European Transport Workers´ Federation COMITÉ DE MUJERES DE LA ETF Resultados de los debates de la sección de la ETF sobre la igualdad de géneros en el transporte Material preparado y adaptado para la conferencia de género de la ETF Bruselas, Octubre de 2007

European Transport Workers´ Federation COMITÉ DE MUJERES DE LA ETF ANTECEDENTES El inicio El “tour” de la sección con la temática de la igualdad de género – una decisión del Comité Ejecutivo de la ETF (Noviembre de 2005) El objetivo  mayor concienciación de las cuestiones de género a nivel de las secciones  identificación de los problemas concretos a los que tienen que hacer frente las mujeres que trabajan en cada uno de los sectores del transporte  un mayor nivel de compromiso por parte de las secciones para hacer frente a la desigualdad de géneros Objetivo esperado a medio y largo plazo  mayor complementariedad entre las políticas sectoriales y las de igualdad de género

European Transport Workers´ Federation COMITÉ DE MUJERES DE LA ETF PREOCUPACIONES COMUNES (expresadas por más de una sección)  El elevado número de mujeres en los sectores poco sindicalizados – baja calidad de empleo (Pesca – el caso de las trabajadoras en tierra, Navegación interior – las mujeres jóvenes que trabajan a bordo de hoteles buque / transbordadores de pasajeros; Sección Marítima – personal de cruceros; Aviación – tripulación de cabina que trabaja a bordo de las compañías de aviación a bajo coste)  El equilibrio de la vida laboral y personal – sigue siendo un problema, en particular en las profesiones con desplazamientos (Transporte por carretera – bajo número de mujeres choferes de larga distancia; Marítimo – baja presencia de las mujeres a bordo de los buques; Transporte Urbano de Pasajeros – Alta tasa de renovación del personal entre las mujeres conductoras; Aviación y Marítima – suscitaron la cuestión de la baja de maternidad y su impacto sobre las carreras)

European Transport Workers´ Federation COMITÉ DE MUJERES DE LA ETF PREOCUPACIONES COMUNES (expresadas por más de una sección)  Transporte – sigue siendo poco atractivo para la fuerza de trabajo femenina (Pesca y Sector Marítimo – las condiciones de trabajo a bordo de los buques, hostiles; Transporte por carretera – instalaciones para los choferes de larga distancia insatisfactorias; Transporte Urbano de Pasajeros – más mujeres en el sector, pero ausencia de condiciones de trabajo / entornos adaptados a las necesidades de las mujeres)  Violencia en el puesto de trabajo – las trabajadoras, particularmente expuestas a la violencia externa ( Transporte Urbano de Pasajeros – el caso de las mujeres conductoras o de las mujeres que prestan servicio en los turnos nocturnos; Aviación – la tripulación de cabina que tiene que hacer frente a conductas violentas por parte de los pasajeros)  Una definición de trabajadores del transporte – ¿excluye los trabajos de la industria principalmente caracterizados por la presencia femenina? (Puertos – personal administrativo; Navegación de Interior – personal de hostelería o tripulaciones)

European Transport Workers´ Federation COMITÉ DE MUJERES DE LA ETF INICIATIVAS DE LAS SECCIONES – resultados de los debates de las secciones  Sección ferroviaria: conferencia para divulgar los resultados del proyecto CER – ETF sobre la mejor representación y participación de las mujeres en las profesiones ferroviarias  Sección de Aviación Civil: Tripulación de cabina – el estrés relacionado con el trabajo en el Diálogo Social Europeo; ATM – evaluación de la situación de las mujeres que trabajan en el sector  Sección de Transporte Marítimo: grupo de trabajo ad-hoc para identificar ámbitos de prioridad de una futura política de las secciones sobre el género (1er reunión de grupo – Agosto de 2006, Durban)

European Transport Workers´ Federation COMITÉ DE MUJERES DE LA ETF INICIATIVAS DE LAS SECCIONES – resultado de los debates de las secciones  Comité de Transporte Público Urbano: Proyecto conjunto de la ETF – UITP sobre la organización del trabajo / equilibrio de la vida personal y profesional para las mujeres trabajadoras – una temática  Sección de Navegación Interior: posible campaña sobre condiciones de trabajo decentes para las mujeres que trabajan en hoteles buque y en transbordadores de pasajeros  Sección de Pesca: desea continuar el debate de géneros – sindicalización, mejor representación de los intereses de las mujeres  Sector portuario: recoger más datos sobre las composición de géneros de la fuerza de trabajo en ls puertos  Sector de carreteras: promocionar las intalaciones para las mujeres choferes

European Transport Workers´ Federation COMITÉ DE MUJERES DE LA ETF ACCIONES FUTURAS – propuestas por el Comité de Mujeres  Una conferencia de mujeres de la ETF a medio plazo (fecha posible, septiembre de 2007) – un día dedicado al género y a las secciones (intercambio de información sobre las iniciativas de las secciones…)  Alentar a las secciones a realizar investigaciones en este área (como en el ejemplo de la sección ferroviaria): foco - aviación, transporte público urbano, navegación de interior, pesca (esto puede justificarse por el hecho que muchas secciones reconocen la falta de información sectorial específica para los géneros)

European Transport Workers´ Federation COMITÉ DE MUJERES DE LA ETF ACCIONES FUTURAS – propUESTAS POR EL Comité de Mujeres  Apoyo a las secciones ferroviaria, de aviación y marítima a la hora de plantear las cuestiones de género al nivel del DSE (Diálogo Social Europeo) – proyectos conjuntos, grupos de trabajo, etc.  Debates futuros en el Comité Ejecutivo, desde la perspectiva de género: flexibilidad laboral, violencia en el puesto de trabajo, debate sobre una definición del trabajador del transporte  Una campaña sobre la calidad de las condiciones de trabajo para las mujeres trabajadoras, en sectores tales como el Marítimo (buques de cruceros), Navegación de Interior (hoteles buque), Aviación (compañías de bajo coste)  Un segundo ‘tour de secciones’ en 2008 para evaluar el progreso con las acciones de sección en el campo de la igualdad de géneros antes de la Conferencia de Mujeres de la ETF (2009)