puesta en valor del Centro Especial de Empleo Organización II Foro de la Red.
PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE ACCESO A SERVICIOS DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO EN MENORES MUNICIPIOS FOMIN - AGUALIMPIA ESTRATEGIA DEL PROGRAMA.
Mucho más que un trabajo. Desde el año 2001 Cruz Roja desarrolla su Plan de Empleo. Esta frase engloba todas nuestras actuaciones y nuestro posicionamiento.
PROGRAMA DE EMPLEO INDEPENDIENTE Y ENTRAMADOS PRODUCTIVOS LOCALES Objeto Asistir a trabajadores afectados por problemáticas de empleo en el desarrollo.
Programa Operativo Plurirregional Lucha contra la Discriminación EL PLAN DE EMPLEO DE CRUZ ROJA ESPAÑOLA NUEVA ESTRUCTURA PRESENTACION DE LA CONVOCATORIA.
ESTUDIO DE INSERCIÓN LABORAL DE LOS TITULADOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE CASTILLA Y LEÓN 09 de Junio de 2006.
Formulación de la Política Nacional de Salud con enfoque de interculturalidad en los recursos humanos Dr. Enrique Donado Cotes Director de DASI.
ESTRATEGIA SERVEF 2020 Proyectos europeos en materia de políticas activas de empleo.
MARIBEL NAVARRO OLMEDA DIRECTORA CENTRO DE SERVICIOS SOCIALES MURCIA NORTE.
RSU Responsabilidad Social eje central de la tarea de los Consejos Sociales 1 Las universidades realizan un servicio público de educación superior mediante.
Proyecto URBAN Espíritu Santo Luis Foulquié Castro DESARROLLO DEL TEJIDO ECONÓMICO Y MEJORA DEL EMPLEO Luis Foulquié Castro –Jefe de Sección de Empleo.
ERASMUS. CARTA ERASMUS UNIVERSITARIA (ESTUDIOS) EXTENDIDA (PRÁCTICAS) EXTENDIDA (UNIVERSITARIA Y PRÁCTICAS)
Módulo 4: traballo final – novembro de 2015 REFLEXIÓN Y VALORACIÓN DEL CURSO. FLORINDA JOSEFA SOUTO ALLO.
Eixo 2, Medida 2.65, Programa Operativo de Galicia 2007–2013 CCI2007ES051PO004 “Modernización e reforzamento de instancias en relación co mercado laboral”
PROGRAMAS DE FOMENTO DE EMPLEO 2011 FOMENTO DEL EMPLEO 2011.
Programa Operativo FSE - Aragón Programa Operativo FSE - Aragón Zaragoza, 10 de marzo de 2016 Construyendo Europa desde Aragón UNIÓN.
Recursos Humanos. En muchas pymes el rol de recursos humanos queda limitado a la contratación de personal y la liquidación de sueldos. Otras funciones.
Diagnosticar la condición y posición de mujeres trabajadoras de empresas del sector industrial. OBJETIVO GENERAL.
EL PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO Garantía +55 Abril 2016.
Dossier de prensa. Objetivos Incentivar la actividad económica en la ciudad Favorecer la creación de nuevos puestos de trabajo Facilitar la incorporación.
Observatorio Regional del Mercado Laboral de Centroamérica y República Dominicana. Un modelo de implementación.
1 Gestión de iniciativas locales Herramientas de la Fase III PROGRAMA DE DESARROLLO LOCAL CON ACTIVOS DE CIUDADANIA Escuela Virtual para América Latina.
La tecnología como herramienta didáctica Juan Hernández Aquino Noviembre 2014 Maestría en Innovación Educativa Grupo “B” 2013.
Ayuntamiento de Granada INSTITUTO MUNICIPAL DE FORMACIÓN Y EMPLEO.
Eixo 2, Medida 2.65, Programa Operativo de Galicia 2007–2013 CCI2007ES051PO004 “Modernización e reforzamento de instancias en relación co mercado laboral”
GRC GRUPO EMPRESARIAL Consultoría Integral Especializada Sector Público y Privado.
CENTRO DE EMPLEO EMPRENDIMIENTO Y COMPETITIVIDAD.
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA SECCIONAL ORIENTE PROYECTO “RED PSICOSOCIAL PARA LA CONVIVENCIA FAMILIAR” UNIVERSIDAD.
RED Y MAPA DE PROCESOS I.E SANTA SOFIA DOSQUEBRADAS.
¿Qué es un Proyecto Educativo? Un proyecto educativo es un proceso para alcanzar una meta educativa, objetivos de aprendizaje. Esto implica desde la selección.
Transcripción de la presentación:

Formación a la Carta para entidades del ámbito social y laboral. Nuestra programación de formación para entidades del sector de intervención sociolaboral pretende dar respuesta a las necesidades de actualización y ampliación de conocimientos de los profesionales de este ámbito con la posibilidad de bonificarse estas acciones mediante el sistema de bonificaciones a las cotizaciones de la S.S de su entidad. Para más información puede dirigirse a : Organización, gestión de programas, y desarrollo de equipos: ORGANIZACI Ó N Y GESTI Ó N DE SERVICIOS DE PROMOCI Ó N DE EMPLEO. EVALUACI Ó N DE LA CALIDAD EN SERVICIOS DE PROMOCI Ó N DE EMPLEO. HERRAMIENTAS DE GESTI Ó N Y CONTROL ECON Ó MICO EN SERVICIOS DE PROMOCI Ó N DE EMPLEO. FORMULACI Ó N Y ELABORACI Ó N DE PROYECTOS DE PROMOCI Ó N DE EMPLEO. TECNICAS DE SELECCI Ó N DE PERSONAL : LA ENTREVISTA DE TRABAJO. EVALUACI Ó N DEL CLIMA DE NUESTROS EQUIPOS DE TRABAJO. CREENCIAS PROFESIONALES: CAMBIO Y TRANSFORMACION, NUEVOS PARADIGMAS DE DESEMPE Ñ O PROFESIONAL DESARROLLO DE VISION PROFESIONAL: COMPROMISO AUMENTO DE PRODUCTIVIDAD Y MEJORA DEL DESEMPE Ñ O Redes Sociales: REDES SOCIALES VIRTUALES PARA LA B Ú SQUEDA DE EMPLEO. REDES SOCIALES EN INTERNET PARA PADRES Y EDUCADORES. Capacitación de puestos: CAPACITACI Ó N DE PERSONAL DE APOYO ADMINISTRATIVO EN LOS SERVICIOS DE PROMOCI Ó N DE EMPLEO. CAPACITACI Ó N DE T É C. DE EMPLEO. Algunas de nuestras temáticas:... si no encuentra la suya consúltenos. Teléfono de información.: Metodología y herramientas de trabajo: HERRAMIENTAS DE Á NALISIS DEL MERCADO DE TRABAJO. ACOMPA Ñ AMIENTO SOCIOLABORAL. MANTENIMIENTO DEL EMPLEO CON COLECTIVOS DESFAVORECIDOS. PROSPECCI Ó N Y SENSIBILIZACI Ó N DE EMPRESAS EN PROCESOS DE INSERCI Ó N SOCIOLABORAL. INTELIGENCIA EMOCIONAL PARA T É C. DE EMPLEO. COACHING APLICADO A LA ORIENTACION PARA EL EMPLEO. (B Á SICO/AVANZADO) COACHING PARA EL AUTOEMPLEO Y EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL. COACHING PARA TECNICOS DE INTERVENCION SOCIAL. INTERVENCI Ó N CON COLECTIVOS EN RIESGO DE EXCLUSI Ó N: PERSONAS RECLUSAS Y EXRECLUSAS/ MUJERES V Í CTIMAS DE VIOLENCIA DE G É NERO /MAYORES DE 45 A Ñ OS/J Ó VENES EN CONFLICTO SOCIAL. LA IGUALDAD Y LA DIVERSIDAD EN EL Á MBITO LABORAL. ASPECTOS DE LAS RELACIONES LABORALES IMPLICADOS EN LOS PROCESOS DE INSERCI Ó N SOCIOLABORAL. NOCIONES B Á SICAS JURIDICAS PARA LA INSERCI Ó N SOCIOLABORAL PARA C. ESPEC Í FICOS. GESTI Ó N DE BANCOS DEL TIEMPO

Formación a la Carta para entidades del ámbito social y laboral. Diseñamos la actividad a su medida: presupuesto, lugar de impartición, contenidos, calendarización, etc. Disponemos de un equipo docente especializado en el sector. Desarrollamos programas de promoción del empleo desde Gestionamos las bonificaciones para que pueda recuperar su inversión mediante las bonificaciones en las cotizaciones a la S.S de su empresa. Para más información puede dirigirse a : Datos de Contacto: Asociación Eslabón, Iniciativas de Promoción de Empleo C/Ntra. Sra. de la Luz, Madrid Telf.: