ALGUNAS REGLAS Poner en modo de silencio los celulares ó NO contestar preferiblemente Prestar atención (abrir su mente) Además de leer, copiar toda la información Ser participativo

SE TRANSFORMAN EN HÁBITOS NUESTRA METODOLOGÍA SER – HACER - TENER LA CAPACITACION EN EL AREA DE VALORES Y LIDERAZGO TE FORMAN EN LAS ACTITUDES Y DECISIONES QUE TOMES EN TU VIDA RESULTADOS NEGATIVOS - RESULTADOS POSITIVOS + DECISIONES DESHONESTO IRRESPONSABLE SEGUIDOR INDISCIPLINADO ODIOSO APÁTICO DESAGRADECIDO FÁCIL ABANDONO ÍNTEGRO COMPROMETIDO LÍDER DISCIPLINADO AMOROSO APASIONADO AGRADECIDO PERSISTENTE SE TRANSFORMAN EN HÁBITOS VALORES

DESARROLLANDO SU ACTIVO <<LA GENTE>> MAS IMPORTANTE <<LA GENTE>>

LOS TEMAS DE HOY PRINCIPIOS PARA PREPARAR A LA GENTE LOS BUENOS CAPACITADORES HACEN LAS SUPOSICIONES CORRECTAS PRINCIPIOS PARA EL DESARROLLO DE LA GENTE

Mientras más personas prepare, mayor será su alcance Historia del Albañil Mientras más personas prepare, mayor será su alcance

Principios para preparar a la gente Evaluación Dedicación Integridad Normas Influencia

2. Los buenos capacitadores hacen las suposiciones correctas Cada uno quiere sentirse valioso

2. Los buenos capacitadores hacen las suposiciones correctas Todos necesitan y responden al estímulo

2. Los buenos capacitadores hacen las suposiciones correctas La gente <<compra>> al líder antes de su liderazgo

3. Principios para el desarrollo de la gente El desarrollo de la gente toma tiempo La habilidad para tratar a las personas es esencial para el éxito Sea un ejemplo que otros puedan imitar

3. Principios para el desarrollo de la gente Dirija a otros mirando a través de sus ojos Muestre preocupación por las personas antes de poder promover su desarrollo Los promotores de desarrollo humano buscan oportunidades para construir a las personas

3. Principios para el desarrollo de la gente El potencial más grande para el crecimiento de una compañía es el crecimiento de su gente

Una historia Inspiradora de desarrollo humano…

Mensaje final…. Campeones, vivan su vida intensamente día a día, dedíquense a ayudar a las demás personas en sus trabajos, den lo mejor de ustedes mismos, háganlo por su Dios, por sus hijos, por sus hermanos, por sus padres, por sus compañeros de trabajo y lo más importante, háganlo por ustedes. Con un deseo en el corazón de desarrollar a la gente en sus organizaciones, estoy seguro que alcanzarán el éxito en las áreas de Recursos Humanos Y Capacitación !!! 16

MUCHAS GRACIAS!! Alexis Tejada Moderator José Luis Lescure CEO