Tomado de: Presentación El Cambio (Juan David Muñoz Arias)  Juan David Muñoz Arias.

Hacer las cosas de manera diferente La capacidad de adaptación de las organizaciones a las diferentes transformaciones que sufra el medio ambiente interno o externo El conjunto de variaciones de orden estructural que sufren las organizaciones y que se traducen en un nuevo comportamiento organizacional.

Desaprender Discutir la inercia Descongelamiento Importancia del cambio Incorporación Cambio Hacer rutina Preparar el cambio Recongelación

InhibidoraImpulsora Nuevas tecnologíasCultura innovadoraLa competencia Oportunidades de mercado Cambiar a que? Amenaza a la experiencia y el poder Estado de confort o miedo

1.- La Estrategia 2.- La Estructura Organizacional 3.- La Tecnología 4.- La Infraestructura Física 5.- En las Personas

La Misión - Visión Los Objetivos y estrategias Las metas El Plan Estratégico

Estructura organizacional. Jerarquización - Especialización Rutinas - Funciones Gestión del Riesgo

Renovación de Maquinaria Desarrollo de software administrativo y de relaciones Comunicaciones

Distribución de espacios físicos Diseño Interior – Módulos Imagen

Capacidades Competencias Cultura Organizacional Liderazgo !!!! Con respeto por sus conocimientos y autodeterminación

1.- Un líder fuerte 2.- Una clara visión clara del sentido de cambio 3.- Nuevos procedimientos de trabajo. 4.- Organización abierta al conocimiento y el aprendizaje

Transmite la visión. Motiva a las personas. Retroalimenta sobre el desempeño Da cohesión y sentido de pertenencia al grupo. Corre riesgos bien pensados Jaime Alfonso Sánchez Garza

Barney, J Firm resources and sustained competitive advantage. Journal Management. Vol 7, No 1. Drucker, Peter The Next Society. The Economist Hitt, M. Ireland, R. Hoskisson, R. (1999). Administración estratégica: competitividad y conceptos de globalización. México, International Thompson. Lado, A. A. Wilson, M C. (1994). Human resource systems and sustained competitive advantage: a competency-based perspective. Academy of Management Review, V. 19. p Nieves Lahaba, Yadira y León Santos Magda. 2001, Revista ACIMED. La gestión del conocimiento: una nueva perspectiva en la gerencia de las organizaciones. EN: Teece, D.; Pisano, G.; Shuen, A. (1997). Dynamic capabilities and strategic management. Strategic Management Journal. Vol. 18, No. 7; p