Derecho Laboral Objetivo General: Compartir con los trabajadores en formación, el estado actual de las normas jurídicas que regulan el tema laboral, desarrollando elementos críticos frente a los fundamentos legales que rigen la relación laboral

Objetivos Específicos Nivel Básico Objetivos Específicos Ejes Temáticos El Seminario – Taller , teórico – Práctico, pretende que los sindicalistas hombres y mujeres en formación, se aproximen al conocimiento del derecho laboral, partiendo del concepto del derecho y sus nociones generales, para ubicarnos posteriormente en el tema del derecho constitucional en Colombia, que permitirá observar el derecho laboral en la realidad de las relaciones humanas y su regulación. Interpretar el concepto de Derecho Laboral y Derecho Procesal Laboral, encontrándole importancia en la aplicación del Derecho del Derecho Sustantivo, los principios constitucionales y los fundamentos legales en que se fundamenta el derecho Laboral en las relaciones laborales actuales. Comprendiendo el Derecho Laboral Colectivo, las y los sindicalistas se conviertan en negociadores y negociadoras, a partir de la comprensión de la teoría y la práctica de una negociación moderna basada en beneficios mutuos, identificando el desarrollo que dichos fundamentos han tenido dentro del marco institucional de la OIT y dentro de la realidad laboral a nivel nacional, buscando recuperar la importancia a la negociación colectiva como alternativa de solución a los conflictos de trabajo. Introducción al Derecho - La Constitución de 1991 Derecho Constitucional colombiano Estado Social de Derecho. Los convenios de la OIT en la Legislación colombiana – Derechos Fundamentales

Objetivos Específicos Nivel Intermedio Objetivos Específicos Ejes Temáticos Propiciar espacios de confrontación con la realidad que nos permita analizar la situación de cada sector participante en consonancia con la expedición de normas jurídicas. Mostrar los cambios que se han producido en la jurisprudencia en relación con los temas laborales. Derecho Laboral Individual Derecho Laboral Colectivo

OBJETIVOS ESPECIFICOS Nivel Superior OBJETIVOS ESPECIFICOS Ejes Temáticos Buscar que los líderes sindicales en el desarrollo y ejecución de los seminarios – talleres, comparen, analicen, aplique e interpreten las normas jurídicas respeto a la Negociación Colectiva y sus diferentes Modelos de Negociación que permanentemente son vulnerados por los empleadores en contravía de un trabajo digno y justo consagrados en la Constitución Nacional. Negociación Colectiva Agentes, niveles y modelos de la Negociación Colectiva. Formas como se desarrollan las Negociaciones Colectivas Modelos de Negociación.