Latin American Business Outlook Part of the Global Business Outlook Un esfuerzo conjunto entre Duke University, Fundación Getúlio Vargas y CFO magazine Latin American Business Outlook Duke University / FGV / CFO Magazine Sept
Preocupaciones más relevantes al interior de la compañía para CFOs en Latinoamérica Latin American Business Outlook Duke University / FGV / CFO Magazine Sept Capacidad de mantener márgenes de ganancia 2.Atraer y retener empleados calificados 3.Habilidad de predecir resultados 4.Manejo del capital de trabajo 5.Mantener la moral / productividad 6.Manejo de sistemas tecnológicos 7.Riesgo en la cadena de suministro 8.Riesgo de contraparte 9.Seguridad de la información 10.Debilidades de estados financieros 11.Costo de los planes de salud
Preocupaciones al exterior de la compañía más relevantes para CFOs en Latinoamérica Latin American Business Outlook Duke University / FGV / CFO Magazine Sept Demanda de productos 2.Políticas gubernamentales 3.Riesgo cambiario 4.Presión de precios de competidores 5.Inestabilidad financiera global 6.Tasas de impuesto corporativo 7.Mercados crediticios / tasas de interés 8.Competencia extranjera 9.Inflación 10.Costo de commodities no combustibles 11.Regulación financiera
Proyección de crecimiento para los próximos doce meses Respuestas históricasRespuesta en Sept 2013 Ventas Latin American Business Outlook Duke University / FGV / CFO Magazine Sept Precios de productos Nota: La información presentada corresponde a promedios por región o país
Respuestas históricas Gastos de capital Latin American Business Outlook Duke University / FGV / CFO Magazine Sept Proyección de % de cambio para los próximos doce meses Utilidades Respuesta en Sept 2013 Nota: La información presentada corresponde a promedios por región o país, excepto pare Ingresos de Latinoamérica en Dic y Mar 2013 donde se reporta la mediana
Respuestas históricas # Empleados FT Sueldos y Salarios Latin American Business Outlook Duke University / FGV / CFO Magazine Sept Proyección de % de cambio para los próximos doce meses Nota: Los datos presentados son el promedio de cada región o país, excepto para Latinoamérica en Dic y Mar 2013 donde se reporta la mediana # FT = Número de empleados de tiempo completo (FT = Full Time). Respuesta en Sept 2013
Latin American Business Outlook Duke University / FGV / CFO Magazine Sept 2013 Índice de optimismo empresarial (Escala de 0 a 100) Respuestas históricas País / Región Propia Empresa 7 Respuesta en Sept 2013 Nota: La información presentada corresponde a promedios por región o país
Latin American Business Outlook Duke University / FGV / CFO Magazine Sept 2013 Efectos en aumentos de las tasas de interés 8 Si la tasa de interés de referencia aumenta en 1%/2% a fines de 2013, como se verían afectados sus planes relacionados a: Nota: 26.3% de los CFOs Latinoamericanos esperan que la tasa de interés de referencia aumente en 1% para fines de 2013; 6.2% esperan un aumento de 2% para fines de 2013 en la tasa de interés de referencia CAPEX = Gastos de Capital Financiamiento Empleados FT
Latin American Business Outlook Duke University / FGV / CFO Magazine Sept 2013 Obtención de Financiamiento de Largo Plazo en los últimos 3 años 9 En los últimos 3 años su empresa ha obtenido financiamiento de largo plazo?
Latin American Business Outlook Duke University / FGV / CFO Magazine Sept 2013 Moneda de Denominación de Financiamiento de Largo Plazo 10
Latin American Business Outlook Duke University / FGV / CFO Magazine Sept 2013 Principales Razones para Optar por Empleados Part-Time 11 % de CFOs que eligen la razón como importante (top3): Note: Más del 50% de las empresas han optado por empleados Part-Time en el último año
Latin American Business Outlook Duke University / FGV / CFO Magazine Sept 2013 Retorno sobre Activos (ROA) Pasado y Esperado 12
La encuesta CFO - Duke/FGV en la prensa Latinoamericana Latin American Business Outlook Duke University / FGV / CFO Magazine Sept
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