MGAP Propuesta de asignación de la partida salarial prevista en el Art. 361 del Presupuesto Nacional

Habilítase en el Inciso 07 “Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca” una partida anual de $ (veinte millones de pesos uruguayos) a partir del ejercicio 2011, incluidos aguinaldo y cargas legales, para la adecuación de la estructura de remuneraciones que se considere imprescindible a efectos de facilitar el proceso de reestructura organizativa y de cargos del Inciso. El Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca deberá aplicar la partida de acuerdo con las pautas que determinen la Oficina Nacional del Servicio Civil y la Oficina de Planeamiento y Presupuesto. El Poder Ejecutivo a propuesta del Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca, con informe previo y favorable de la Oficina Nacional del Servicio Civil, la Oficina de Planeamiento y Presupuesto y de la Contaduría General de la Nación, autorizará la distribución de la misma. Artículo 361 Ley

Principales lineamientos Serán beneficiarios de la partida los funcionarios de carrera que no alcancen los niveles salariales de referencia establecidos. Los niveles salariales son por Trayecto y Nivel de acuerdo a la actual propuesta de nueva carrera (6 trayectos y 5 niveles por cada trayecto). La combinación de trayecto y nivel se puede relacionar con el escalafón y el grado de la carrera actual para los niveles operativos y a las características de la conducción ejercida para las funciones de conducción (transitorias). Los niveles salariales de referencia se establecen por 8 horas reales efectivas de trabajo, aplicándose proporcionalmente en función del horario real. Dado el presupuesto previsto en el Art. 361, se persiguen los siguientes objetivos principales: –Acercar los niveles salariales a los criterios de equidad usados como referencia en la propuesta de nueva carrera. –Abarcar la mayor cantidad de funcionarios que no alcanzan los niveles retributivos de acuerdo a la actual propuesta de nueva carrera. –Considerar los criterios de distribución definidos por el Inciso. –Garantizar un mínimo salarial por trayecto – nivel para todo el inciso.

Alcance: funcionarios incluidos Gráfico de funcionarios por vínculo contractual

Alcance: determinación de la retribución total Objetos del Gasto incluidos para determinar la retribución total: Sueldo básico de cargos Presupuestados Escalafones SIRO Compensaciones, subrogación – acefalías y aumentos especiales. Alta especialización Complemento sueldo grados superiores Personal técnico Complemento sueldo cargo Art. 240 Ley y complemento escalafón R Alimentación y beneficios en especie (ticket alimentación) Especialización servicios ganaderos Tareas prioritarias y sustantivas Dedicación especial Especial para técnicos y administrativos Dedicación exclusiva escalafón SIRO Equiparación nivel retributivo por grado mínimo Subrogación Aumentos y recuperaciones salariales (2003, 2006, 2007, 2010) Partida División Servicios Jurídicos Equiparación laboratorios con DILAVE y partida para Dir. Laboratorio Rubino Partidas por inspección y por tareas inspectivas Compensaciones personales que se absorben y que no se absorben con ascensos Curso Altos Ejecutivos

Alcance: determinación de la retribución total Objetos del Gasto no incluidos para determinar la retribución total: Compensaciones, productividad y dedicación. Censo 2010 DIEA Barreras Sanitarias Partida por Radicación Observadores técnicos que se embarcan en buques pesqueros Incentivo al rendimiento, dedicación y/o productividad Adscripto a la Dirección

Valores de referencia Propuesta devolviendo el ODG a Rentas Generales. Funciones de conducción Niveles operativos

Beneficiados con partida Art. 361 Propuesta devolviendo el ODG a Rentas Generales

Beneficiados partida Art excluye inspectores - Propuesta devolviendo el ODG a Rentas Generales Se excluyen funcionarios que cobran partidas por Inspección Ind. Animal y DINARA

Distribución de beneficiados por rango de la partida Considera que se devuelve el ODG a Rentas Generales

Proporción de funcionarios totales y proporción que cobran la partida Art. 361 por rango salarial Considera que se devuelve el ODG a Rentas Generales