Una Experiencia de Resistencia Organizativa de trabajadoras y trabajadores en la Empresa JControls Enero 2009.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
México: La experiencia del ACLAN
Advertisements

Pablo Lazo Coordinador Asuntos Laborales y Sociedad Civil
SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL DIRECCION GENERAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO NOM-022-STPS-1999 ELECTRICIDAD ESTÁTICA EN LOS CENTROS DE.
PT XXIII REUNION de MINISTROS de SALUD 28 al 30 de noviembre del Punta del Este, Uruguay. COMISIÓN INTERGUBERNAMENTAL PARA PROMOVER UNA POLÍTICA.
LEY SOBRE ACOSO SEXUAL.
Régimen Laboral. REMUNERACIÓN BÁSICA ASIGNACIÓN ESCOLAR ASIGNACIÓN POR SEPELIO BONIFICACIÓN POR ALTITUD BONIFICACIÓN POR ALTURA BONIFICACIÓN POR CONTACTO.
Las ETT ( Empresas de Trabajo Temporal)
Reglamento de Trabajo Parte II Alexander Coral Ramos
LOS CONVENIOS COLECTIVOS
DE COORDINACIÓN CON PUEBLOS INDÍGENAS Y
Recursos para los derechos humanos laborales, el caso de semillas en México.
SISTEMATIZACION DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN ESCRITOS
Participación ciudadana e incidencia desde la base
DERECHO DE NEGOCIACIÓN
TRABAJO DOMESTICO REMUNERADO.
Mujeres y flexibilidad laboral.
MARCO EMPRESARIAL EN CANADA: Entorno Juridico-Fiscal
MÉXICO Y ESTADOS UNIDOS PACTAN ACUERDO SOBRE TRANSPORTE INTERNACIONAL México, D. F. a 6 de marzo de 2011.
Objetivo Organización y fortalecimiento de un movimiento sindical democrático e independiente.
Coordinación General de Servicios Escolares
LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA COMO HERRAMIENTA REIVINDICATIVA Y DE REDISTRIBUCIÓN DE LA RIQUEZA Proyecto FSAL/ACTRAV/OIT Luis Fuertes.
PROTECCION A LA MATERNIDAD Escuela Sindical Universidad de Valparaíso 2011.
PROGRAMA NACIONAL DE EMPLEO POR HORA
CRISIS DEL SECTOR AUTOMOTRIZ DE NORTE AMERICA
Derechos de los trabajadores
La protección del embarazo y la lactancia en la legislación
REDES SINDICALES Y SISTEMAS DE INTERLOCUCIÓN A NIVEL TRANSNACIONAL DR. JUAN BAUTISTA VIVERO SERRANO Universidad de Salamanca
Situación laboral de las mujeres Participación sindical y denuncias PATRICIA SILVA MELENDEZ DIRECTORA NACIONAL DEL TRABAJO MARZO 2009.
DERECHO DEL TRABAJO DEL FUERO:
Rita Marcela Robles Benítez Managua 3 y 4 de abril de 2008 Flexibilidad Laboral y Contratos Colectivos de Protección Patronal en México en el marco de.
SITUACIÓN EN MATERIA DE DESPLAZAMIENTOS  Polonia es un país que sobre todo envía trabajadores hacia otros países de la UE/EEE.
Red de Sindicatos de la industria Automotriz. Sus antecedentes es la CONSTA: Héctor Robles Núñez.
OIT - SITUNI Diálogo social y libertad sindical, Pilares para el trabajo decente y el desarrollo sostenible OIT - SITUNI
Héctor Lucena, Universidad de Carabobo, Febrero 2006 No. 1/7 EMPRESAS RECUPERADAS: Experiencias y Reflexiones. Héctor Lucena, Universidad de Carabobo,
Participante: Emwid E. Castillo D. C. I.: Profesor: Cecilia Trejo VICERRECTORADO DE ESTUDIOS A DISTANCIA COHORTE HID CR: 081 LIC. EN.
POLITICAS DE RECURSOS HUMANOS
24 afectaciones en la Iniciativa de Reforma Laboral del PRI en contra de los trabajadores ASOCIACIÓN NACIONAL DE ABOGADOS DEMOCRÁTICOS Marzo afectaciones.
EXPERIENCIAS Y BUENAS PRÁCTICAS DEL PROYECTO CIMCAW (Mejoramiento Continuo en el Lugar de Trabajo). Magaly Pineda CIPAF EXPERIENCIAS Y BUENAS PRÁCTICAS.
Trabajo Se hacen contratos dentro del marco legal, se dicen: puesto, categoría, vacaciones, salario, periodo de prueba y tiempo (temporal o indefinido)
Gustavo Adolfo Manrique Ruiz
 ¿QUÉ SON? «Aquellos derechos y libertades que toda persona posee por el solo hecho de ser tal, y que se encuentran reconocidos y garantizados por el.
“INCORPORACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA CULTURA INSTITUCIONAL" Diagnóstico sobre la perspectiva de género en la cultura institucional de las dependencias.
Cuido como responsabilidad social Rezagos: ampliación de cobertura CEN CINAI; fortalecimiento Hogares Comunitarios; nula o débil participación de actores.
1215 Carta Magna Libertad individual, derecho al consentimiento de los impuestos y derecho de las ciudades Petición de Derechos Limitar el poder.
Capítulo 9 El mercado de trabajo
Reglamento interno de trabajo
TESIS I: ASPECTOS GENERALES DEL DERECHO LABORAL
FORDISMO. CONTEXTO  Aprovecha y se acoge a las innovaciones de Taylor, para introducirlos a su modelo.  Economía semicerrada  Capitalismo moderno
Cuarto Módulo 5 de Septiembre de 2009 LA INSTITUCIONALIDAD LABORAL.
Coordinación Nacional de la Mujer en Argentina Escuela de Verano para la Juventud Trabajadora del Transporte, 24 al 28 de noviembre de 2014 La Falda –
Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores
¿Qué es la tercerización? ¿Qué es la flexibilidad laboral?
PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES
7° UNIDAD HEMOS REVISADO SINDICALIZACIÓN ¿QUÉ ES UN SINDICATO? LEGISLACIÓN QUE RECONOCE EL DERECHO DE SINDICALIZACIÓN FINALIDADES-FUNCIONES TIPOS DE SINDICATOS.
“¿Puede humanizarse el mercado? Globalización y sus efectos en las condiciones de trabajo en Centroamérica” Carolina Quinteros Astrid Valencia Grupo de.
Visita Centroamérica; El Salvador, Honduras y Nicaragua 28 de Febrero al 6 de Marzo del 2008 Maricarmen Morales de Semillas, Ana Enríquez Lynda Yanz de.
La brecha salarial de género en las americas
LEGISLACIÓN LABORAL PARA MANEJO DE PLANILLAS Y ADMINISTRACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO Presentado por: Edwin Salamín.
POLITICAS DE GOBIERNO EN PREVISION SOCIAL
Motivación laboral. Reconocimiento. Respeto hacia mí como persona. Sentir que mi trabajo es importante. Ser reconocido cuando se hace un buen trabajo.
24 afectaciones en la Iniciativa de Reforma Laboral del PRI en contra de los trabajadores ASOCIACIÓN NACIONAL DE ABOGADOS DEMOCRÁTICOS Marzo afectaciones.
Proceso de Reorganización de la Secretaria de Estado de Trabajo República Dominicana.
Trabajo en el servicio doméstico: recomendaciones para la igualdad y no discriminación Line Bareiro, Lilian Soto, Hugo Valiente Taller OIT, SINTRADOP,
Las empresas catalanas y su impacto en el desarrollo de Marruecos Tetouan, 16 de abril de 2015 Agencia Catalana de Cooperación al Desarrollo.
Unidad 3 LA JORNADA DE TRABAJO.
SEMESTRE: ENERO – JUNIO 2015 MATERIA: ADMINISTRACIÓN GERENCIALTEMA: LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
WILLIAMS RINCON V República Bolivariana de Venezuela.
Género en la Negociación Colectiva. Secretaría de Género Equidad y Diversidad. PIT-CNT. Julio de 2015.
Consejería de Educación, Formación y Empleo Dirección General de Recursos Humanos Región de Murcia CONTROL DE LAS AGRESIONES EN CENTROS DOCENTES.
Diálogo social en Nicaragua: Construyendo ciudadanía Brasilia, 7 de diciembre 2010.
Transcripción de la presentación:

Una Experiencia de Resistencia Organizativa de trabajadoras y trabajadores en la Empresa JControls Enero 2009

Johnson Controls México Empresa de capital EstadoUnidense. Sede en EU. Milwaukee Instalada en Puebla, México en Asientos principalmente para VW y otras empresas como Nissan, Ford, Chrysler. Modelos A4, Bora (A5), New Beetle Dos empresas en Puebla y una en Tlaxcala cerca de 2000 puestos de trabajo JC FINSA. 800 trabajadoras y trabajadores 70% mujeres

Condiciones Generales CCPP CROM Derecho al PTU Outsourcing Estabilidad en el Empleo Jornada de Trabajo Salario mínimo 95 pesos (8 USD) Máximo 195 peso (18 USD)

Mujeres Costura JIT y Ensamble son áreas a las que no pueden acceder Diferencias salariales Acosos Psicológico Acoso Sexual Mujeres Embarazadas Señaladas No hay permisos para un chequeo regular Abortos Involuntarios

Higiene y seguridad Equipo inadecuado para protección Maquinaria obsoleta Polvo Inspecciones Externas Inspecciones STyPS Inspección STyC Maquinaria e instrumentos inadecuados para las mujeres Accidentes Transporte

Acciones EMPRESA Despidos Producción Banco de horas Vacaciones SINDICATO Clausula de exclusión Intimidación Amenazas y acoso Represión Educación Coalición Boletines Informativos Mítines Denuncia pública Alianzas Resistencia Miedo

Solidaridad Local, Nacional e Internacional Denuncia en la CICCPP Denuncia en la RTDTT ACLAN Sociedad Civil Sindicatos en México, EU, Canadá y Alemania Códigos de Conducta Acuerdos Marco VW. Declaración sobre los derechos sociales y relaciones laborales en Volkswagen.

Estrategia Organizativa: · Carta de reconocimiento. · Acercamiento con la directiva de JC local · Reunión previa antes de votación (febrero) Sumar mas contactos Reunión con el SITIAVW Votación ( Marzo) · Legal: · Reunion Abogado. Registro sindical. Seguimiento de despidos