Agencia Tributaria DIRECCIÓN POR OBJETIVOS Ignacio García-Villanova Ruiz Cartagena de Indias, noviembre 2006
Agencia Tributaria DIRECCIÓN: ESTRATÉGICA: conjunto de acciones de la gerencia general que permite analizar la situación de la empresa y su entorno, establecer objetivos y estrategias para alcanzarlos y definir las políticas y procedimientos necesarios OPERATIVA->OBJETIVOS: compromiso formulado por la dirección y transmitidos a todos los niveles, en el empelo de obtener resultados concretos en un periodo de tiempo acotado DIRECCIÓN POR OBJETIVOS MISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
Agencia Tributaria INMEDIATEZ MENSURABILIDAD TEMPORALMENTE ACOTADOS CONTOL POR LOS SUPERIORES JERÁRQUICOS DIRECCIÓN POR OBJETIVOS CARÁCTERÍSTICAS DE LOS OBJETIVOS
Agencia Tributaria FIN FUNDAMENTOS: Evaluación del resultado Motivación del empleado DIRECCIÓN POR OBJETIVOS Dirección por objetivos: Sistema en el que los objetivos específicos se determinan de forma conjunta por los diferentes niveles de la organización, se revisa de forma periódica el progreso hacia los mismos y se conceden premios con base en dicho progreso
Agencia Tributaria ETAPA 1: FIJACIÓN DE OBJETIVOS Doble dirección Dirección - empleados Cuestiones: ¿QUÉ HACER? ¿CÓMO SE MIDEN LOS RESULTADOS? ¿CUÁL ES LA FECHA PARA EL LOGRO? ¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA RELATIVA? ¿CUÁL ES LA DIFICULTAD? DIRECCIÓN POR OBJETIVOS DIRECCIÓN POR OBJETIVOS: ETAPAS
Agencia Tributaria Específicos Medibles Alcanzables Realistas Fijados en el tiempo DIRECCIÓN POR OBJETIVOS CARÁCTERÍSTICAS ESENCIALES DE LOS OBJETIVOS
Agencia Tributaria ETAPA 2: INSTRUMENTALIZACIÓN ETAPA 3: RETROALIMENTACIÓN DIRECCIÓN POR OBJETIVOS DIRECCIÓN POR OBJETIVOS: ETAPAS (continuación)
Agencia Tributaria Mejora de la evaluación de los subordinados Mayor motivación Control más efectivo Delimitación de las áreas de responsabilidad Evita la trampa de la actividad DIRECCIÓN POR OBJETIVOS VENTAJAS DE LA DIRECCIÓN POR OBJETIVOS INCONVENIENTES DE LA DIRECCIÓN POR OBJETIVOS Desconocimiento de la APO Concentración en el corto plazo
Agencia Tributaria Factores condicionantes Fuentes de conflicto Errores principales DIRECCIÓN POR OBJETIVOS OTROS FACTORES A CONSIDERAR
Agencia Tributaria Instrumentos de planificación Planificación estratégica: Plan de Prevención del Fraude Planificación operativa: Plan de Objetivos Plan General de Control Tributario Documento de Compromisos de Servicios Centrales Herramientas informáticas Vinculación con el presupuesto y con la retribución DIRECCIÓN POR OBJETIVOS DE LA A.E.A.T. PLANIFICACIÓN EN LA A.E.A.T.
Agencia Tributaria Carácter global, integrando todos los servicios. Participación: se discuten los objetivos e indicadores entre los servicios centrales y los servicios territoriales, que aportan sugerencias y propuestas. Trata de ser flexible y adaptarse a las circunstancias y medios de cada oficina. Tiene alcance anual. DIRECCIÓN POR OBJETIVOS DE LA A.E.A.T. DIRECCIÓN POR OBJETIVOS HASTA 1992
Agencia Tributaria Instrumentos de Planificación: Programa Director Plan anual de Objetivos Plan General de Control Tributario Programa Especial de Calidad DIRECCIÓN POR OBJETIVOS DE LA A.E.A.T. DIRECCIÓN POR OBJETIVOS HASTA 2005
Agencia Tributaria Puntos débiles: Efectos negativos de medición de deuda liquidada Áreas de mejora: Estructura de instrumentos de planificación Instrumentos de control DIRECCIÓN POR OBJETIVOS DE LA A.E.A.T. DIRECCIÓN POR OBJETIVOS HASTA 2005 (continuación)
Agencia Tributaria Muchas gracias por su atención.