Lions Clubs International Capacitación de Jefes de Zona
Cuando el instructor dé un par de palmadas, póngase de pie, camine 3 veces, en sentido contrario al reloj, por el perímetro del salón y luego vuelva a su asiento y espere las instrucciones siguientes. Tendrá 3 minutos para completar la actividad. Cuando el instructor dé un par de palmadas, póngase de pie y comience a caminar por el salón. Grupo 1Grupo 2
Un resultado observable y mensurable que debe alcanzarse en un plazo determinado – el resultado final hacia el que se dirigen los esfuerzos. Meta:
Una secuencia de pasos a tomar o actividades a realizar para que pueda alcanzarse una meta. Plan de acción:
Describir la importancia de la fijación de metas y planificación de la acción Identificar las características y componentes de metas y planes de acción efectivos Escribir metas efectivas Elaborar planes de acción Objetivos de la sesión
Metas efectivas 1.Específicas 2.Mensurables 3.Viables 4.Realistas 5.Con plazo señalado
Planes de acción ¿QUÉ? Meta ¿CÓMO? Pasos de la acción ¿CUÁNDO? Plazo para completarse ¿QUIÉN? Persona encargada de la acción ¿CÓMO SABREMOS? Indicador de que se ha logrado el paso / meta
Describir la importancia de la fijación de metas y planificación de la acción Identificar las características y componentes de metas y planes de acción efectivos Escribir metas efectivas Elaborar planes de acción Objetivos de la sesión
¿Dónde quiero ir como jefe de zona? ¿Cómo puedo llegar allí?