Constitución Política de 1991 Ley 142 de 1994 Liquidación de Acuantioquia Oferta a Operadores Constitución de Conhydra S.A. E.S.P. como Empresa Prestadora.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
MISIÓN Participar en negocios del sector energético con tecnología, efectividad, calidad y rentabilidad para el engrandecimiento y bienestar de nuestros.
Advertisements

POLÍTICAS PÚBLICAS DE PATRIMONIO DE GALÁPAGOS
SECCIÓN SÉPTIMA: TRANSPORTE, PROMOCIÓN, INVESTIGACIÓN, EDUCACIÓN,
UNIVERSIDAD DE ORIENTE
Bienvenidos Equipo de trabajo del proyecto: Desarrollo de
SERVIGENERALES S.A E.S.P POLICA MISION Y VISION COMPAÑERO RECUERDA.
Maria Eugenia de la Peña Especialista de Agua y Saneamiento
Gestión orientada en resultados! Estamos haciendo un.
SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL EMPRESARIAL NTC-ISO 14004
Sistema de Gestión de la Calidad
PLANIFICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD
CPFG-EM PABLO PAZMIÑO MANRIQUE
Estrategia TI Entendimiento estratégico
Figura 1.2 El presupuesto en el tiempo.
Tema.-” Distintivo Moderniza” Materia: Simulación Empresarial Maestro: Ramón García Contreras Integrantes: Bruno Mesina Christopher Velasco.
Estructura Sistema de Control Interno
MODELO DE GESTION GERENCIAL 2005 Econ. Delmer Espinoza Quispe.
Integración y Fondos Regionales: el aporte de CAF Banco de Desarrollo de América Latina Integración y Fondos Regionales: el aporte de CAF Banco de Desarrollo.
Registro de Información de Procesos y Talento Humano.
Modelo de Comunicación y Operación COPARMEX. Agenda  Introducción  Plan de trabajo y avances  Definición de próximos pasos.
Contratos Plan. Contratos Plan Contratos Plan.
Enfoque Integral de Gestión-FORPO
CORPORACIÓN PRESTADORA DE SERVICIOS DE ASISTENCIA TÉCNICA PRODUCTIVA, ORGANIZATIVA, EMPRESARIAL Y COMERCIAL - CODESAT ABRIL 2011.
Oficina de Control Interno CONTROL INTERNO ES … El sistema gerencial integrado por el talento humano que, apoyado en la estructura organizacional y en.
Instituto PYME.
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
2009 – 2010 DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO
PLATAFORMA ESTRATÉGICA
INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DEL CONTROL INTERNO Diciembre de 2012 VALLECAUCANA DE AGUAS S.A. E.S.P.
Aprendizaje y Crecimiento
Responsabilidad Social Empresarial
REFORMULACIÓN ESTRATÉGICA
PLANEACION ESTRATEGICA Análisis Integral desde caso Jones Lang La Salle.
Líneas de investigación de la Facultad de Ciencias Administrativas y Recursos Humanos ACREDITACIONES RECONOCIMIENTOS.
ESTRATEGIA, PLANEACION Y CONTROL
PLATAFORMA ESTRATÉGICA.
REFORMULACIÓN ESTRATÉGICA
Modelo de Sostenibilidad y Responsabilidad Social Empresarial
Contenido Explicación de motivos y objetivo de la creación de la Comisión Estructura Orgánica de los Consejos Regionales y Grupos de Trabajo Agenda de.
MISION Apoyar con efectividad el funcionamiento y desarrollo de la Policía Nacional, Sector Defensa y entidades del Estado, con productos y servicios de.
DEPSATRADER S.A. Desarrollo, Planificación y Servicios Empresariales.
Centro Empresarial del Estado de Querétaro CERTIFICACIÓN ISO 9001:2008.
DISEÑO-DESARROLLO-IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN
Klklk{ñk Ml,ñll.
ESPECIALIZACION EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO
Alejandra Contreras Marin
PARQUES NACIONALES NATURALES DE COLOMBIA Parques Nacionales Naturales PLAN ANUAL DE AUDITORIA GRUPO DE CONTROL INTERNO.
1 DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO FORPO 2007 Garantizar a nuestros clientes la entrega de bienes y servicios de calidad, apoyados en recursos, proveedores.
PLANEACION ADMINISTRATIVA
Julio 2013 Universidad del Valle Sede Buga 27 años proyectando de manera oportuna las posibilidades de la región, mediante el desarrollo de la docencia,
La industria farmacéutica se globaliza cada día más. Por eso Genfar S.A., compañía multilatina, se proyecta Para extender su liderazgo a ESE Nuevo mundo.
Andrés David Monsalve. Giannina Paola Celin Montero. Corporación Universitaria Americana Análisis de Sistemas Barranquilla
ÍNDICE QUÉ ES LA SGE 21 OBJETIVOS DE LA REVISIÓN ÁREAS DE GESTIÓN DESPLIEGUE DEL SISTEMA.
Dirección de Desarrollo Organizacional
Empresa Distribuidora del Pacífico DISPAC S.A. E.S.P.
MODELO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL LASALLISTA Institución Lasallista Responsable Julio 2015.
1 Ing. Patricio López del Puerto Diciembre de 2003 Ing. Patricio López del Puerto Diciembre de 2003 Avances en la planeación Balanced Scorecard Avances.
2. Evolución de la Calidad
Mapa de procesos de la Secretaria Distrital del Hábitat-SDHT_
Proyecto: Gestión Organizacional y de Procesos
Proyecto: Formación para la vida Objetivo institucional Bienestar Institucional Macroproceso -Gestión del bienestar institucional -Docencia CódigoPDI –
DESARROLLO DE TALENTO CADENA DE VALOR
Proyecto: Gestión estratégica Objetivo institucional Bienestar Institucional Macroproceso Gestión del bienestar institucional CódigoPDI – BI – GESTR -
POLÍTICAS DE OPERACIÓN POR PROCESOS El Hospital cuenta con un modelo por procesos que busca satisfacer las necesidades de los usuarios, fundamentando.
Planeación de la Gestión del talento Consecución del talento Humano Administración de la Relación Laboral Desarrollo del Talento Humano Gestión de la.
PROCESO DE INFRAESTRUCTURA
ORGANIGRAMA DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA. Empresa de Licores de Cundinamarca Empresa Lotería de Cundinamarca Empresa Promotora de Salud del Régimen Subsidiado.
IMPLEMENTACION Y SOSTENIBILIDAD DEL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO MECI.
INDUCCIÓN SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN. NUESTROS PROYECTOS.
Definir el enfoque estratégico para el manejo de Remesas Comunidad: promover y participar junto a la comunidad en actividades que mejoren sus condiciones.
Transcripción de la presentación:

Constitución Política de 1991 Ley 142 de 1994 Liquidación de Acuantioquia Oferta a Operadores Constitución de Conhydra S.A. E.S.P. como Empresa Prestadora de Servicios (septiembre de 1996) Ejercicio de Planeación Estratégica (anual) Contratos de Administración, Operación y Mantenimiento Implementación y Certificación del Sistema de Gestión de la Calidad bajo la NTC-ISO 9000:2000 Actualidad Organizacional ANTECEDENTES

PENSAMIENTO ESTRATÉGICO Conhydra S.A. E.S.P. es una organización que provee conocimiento, prácticas y herramientas para una adecuada gestión en el sector de agua potable y saneamiento básico; que cree en el uso racional, sostenido y responsable de los recursos naturales y en el desarrollo integral del talento humano; que tiene establecidos claros principios basados en la ética comercial y empresarial, que impulsa una estrecha y dinámica interrelación con sus clientes, que promueve la innovación, aplicación y mejoramiento de herramientas gerenciales, tecnológicas y de desarrollo humano en la organización. Conhydra S.A. E.S.P. considera prioritario que su desarrollo empresarial contribuya al mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades donde hace presencia, bajo un enfoque claro de responsabilidad social, de tal manera que se alcancen importantes niveles de rentabilidad para los diferentes grupos de interés. Para el cumplimiento del objeto social, propende por la construcción de alianzas con actores locales, principalmente en el exterior.

Direccionamiento Estratégico Gerencia de los Procesos (Día a Día) Gestión de la Cultura Gestión Integral (Desarrollo Integral Armónico) Cultura de Calidad Integral Responsabilidad de la Dirección Gestión de los recursos Medición, Análisis y Mejora Realización del Producto ESQUEMA DE GESTION INTEGRAL HACIA LA CALIDAD, LA PRODUCTIVIDAD Y LA COMPETITIVIDAD