Capítulo 16 Marisol Arias IEI/Fackspråk El Derecho Laboral

2 El contrato de trabajo  El derecho laboral  Regula las relaciones de trabajo entre el empleado y empleador  La legislación laboral es competencia del Estado, pero también hay matices dentro de las comunidades autónomas.  Trabajo por cuenta ajena  los frutos pertenecen a otra persona, el empleador.  El contrato de trabajo  acuerdo o pacto entre el empleador y el empleado  El trabajador menor de 18 años  Estar emancipado  Tener consentimiento de sus padres o tutores  Vivir en forma independiente con consentimiento de sus padres  No pueden trabajar horas extraordinarias ni trabajos nocturnos  El contrato de trabajo admite la forma verbal o la escrita  Se presume que existe contrato cuando una persona presta servicio a cambio de un retribución.

 Contrato de duración indefinida  Todo contrato celebrado en forma verbal será interpretado como indefinido  Contrato de duración determinada  El periodo de prueba no puede ser superior a seis meses  El salario  Es la retribución que recibe el trabajador como contraprestación al servicio que realiza para el empresario  Salario base es la parte fijada por unidad de tiempo  Salario a destajo es la recompensación fijada por unidad de obra  Salarios mixtos es la mezcla de ambos  Salario anual convenio colectivo, éste incluye las dos pagas extraordinarias de Navidad y vacaciones  El salario deberá pagarse puntualmente y documentado mediante la “nómina salarial”  Vacaciones 30 días y no son sustituibles por compensación económica  Ver página 236 3

 La seguridad social  Sistema de protección que tienen derecho todos los trabajadores y familiares  Prestaciones sanitarias, económicas o complementarias  Ver página 244 4

El derecho fiscal  Sistema jurídico fiscal  normas tributarias y presupuestarias dirigidas a obtener ingresos para financias el gasto público  Principales leyes especificas página 249  La base imponible  Es la cantidad en que se valora el hecho imponible, está constituida por la suma de todos los rendimientos económicos, más los incrementos y disminuciones patrimoniales.  Deuda tributaria  La cantidad resultante que el contribuyente deberá ingresar  Periodo Impositivo  Es generalmente anual, es el espacio de tiempo durante el cual se genera la obligación tributaria. 5

Clases de impuestos  Impuestos directos  Impuestos indirectos  Domicilio fiscal  Aquel en que radique su residencia, persona que viva en terreno español más de 183 días  Impuesto de Sociedades  Sociedades mercantiles ya sean anónimas, limitadas, laborales, etc.  Base imponible  Representa los resultados de la sociedad reflejados en su contabilidad mercantil  Impuesto sobre el Valor añadido  Base imponible  Es el precio del bien o servicio objeto de impuesto o el valor de la cosa entre los estados de la UE 6