COMISION DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

IMPORTANCIA DE LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE

IMPORTANCIA DE LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE La Comisión de Seguridad e Higiene es el organismo por el cual el patrón puede conocer las desviaciones de seguridad e higiene en los siguientes aspectos: Cumplimiento de la normatividad en seguridad e higiene. Mantenimiento de las instalaciones y maquinaria. Aplicación de políticas de seguridad e higiene. Participación de mandos medios. Aplicación del programa preventivo de seguridad e higiene. Efectividad de la capacitación en seguridad e higiene. Eficiencia de los sistemas de información al trabajador. Manejo adecuado del equipo de protección personal. Evolución de los costos directos e indirectos originados por los riesgos de trabajo. INVESTIGACION DE ACCIDENTES

¿ QUÉ ES SEGURIDAD EN EL TRABAJO ? Seguridad en el Trabajo, es el conjunto de acciones que permiten localizar, evaluar los riesgos y establecer las medidas para prevenir los accidentes de trabajo. La seguridad en el trabajo es responsabilidad compartida tanto de las autoridades como de empleadores y trabajadores.

¿QUÉ SE ENTIENDE POR LUGAR DE TRABAJO? EL LUGAR DE TRABAJO NO ES SOLAMENTE, EL LOCAL CERRADO DE LA FABRICA O NEGOCIACION, SINO TAMBIEN CUALQUIER OTRO LUGAR, INCLUYENDO LA VIA PUBLICA, QUE USA EL TRABAJADOR PARA REALIZAR UNA LABOR DE LA EMPRESA, ASI COMO CUALQUIER MEDIO DE TRANSPORTE QUE UTILICE PARA IR DE SU DOMICILIO AL CENTRO DE TRABAJO Y DE ÉSTE A SU DOMICILIO.

¿ CUÁLES SON LAS CAUSAS DE LOS RIESGOS DE TRABAJO ? A) Condiciones Inseguras: Se refiere al grado de inseguridad que pueden tener los locales, la maquinaria, los equipos, las herramientas y los puntos de operación. B) Actos Inseguros: Es la causa humana que actualiza la situación de riesgo para que se produzca el accidente o enfermedad. Esta acción lleva aparejado el incumplimiento de un método o norma de seguridad, explicíta o implícita, que provoca dicho accidente. Cuando se presenta un riesgo de trabajo en la empresa intervienen varios factores como causas directas o inmediatas de los mismos. Estos pueden clasificarse en dos grupos

NOM-019-STPS-1993 CONSTITUCION Y FUNCIONAMIENTO DE LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO

NOM-019-STPS-1993 ORGANIZACION La comisión se organizara con un Coordinador y un Secretario invariablemente, y Vocales tomando en cuenta el numero de trabajadores y las actividades de los centros de trabajo

ORGANIZACION LOS VOCALES SERA RESPONSABLES: Detectar y Recabar información sobre condiciones peligrosas. Apoyar las actividades de promoción y de orientación a los trabajadores

VERIFICACIONES Se pueden hacer recorridos con diferentes propósitos: .- De observación general .- De observación parcial .- De observación especial

COMISION DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO FUNDAMENTO LEGAL

LEY FEDERAL DEL TRABAJO Art. 132.- Son obligaciones de los patrones: BASES LEGALES DE LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO LEY FEDERAL DEL TRABAJO Art. 132.- Son obligaciones de los patrones: Fracción XVI.- Instalar los centros de trabajo con los principios de seguridad e higiene para prevenir los riesgos de trabajo. Fracción XVII.- Cumplir las disposiciones que fijen las leyes y reglamentos para prevenir accidentes y enfermedades. Fracción XXVIII.- Participar en la integración y funcionamiento de las comisiones

FUNDAMENTO LEGAL LEY FEDERAL DEL TRABAJO: ARTICULO 509.- En cada empresa se organizaran las comisiones de seguridad e higiene, compuestas por igual numero de representantes de los trabajadores y del patrón, para investigar las causas de los accidentes y enfermedades, proponer medidas para prevenirlos y vigilar que se cumplan. ARTICULO 510.- Las comisiones a que se refiere el articulo anterior serán desempeñadas gratuitamente dentro de las horas de trabajo.

FUNDAMENTO LEGAL REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO Art. 126.- Las actividades que deben realizar los integrantes de la comisión de seguridad e higiene son las siguientes: 1.- Investigar las causas de los accidentes y enfermedades. 2.- Vigilar el cumplimiento de las disposiciones de este reglamento, de las normas aplicables Y del reglamento interior de trabajo. 3.-Proponer al patrón medidas preventivas de seguridad e higiene, basadas en la normatividad y en la experiencia operativa.

INVESTIGACION DE ACCIDENTES

¿PORQUE DEBEN SER INVESTIGADOS LOS ACCIDENTES DE TRABAJO? PORQUE SOLAMENTE SI SE CONOCEN LAS CAUSAS QUE LOS PRODUJERON, ES POSIBLE EVITAR QUE SE REPITAN.

Investigación de Accidentes Comprende los hechos y las causas que pueden provocar un daño a la propiedad o lesiones de trabajo

Guía de las entrevistas Cuales? Como? Por que? Preguntas Básicas Cuando? Donde? Quien?

Conclusión Limitarse a obtener la información, no evitara, la repetición de los accidentes Las condiciones y actos inseguros que contribuyen al accidente deben ser remediadas con la intervención de los responsables de empresa

¡PERO EL PRECIO DE LOS PRODUCTOS SI! La punta del Iceberg El cliente no sabe del esfuerzo “ENORME” que realizan las empresas para lograr su preferencia............y probablemente NI LES INTERESA. ¡PERO EL PRECIO DE LOS PRODUCTOS SI!

Esto nos debe interesar a todos pues afecta El costo de los riesgos de trabajo es “ENORME” y normalmente las empresas ven la La punta del Icberg y no lo que esta oculto bajo el agua. Esto nos debe interesar a todos pues afecta ¡ EL PRECIO DE LOS PRODUCTOS!

PRINCIPALES ENF. DE TRABAJO Trastornos de la Neumoconiosis Dermatitis de cápsula sinovial debida a otro , contacto y otro de la sinovia y polvo eczema de los Efecto tóxico del inorgánico tendones plomo y sus Trastornos compuestos mentales y del . incluso las comportamiento emanaciones Antracosilicosis Dorsalgias . Bronquitis crónica Trastornos del oído y sorderas traumáticas Neumoconiosis Afecciones debida a otro respiratorias tipo de sílice o debidas a silicatos emanaciones y vapores de origen NIVEL NACIONAL 2004 químico

. Deficiencias en la capacitación . Actitudes negativas INVESTIGACION DE ACCIDENTES . Deficiencias en la capacitación . Actitudes negativas . Jornadas excesivas

LO QUE NO SE MIDE … NO SE PUEDE CONTROLAR … LO QUE NO SE PUEDE CONTROLAR … NO SE PUEDE MEJORAR …..

¿CUÁLES RIESGOS DE TRABAJO IDENTIFICAS? OIT ¿CUÁLES RIESGOS DE TRABAJO IDENTIFICAS?

NORMATIVIDAD LABORAL EN MATERIA DE SEGURIDAD E HIGIENE

NORMATIVIDAD APLICABLE EN SALUD OCUPACIONAL GUBERNAMENTAL EMPRESA Constitución Política Contrato Colectivo de Trabajo Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo Ley Federal del Trabajo Normas Oficiales Mexicanas Reglamentos de Seguridad e Higiene Ley General de Salud Procedimientos de trabajo.

40 NORMAS VIGENTES EN MATERIA 3 Normas Oficiales Mexicanas Expedidas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social 40 NORMAS VIGENTES EN MATERIA DE SEGURIDAD E HIGIENE.

PREVENCIÓN DE RIESGO RIESGO PERSONA ELIMINACIÓN RIESGO ELIMINACIÓN DE LA EXPOSICIÓN PERSONA AISLAMIENTO PROTECCIÓN

POR SU ATENCION … MUCHAS GRACIAS ING. JULIO ERNESTO ALDAZ GUZMAN Tel. 4141328 Ext., 110 chih110@stps.gob.mx