Certificación de Capacidades Mayo 20, 2008
Solicitud para Certificar el Curso de IAPF Oficio dirigido a la Dirección General de Ingreso, Capacitación y Certificación Constancia firmada por el DGRH de que el servidor público concluyó el curso Formato en Medio Magnético
Registro Programa de Certificación de SPLD 1.Oficio dirigido a la Dirección General de Ingreso, Capacitación y Certificación 2.El Comité informará a más tardar el 31 de mayo el Programa de “Definición de Opciones de Certificación de los Servidores Públicos que no han obtenido el nombramiento de Servidor Público de Carrera Titular (5° Transitorio del Reglamento) 3.Adjuntar el Formato
Registro Programa de Certificación de SPLD FUNDAMENTO LEGAL 5o. Transitorio del Reglamento CONCEPTOOBSERVACIONES NUMERO DE SP Fracción I Concluir el proceso de certificación conforme a las reglas con que lo iniciaron (6 o 7 boletos) La DGICC durante el mes de marzo 2008, informará el procedimiento a segur según la disponibilidad de herramientas de evaluación # Fracción II Iniciar nuevo proceso: Acreditar satisfactoriamente por lo menos una evaluación del desempeño anual y aprobar la evaluación de las capacidades de desarrollo administrativo y calidad las cual deberán cumplir los siguientes requisitos: a) refuercen la planeación, organización, dirección y control de los objetivos; b)mejora directa de los servicios y procesos internos y c) mejora de procesos y técnicas de aspectos normativos El CTP en coordinación con las Unidades Administrativas identificará dos de las capacidades asignadas a los puestos, preferentemente aquellas consideradas como de Desarrollo Profesional mismas que pueden haber sido evaluadas con anteriodad # Tomar por lo menos 2 capacidades del Catálogo General de Capacidades Desarrollar nuevas capacidades para la dependencia