“CONTROL Y EVALUACION” UNIVERSIDAD LA SALLE CANCUN. LIC. ENFERMERIA 8° SEM. *GESTION DEL CUIDADO DE ENFERMERIA* EQUIPO: CIAU KU CAROLINA REYNA GARCIA ROSA CHEL LUNA FABIOLA KOH AZCORRA DIANA LORIA AGUILAR LAURA YUPIT HERNANDEZ ADDY.
CONTROL: EVALUACION DEL RESULTADO EN CUANTO AL LOGRO DE OBJETIVOS ORGANIZACIONALES.
CONTROL PROPOSITOS: EVALUAR EL LOGRO DE OBJETIVOS. PREVER DESVIACIONES. OPTIMIZAR LA UTILIZACION DE RECURSOS. PROPONER Y SUGERIR OPCIONES ADMINISTRATIVAS. IMPLANTAR DIAGNOSTICOS CONTINUOS. PROMOVER LA CREATIVIDAD E INNOVACION.
PRINCIPIOS DE CONTROL: EQUILIBRIO VERIFICAR LA CONGRUENCIA ENTRE LOS RESULTADOS ESPERADOS Y LOS RESULTADOS OBTENIDOS. NORMATIVO LAS FUNCIONES DELEGADAS TIENEN QUE ESTAR ESTABLECIDAS EN LOS DOCUMENTOS OFICIALES DE LA EMPRESA.
METODOS DE CONTROL ARCHIVO: AUDITORIA: DOCUMENTOS CLASIFICADOS Y ORDENADOS QUE INTEGRAN LOS DATOS HISTORICOS E INFORMACION BASICA DE UNA ORGANIZACIÓN. AUDITORIA: PROCEDIMIENTO TECNICO QUE EVALUA EL CURSO DE UN TRABAJO. PROPOSITO= DESCUBRIR DEFICIENCIAS E IRREGULARIDADES Y PLANTEAR SOLUCIONES. INTERNA EXTERNA
TECNICAS DE CONTROL INFORMES: CUMPLIMIENTO: REFLEJAN EL APROVECHAMIENTO. INCLUYEN CONCLUSIONES Y SUGERENCIAS. PROVOCADO SOLICITADO RUTINA CUMPLIMIENTO: LA EJECUCION EXACTA ES INDISPENSABLE . PARA SU OBSERVACIONSE DEBERAN FIJAR PARAMETROS DE MEDICION QUE IMPIDAN LA SUBJETIVIDAD.
TECNICAS DE CONTROL DATOS ESTADISTICOS: PERMITE LA MEDICION Y COMPARACION EN TERMINOS DE PRECISION. CONTROL DE CANTIDAD. CONTROL DE CALIDAD. CONTROL DEL TIEMPO. CONTROL DE INVENTARIOS.
PASOS DEL CONTROL ESTABLECIMIENTO DE PARAMETROS DE CONTROL. MEDICION POR SISTEMAS. COMPARACION. MEJORAS Y CORRECCIONES: CON BASE A RESULTADOS SE MEJORAN LOS PLANES O SE CORRIJE LA EJECUCION.
EVALUACIÓN. EVALUACION: PROCESO FINAL DEL PROCESO ADMINISTRATIVO. LA VALORACION ES TRIPLE: MIDE COMPARA INTRODUCE LAS MEDIDAS CORRECTORAS.
REQUISITOS DE LA EVALUACION ADECUADA ECONOMICA FACIL FLEXIBLE RESPONSABLE E INDIVIDUAL DETECTAR DESVIACIONES
TIPOS DE EVALUACIÓN TIEMPO: INICIAL FORMA: PERIODICA INTERNA CONTINUA EVALUACION FINAL FORMA: INTERNA EXTERNA INSTRUMENTO: CUANTITATIVA CUALITATIVA
INSTRUMENTOS DE EVALUCION DIRECTOS: OBSERVACION RETROSPECTIVOS: AUDITORIAS / ECONOMICOS. TAMBIEN SON INDIRECTOS. (SE DAN ANTES) INDIRECTOS: ENSAYOS CLINICOS; ANALISIS ECONOMICOS
… SEGÚN EL AMBITO: EL PLAN: EVALUACION DE LOS OBJETIVOS. EL PERSONAL. EVALUADOR. PRINCIPIOS FUNDAMENTALES- RENDIMIENTO. SEGÚN PUESTO Y OBJETIVOS A CUMPLIR CONJUNTO DE SU TRABAJOEN UN TIEMPO DETERMINADO Y NO POR CONCRETOS. TIENEN QUE SABER COMO SERAN EVALUADOS. OBJETIVO MEJORAR EL TRABAJO. LOS MATERIALES
INSTRUMENTOS DE MEDIDA MAS UTILIZADOS: EVALUACION ECONOMICA. ANALISIS COSTO-BENEFICIO (ACB): ESTABLECER LA RELACION QUE HAY ENTRE LOS RECURSOS QUE SE UTILIZAN PARA REALIZAR UNA SERIE DE ACTIVIDADES Y LAS CONSECUENCIAS QUE SE OBTIENEN, MEDIDAS EN TERMINOS MONETARIOS.
ANALISIS COSTO-EFECTIVIDAD. (ACE): ESTABLECER LA RELACION QUE HAY ENTRE LOS RECURSOS QUE SE UTILIZAN PARA REALIZAR UNA SERIE DE ACTIVIDADES Y LAS CONSECUENCIAS QUE SE OBTIENEN, MEDIDAS EN TERMINOS DE UNIDADES EPIDEMIOLOGICAS.