Cuido como responsabilidad social Rezagos: ampliación de cobertura CEN CINAI; fortalecimiento Hogares Comunitarios; nula o débil participación de actores.

Presentación del tema: "Cuido como responsabilidad social Rezagos: ampliación de cobertura CEN CINAI; fortalecimiento Hogares Comunitarios; nula o débil participación de actores."— Transcripción de la presentación:

1 Cuido como responsabilidad social Rezagos: ampliación de cobertura CEN CINAI; fortalecimiento Hogares Comunitarios; nula o débil participación de actores sociales estratégicos: empresas y organizaciones de trabajadores (Asociaciones Solidaritas y Sindicatos); nuevas alternativas un asunto pendiente. Logros: dinamización del involucramiento de Municipalidades; estudios oferta y demanda y otros insumos para alimentar políticas; divulgación - sensibilización corresponsabilidad social de los cuidados; ampliación de cobertura educación preescolar Otros asuntos prioritarios: Definición de mecanismos ágiles de acreditación y supervisión de las alternativas de cuido

2 Trabajo remunerado y generación de ingresos Rezagos: modelo fomento capacidades productivas y empresariales; difícil cierre de brechas laborales / mecanismos ¿? - sello equidad alcance limitado; acciones seguridad social menor avance (jornada parcial, ampliación cobertura, modelo redistribución de costos licencia maternidad). Mecanismos promover mujeres en carreras científicas y tecnológicas / asunto pendiente. Logros: Protección laboral trabajadoras domésticas (Reforma Código Trabajo). Pendientes: aseguramiento jornadas parciales, procedimientos inspección y brecha salarial. Programas certificados en INA (labores mujeres) Otros asuntos prioritarios: fortalecer mecanismos en el MTSS de protección frente discriminación laboral (despido embarazo, lactancia y licencia de maternidad)

3 Educación y salud Rezagos: programa permanente de educación de la sexualidad en sistema educativo; cambios curriculares en universidades; modelo local de atención en salud sexual y reproductiva; normas de atención para consejerías en SS/SR Logros: diseño productos estratégicos (materiales didácticos y diagnóstico); Política de Sexualidad; Encuesta Nacional de Salud Sexual y Reproductiva. Esfuerzos conjuntos capacitación - formación personal MEP en sexualidad - igualdad (MEP, INAMU, IMEC-UCR) / Sistema Reconocimiento de Centros Educativos Promotores de Igualdad

4 Protección efectiva de los derechos Rezagos: Avanzar en marco de política pública PLANOVI II (articulación y coordinación de acciones) y asignación de recursos Logros: Campañas derechos de las mujeres; capacitación en género Poder Judicial; creación Centro de Información y Orientación en Derechos CIO INAMU; Agenda Legislativa de las Mujeres; Sistema Nacional Violencia: creación por Ley, instancias de coordinación y PLANOVI II. Modelo prevención violencia y masculinidad; sistema de acreditación programas de atención ofensores; servicio atención ofensores sexuales juveniles Reto INAMU: asumir responsabilidad de “servicios de acompañamiento, asesoría jurídica y representación legal” reforma Ley VD (22 diciembre, 2010).

5 Participación política y democracia paritaria Logros: Aprobación Reforma Integral Código Electoral (paridad y alternancia); creación dos centros formación política: IFED y Centro de Formación Ciudadana – INAMU. Programa de educación cívica MEP con enfoque de género; Reglamento Gobierno Estudiantil y Tribunales Electorales (paridad y alternancia), política igualdad TSE. Creación de RECOMM Asuntos prioritarios: Revisión y análisis de normativa electoral (vacíos y propuestas). Valorar creación normativa “acoso político”

6 Fortalecimiento de la institucionalidad de género Rezagos: Programa de reconocimientos y estímulos PIEG; estrategias más efectivas para fortalecer UPEG y OFIM Logros: PIEG en Plan Nacional de Desarrollo PND; producción y difusión de estadísticas e indicadores de género; diseño estrategia acompañamiento de INAMU a OFIM y UPEG; creación de UTIEG en Asamblea Legislativa; Programa Equitativos de presupuestación pública con enfoque de género; sistema de seguimiento PIEG. Otros asuntos prioritarios: fortalecer relación INAMU – MIDEPLAN: incorporación PIEG en Sistema Nacional de Planificación / impulso de políticas institucionales de igualdad. Modelo gestión de rectoría del INAMU, instrumentos de registro de información PIEG en INAMU