Educación y Capacitación Permanente

Es un programa pionero en América Latina, que tiene como objetivo crear las bases que permitan la formación permanente de las personas. Para lo cual es necesario realizar una serie de acciones en los diferentes niveles y modalidades de formación.

Se ejecuta a través de los ministerios de Economía, Educación, y Trabajo. Siendo financiado en un 50 % por el tesoro público y el otro 50 % corresponde a un préstamo del Banco Mundial, cuya duración es de 6 años.

Quienes somos Dos objetivos importantes: Ciudadanía activa: facilitar la participación en todas las esferas de la vida social y económica. Mejorar la empleabilidad: Aumentar las capacidades para insertarse en el mercado laboral Contexto global

Estrategia: Acciones y transformaciones en los distintos espacios de Aprendizajes Formal No formal Informal

Sistema de Formación Nivelación de Estudios Formación Técnica Capacitación Laboral Sistema de Formación Permanente

Nivelación de Estudios Evaluación y certificación de Estudios  Sistema nacional de evaluación y certificación de estudios  Modalidad flexible en un esquema de pago por resultados  Franquicia tributaria

Sistema de Formación Nivelación de Estudios Formación Técnica Capacitación Laboral Sistema de Formación Permanente

Formación Técnica Redes de articulación de la formación técnica Formación y actualización de docentes técnicos Itinerarios de Formación Técnica Aseguramiento de la calidad la EMTP Fortalecimiento de modalidad de Formación Dual

Ampliar la cobertura de formación de técnicos de nivel superior. – respondiendo a las demandas del desarrollo productivo y del mundo del trabajo en una economía moderna; – gestionando de manera exitosa ambientes, situaciones y recursos de aprendizaje. Mejorar la calidad de la formación técnica: – proporcionando oportunidades de progreso en la formación a lo largo de la vida, coordinando diversos niveles y modalidades de formación; REDES SECTORIALES DE ARTICULACIÓN DE LA FORMACIÓN TÉCNICA Propósito

Instrumento Constitución de redes de formación técnica por sectores productivos prioritarios para el desarrollo regional Fondo concursable de Proyectos Asociación de instituciones de formación y organizaciones productivas Estrategia

SECTORNºREGIONES Agrícola6 I – III y IV – V – VI – VII – VIII Minero2 II - III Acuícola3 III y IV - X - XI Comercio y Transporte Marítimo Portuario 1 V Tecnologías de la Información1 V Vitivinícola1 VII Madera3 VII – VIII - IX Comercio1 VIII Metalmecánico1 VIII Turismo3 IX – X - XII Telecomunicaciones1 RM Servicios financieros1 RM Construcción1 RM PROYECTOS EN EJECUCIÓN

Univ.CFTLiceosOtec Ed. Adulto Total ProductivaTotal Pilotos (2) Primer Concurso (14) Segundo Concurso (9) Total (25) INSTITUCIONES PARTICIPANTES DE REDES

Proyecto Fondo Chilecalifica Red y Terceros Total Pilotos (2) Primer Concurso (14) Segundo concurso (9) TOTAL FINANCIAMIENTO DE LOS PROYECTOS (M$)

Sistema de Formación Nivelación de Estudios Formación Técnica Capacitación Laboral Sistema de Formación Permanente

Capacitación Laboral Articulación EDA y Capacitación Incentivo EDA y Capacitación MYPES Mejoramiento de la oferta de capacitación Aplicación de las Ntic Aseguramiento de la calidad de las OTEC

Sistema de Formación Nivelación de Estudios Formación Técnica Capacitación Laboral Sistema de Formación Permanente

Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales Sistema de certificación de competencias Marco nacional de competencias laborales

Objetivo general Beneficiarios Disponer de un conjunto de estándares de competencias laborales y de competencias de empleabilidad que recojan las nuevas demandas de conocimientos, habilidades y aptitudes provenientes del mundo del trabajo. Instalar en forma progresiva un sistema nacional de certificación con la participación de sectores productivos, de trabajadores, académico y del Estado. Trabajadores y las empresas de los distintos sectores productivos que conforman la economía del país personas Marco nacional de competencias

Grado de avance Marco nacional de competencias

Grado de avance

Sistema de Formación Nivelación de Estudios Formación Técnica Capacitación Laboral Sistema de Formación Permanente

Sistema de Información del Mercado Laboral y de la Oferta de Formación  Estudios regionales del comportamiento del mercado laboral Información del mercado laboral Servicios de intermediación y orientación vocacional  Planes de orientación vocacional y laboral en liceos  Mejoramiento servicios de intermediación laboral