Cap III Prevención de Accidentes y Enfermedades Laborales

Presentación del tema: "Cap III Prevención de Accidentes y Enfermedades Laborales"— Transcripción de la presentación:

1 Cap III Prevención de Accidentes y Enfermedades Laborales
Licenciada Patricia Lucía Rojas Morales.

2 Art 196 Ley Riesgos del Trabajo
Se denomina accidente de trabajo a todo accidente que le suceda al trabajador como causa de la labor que ejecuta o como consecuencia de ésta, durante el tiempo que permanece bajo la dirección y dependencia del patrono o sus representantes, y que puede producirle la muerte o pérdida o reducción, temporal o permanente, de la capacidad para el trabajo.

3 También se calificará de accidente de trabajo, el que ocurra al trabajador en las siguientes circunstancias: En el trayecto usual de su domicilio al trabajo y viceversa, cuando el recorrido que efectúa no haya sido interrumpido o variado, por motivo de su interés personal, siempre que el patrono proporcione directamente o pague el transporte, igualmente cuando en el acceso al centro de trabajo deban afrontarse peligros de naturaleza especial, que se consideren inherentes al trabajo mismo. En todos los demás casos de accidente en el trayecto, cuando el recorrido que efectúe el trabajador no haya sido variado por interés personal de éste, las prestaciones que se cubran serán aquellas estipuladas en este Código y que no hayan sido otorgadas por otros regímenes de seguridad social, parcial o totalmente.

4 En el cumplimiento de órdenes del patrono, o en la prestación de un servicio bajo su autoridad, aunque el accidente ocurra fuera del lugar de trabajo y después de finalizar la jornada. En el curso de una interrupción del trabajo, antes de empezarlo o después de terminarlo, si el trabajador se encontrare en el lugar de trabajo o en el local de la empresa, establecimiento o explotación, con el consentimiento expreso o tácito del patrono o de sus representantes.

5 Accidente Es un acontecimiento no deseado que da por resultado un daño físico( lesión o enfermedad ocupacional) a una persona o daño a la propiedad, ( equipos, materiales y o ambiente). Suceso anormal no querido ni deseado. Se presenta en forma brusca e inesperada. Interrumpe continuidad laboral. Causado por actos o condiciones inseguras. Puede provocar lesión corporal, daño material o ambas.

6 Incidente Un acontecimiento no deseado que bajo circunstancias un poco diferente pudo haber resultado en daño físico, lesión o enfermedad ocupacional o daño a la propiedad.

7 Enfermedades Laborales
Son el resultado de acontecimientos no deseados y que generalmente involucran el contacto o exposición de la persona con un agente químico, físico, biológico, entre otros. Ocasionan un deterioro lento y paulatino en la salud por una exposición continua.

8 Enfermedades del Trabajo ocurre por:
1.Concentración del agente contaminante en el ambiente de trabajo. “valores máximos tolerados” (TLV). 2.Tiempo de exposición. Ruido rec 85 db (8 H) 88 db (4 H). 3.Las características personales de cada individuo. ( Concentración y tiempo de exposición). 4.El avance tecnológico. Nuevos agentes Químicos Físicos, Biológicos. 5.Presencia de varios agentes contaminantes al mismo tiempo. Mezclas de productos químicos.

9 Enfermedades del trabajo
Enfermedad Profesional: Relacionada con tarea u oficio. Ej: exposición al plomo-saturnismo Inhalacion de polvo de silice-silicosis Ruidos elevados-sordera Enfermedad Ocupacional: relacionada indirectamente con la profesion u oficio, se encuentra en cualquier lugar del trabajo y la tarea que realiza. Ej: personas que viven cerca de bares, discoteques.

10 Principio de multicausalidad
Los accidentes laborales no son originados por una sola causa, existe un sinnumero de factores que combinados contribuyen a ellos.

11 Actos Inseguros Es el incumplimiento de los trabajadores a las normas y a los procedimientos de seguridad que han sido divulgados y aceptados dentro de la organización. Ejemplos: Operar un equipo sin autorización. Usar equipo defectuoso. Usar el equipo incorrecto. No utilizar el equipo de protección personal.

12 Condición Insegura Una situación de peligro que puede estar presente en el ambiente, maquinas, equipos o instalaciones. Ejemplos: Falta de espacio físico para trabajar. Orden y limpieza deficiente. Peligros de incendios o explosiones. Exposición a gases, humos, y vapores. Deficientes instalaciones eléctricas.

13 Investigación de Accidentes, Incidentes y Enfermedades Laborales
Análisis, evaluación, informe de un acontecimiento no deseado, ocurrido en el centro de trabajo, este proceso se realiza basándose en información obtenida de observación y entrevistas a personas vinculadas directa o indirectamente.

14 La investigación permitira:
Visualizar perdidas. Identificar causas. En caso de accidente, incidente, incapacidad, la investigación debe ser pronta para evitar perder detalles importantes. Definir a la persona responsable de hacerla.

15 Papel del supervisor Supervisores o jefaturas inmediatas deben asumir la responsabilidad de investigar los accidentes, incidentes, incapacidades. Razones: Esta interesado en utilizar adecuadamente los recursos. Conoce más a la gente y condiciones. El supervisor es quien mejor sabe como lograr la información. Cualquier mejora que se implemente dependerá del supervisor.

16 Pasos más importantes para realizar la investigación
Investigar todo incidente, en el puesto de trabajo. El tiempo que transcurre entre el acontecimiento y la investigación sea el menor posible. Tratar de tener una visión general del acontecimiento. Entrevistar a las personas con más conocimiento. Efectuar la entrevista en el sitio. Elaborar un informe y dar seguimiento a las recomendaciones. Definir mecanismo para hacer circular el informe.