Nuevo Contexto Económico Global Módulo Economía y Educación Superior Lic. Gustavo Masera Maestría Gestión Educativa Universidad de Mendoza Noviembre de 2002

GLOBALIZACION Concepto e Historia Dimensiones Características: multidimensional complejo en estado de flujo irreversible imparable

Convergencia creciente de algunas dimensiones y variables de la economía de un elevado número de países Motores y propulsores

EXPANSION INTERNACIONAL DE LA EMPRESA I Internacionalización de las operaciones de la empresa Primer factor del nuevo escenario de la economía mundial Empresa: la organización más exitosa

EXPANSION INTERNACIONAL DE LA EMPRESA II Dimensiones: 1. Expansión del comercio y negocios internacionales 2. Aumento de flujos de bienes, servicios e IED 3. Aumento del número, tipo de actores y vinculaciones

EXPANSION INTERNACIONAL DE LA EMPRESA III Factores de posibilidad:  reducción de costos de transporte  infraestructura de comunicaciones  extensión generalizada del libre comercio  régimen de T de C

EXPANSION INTERNACIONAL DE LA EMPRESA IV Del Gatt a la OMC Principios: transparencia, no discriminación, reciprocidad Cambios estructurales recientes: PRI y tendencias OCDE y Tríada Alianzas de Empresas

MUNDIALIZACION DE LAS FINANZAS I INDICADORES NOTABLES Crecimiento de capitales internacionales Movimientos en los tipos de cambio Función de las finanzas internacionales Tipos de flujos y Actores

MUNDIALIZACION DE LAS FINANZAS II  Proceso iniciado en los años 60  Servicios bancarios off shore  Petrodólares, Eurodólares, Eurobonos  Desregulación mercados financieros  Desmantelamiento de controles al libre movimiento

7 puntos sobre el crecimiento de capitales internacionales 1. Universalización de las instituciones 2. Libre acceso a los mercados nacionales 3. Libertad en la fijación de precios de los servicios financieros 4. Nuevos instrumentos de gestión 5. Impactos de la tecnología = mercados divisas de 24 hs. 6. Consolidación de Sistemas de T de C flotantes 7. Concentración de transacciones en la Tríada

Consecuencias sobre regiones, países y entornos de empresas Mercados volátiles Inciertos y turbulentos Interdependencia y contagio de las crisis

DIFUSION DE NUEVAS TECNOLOGIAS Y FORMAS ORGANIZATIVAS I Denominación genérica: Innovación Sustantivos específicos:  Tecnologías de la información (TICS)  Reorganización de los procesos productivos  Nuevos paradigmas y herramientas de gestión

DIFUSION DE NUEVAS TECNOLOGIAS Y FORMAS ORGANIZATIVAS II TICS = revolución científico- tecnológica e industrial Paradigma socio-tecnológico Manifestaciones en toda las funciones de la cadena de valor  Diseño, logística, fabricación rápida y flexible, ingeniería simultánea, just in time,  descentralización, separación física de las unidades, localización

DIFUSION DE NUEVAS TECNOLOGIAS Y FORMAS ORGANIZATIVAS III 1.Desintegración vertical 2.Reducción de los niveles jerárquicos 3.Mayor énfasis en los grupos de trabajo Nuevos modelos de organización

RIVALIDAD GLOBAL: empresas, países y regiones I 1.Impulsado por internacionalización de empresas 2.Proliferación de bloques regionales 3.Nuevos Países emergentes (Europa, Asia, PED) Consecuencias: Aumento de capacidad productiva Exceso de oferta Sectores en fase de madurez Rivalidad de precios Intensificación de la competencia Acortamiento de ciclo de vida de los productos Necesidad de mayor inversión en I&D

RIVALIDAD GLOBAL: empresas, países y regiones II Ventajas Competitivas de las Naciones Roles del EstadoRoles del ámbito privado Estrategia-País

Convergencia de sistemas económicos 1.Implosión del comunismo 2.Sistema genérico de economía de mercado 3.Crisis del sector público y del Estado de bienestar 4.Modelos de Capitalismo Europeo occidental Anglosajón Japonés

Deslocalización industrial y terciarización 1.Terciarización: emergencia de los servicios como % del PIB 3 razones sobre servicios y crecimiento (nivel de vida, precios, creciente peso en la industria y subcontratación) alta creación de empleo vs. Industria y Agro sector dinámico 2.Deslocalización = desindustrialización y relocalización geográfica (salarios, costos)