Agosto 2013 CARGOS DE ALTA DIRECCION PUBLICA Aspectos generales a considerar para cargos de primer y segundo nivel jerárquico Subsecretaría de Redes Asistenciales.

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1 Agosto 2013 CARGOS DE ALTA DIRECCION PUBLICA Aspectos generales a considerar para cargos de primer y segundo nivel jerárquico Subsecretaría de Redes Asistenciales División de Gestión y Desarrollo de las Personas Departamento de Gestión de Recursos Humanos

2 Ministerio del Salud | DGRRHH 2º NIVEL JERÁRQUICO VACANCIA DE CARGOS SOLICITUD DE RENUNCIA NO RENOVACIÓN DE NOMBRAMIENTO RENUNCIA VOLUNTARIA INFORME FUNDADO A MINISTRA ORDINARIO AL SERVICIO CIVIL Adjunta copia de informe a Ministra (si corresponde) Adjunta Acto Administrativo Indicando: Causa de cese Calidad jurídica de quién ejercerá la función 20 días hábiles

3 Ministerio del Salud | DGRRHH NOMBRAMIENTO CARGO 2º NIVEL: PROVISIONAL Y TRANSITORIO SOLICITUD A MINISTRA APROBACIÓN DE MINISTRA SOLICITAR CONCURSO A SERVICIO CIVIL NOMBRAMIENTO INFORMAR NOMBRAMIENTO A SERVICIO CIVIL ORDINARIO AL SERVICIO CIVIL Indicando: Que existe vacante Solicitar inicio del concurso Perfil Propuesta % ADP Designación del Representante ORDINARIO AL SERVICIO CIVIL Indicando: Aprobación de la Ministra Copia del acto de nombramiento Informe fundado de la decisión

4 Ministerio del Salud | DGRRHH NOMBRAMIENTO CARGO 2º NIVEL: CONSIDERACIONES A LA SITUACIÓN ACTUAL CARGO PROVISTO TITULAR ADP CARGO PROVISTO TITULAR NO ADP CARGO VACANTE CUMPLE CON EL PERFIL PROVISIONAL Y TRANSITORIO CARGO PROVISTO O VACANTE OPERA LA SUBROGANCIA LEGAL NO PUEDEN SER “CONTRATAS” (EXCEPCIÓN) SUBROGANTE CARGO VACANTE NO ES APLICABLE PARA CARGOS TITULARES ENCOMENDACIÓN DE FUNCIONES CARGO VACANTE SITUACIÓN QUE NO DEBERÍA PRODUCIRSE VACANTE

5 Ministerio del Salud | DGRRHH INDEMNIZACIÓN CARGOS 2º NIVEL:

6 Ministerio del Salud | DGRRHH DEDICACIÓN EXCLUSIVA

7 LO QUE VIENE… PERFIL DE SELECCIÓN CONVENIO DE DESEMPEÑO LINEAMIENTOS EVALUACIÓN DE SEGUIMIENTO (4 meses antes de la evaluación anual). EVALUACIÓN ANUAL

8 Gracias