CONTEXTO ACTUALCONTEXTO A FUTURO SocEcon Tec LegalCult SocEcon Tec LegalCult Mat. Tec. Financ. RRHH ESTRUCTURAESTRUCTURA MISION FODAFODA PLAN ESTRATEGICO.

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Transcripción de la presentación:

CONTEXTO ACTUALCONTEXTO A FUTURO SocEcon Tec LegalCult SocEcon Tec LegalCult Mat. Tec. Financ. RRHH ESTRUCTURAESTRUCTURA MISION FODAFODA PLAN ESTRATEGICO OBJETIVOSOBJETIVOS VISION

Mat. Tec. Financ. RRHH ESTRUCTURAESTRUCTURA MISION FODAFODA PLAN ESTRATEGICO OBJETIVOSOBJETIVOS VISION PLAN ESTRATEGICO DE RRHH OBJETIVOSOBJETIVOS DOTACION ACTUAL CULTURA ACTUAL DOTACION ESPERADA CULTURA ESPERADA

RRHH PLAN ESTRATEGICO DE RRHH OBJETIVOSOBJETIVOS DOTACION ACTUAL CULTURA ACTUAL DOTACION ESPERADA CULTURA ESPERADA CONTEXTO ACTUAL DE RRHHCONTEXTO A FUTURO DE RRHH

PLANEAMIENTO ESTRATEGICO PROCESO POR EL CUAL SE ORDENAN OBJETIVOS Y ACCIONES EN EL TIEMPO SON DECISIONES TOMADAS CON ANTICIPACION Y QUE ABARCAN A TODA LA ORGANIZACIÓN CONJUNTO DE RELACIONES ENTRE EL MEDIO AMBIENTE INTERNO Y EXTERNO PLANEAR ES DEFINIR A QUE ESTADO SE QUIERE PASAR POR MEDIO DE PROCESOS DE GESTION ORGANIZACIONAL EstrategiaEstructura Acción o Comportamiento