ALBERTO PONTI- Agintzari, S. Coop. de Iniciativa Social JOSE GOMEZ Emaus S.Coop. de Iniciativa Social EXCELENCIA SOCIAL Y EMPRESARIAL: Un posicionamiento.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
Fondo de Desarrollo Regional Da crédito al desarrollo rural
Advertisements

AGINTZARI SOCIEDAD COOPERATIVA DE INICIATIVA SOCIAL
Grupo de Trabajo Número Dos Estructura y Tecnología: creación de un entorno de transparencia Este grupo analizó el entorno estructural necesario para establecer.
Alianzas Estratégicas
CONTEXTO EMPRESARIAL NATALIA PÉREZ BETANCUR
DEFINICIÓN DE LOS ELEMENTOS DE POLÍTICA INSTITUCIONAL
SEMINARIO INTERNACIONAL COOPERACIÓN E INTEGRACIÓN TRANSFRONTERIZA EL PAPEL DE LA INNOVACIÓN La creación del posgrado de Acción Publica y Desarrollo Social.
Guía común sobre el desarrollo local participativo
Escuela de Planificación y Promoción Social
MUNICIPIO DE SANTA ROSA DE COPAN DESARROLLO ECONOMICO LOCAL Y PARTICIPACION CIUDADANA OBJETIVOS Y RESULTADOS.
Evaluacion Criterios a utilizar.
Rojas Figueroa, Erick.. Inicios 1998 con la creación ISACA en donde se centró en la gestión pública, ayudando a mejorar el desempeño de TI y conformidad.
MODELO DE GESTIÓN EMPRESARIAL
“8 Principios de la Gestión Administrativa”
“LA ARTICULACIÓN TERRITORIAL DE LA INICIATIVA EMPRESARIAL DE LA DISCAPACIDAD” 25 de noviembre de 2013, Santa Cruz de Tenerife.
ENTORNO EMPRESARIAL.
Tres Elementos a Reflexionar en Democracia
La Gestión de Proveedores y el Modelo EFQM de Excelencia 25 de Marzo de 2004 Foro de Siniestralidad.
 Durante la vigencia del proceso de formulación de los presupuestos se ha recogido experiencias participativas y se reconoce la participación de la población.
Estructura Sistema de Control Interno
“Preparando el futuro: hacia un nuevo modelo de sostenibilidad económica del Tercer Sector de la discapacidad en España” “La sostenibilidad económica en.
Development and Cooperation Preparación de la Comunicación sobre las Autoridades locales en el desarrollo: El documento temático de consulta René BOSMAN.
ESTRATEGIAS DE VINCULACIÓN PLAN OPERATIVO - PRESUPUESTO
Sostener el crecimiento: Sentido y oportunidad de la colaboración público-privada Toni Brunet Director Corporativo de Estudios Abertis Infraestructuras,
Foro ALC-UE Foro América Latina y el Caribe - Unión Europea Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y alianzas multisectoriales: contribuciones a la competitividad,
Acreditación Universitaria, Ocupación y Sociedad Foro: “RETO DE EDUCAR EN TIEMPOS DE INCERTIDUMBRE Y LA FORMACIÓN DE PERFILES PROFESIONALES PARA EL SECTOR.
Dirección General de Auditoría Interna Ministerio de Hacienda “Generamos confianza mediante el desempeño transparente y eficiente”
CONFERENCIA NACIONAL PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL 2008 Competitividad Responsable y Emprendedurismo: Desafíos para el Desarrollo Sostenible.
Actualización del Plan de Desarrollo Institucional Visión 2030.
Estado de recursos para cooperaciones técnicas a nivel comunitario Fondo Japonés para la Reducción de la Pobreza (JPO) October 22,
“GESTIÓN Y CONTROL GUBERNAMENTAL”
INSTITUT DE DIRECCIÓ I GESTIÓ PÚBLICA º Partenariados público-privados: razones, sinergias y ejemplos para un escenario de cooperación. Madrid, 15 de enero.
Confederación De Cooperativas de Colombia CONFECOOP
ÈTICA EN LA ADMINISTRACIÓN
Recomendaciones para potenciar el Rol de los SPE en la prevención de la pobreza Recomendaciones para potenciar el Rol de los SPE en la prevención de la.
Sustentabilidad Económica
MODELO EFQM y MODELO IBEROAMERICANO
EMPRESAS DE PROPIEDAD SOCIAL
TALLER DE CAPACITACION Y APLICACIÓN DEL INSTRUMENTO DE EVALUACION
Expositor: CPC. Jesús A. Chirinos Bancayán
Aprendizaje y Crecimiento
Responsabilidad Social Empresarial
DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y DE COMERCIO TESIS DE GRADO PREVIA A LA OBTENCI Ó N DEL TITULO DE: INGENIERA EN FINANZAS, CONTADOR.
Responsabilidad Social Empresarial
LA CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA ANTE LA REVISIÓN DEL PACTO DE TOLEDO Y LA CONSOLIDACION DE UN NUEVO MARCO DE SUPERVISION D. Pedro Muñoz Pérez 1/17 Cuenca 11.
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN UNIVERSIDAD PEDAGOGICA NACIONAL SIGUPN NTCGP SISTEMAS DE INFORMACIÓN ACREDITACIÓN CNA MECI:1000:2005.
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
Escuela de Mercadotecnia
Contribuir con la formación de nuestros colaboradores en el aprendizaje y desarrollo de nuestros productos para así ofrecer productos de alta calidad.
Iniciativas de Responsabilidad Social Empresarial
Relaciones del Trabajo | UBA Administración de Personal III | Cátedra Punte 1 ADMINISTRACION III INTRODUCCION GENERAL A LA MATERIA Documento de Trabajo.
CONCEPTO DE EMPRESA “La empresa es una organización social que realiza un conjunto de actividades y utiliza una gran variedad de recursos (financieros,
 La revolución educativa  La equidad social  La educación es el camino para garantizar la paz  Asegurar la igualdad de oportunidades y contribuir.
PARQUES NACIONALES NATURALES DE COLOMBIA Parques Nacionales Naturales PLAN ANUAL DE AUDITORIA GRUPO DE CONTROL INTERNO.
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA GESTION DE CALIDAD
Ministerio del Interior República de Colombia. Estilo de Dirección En el Ministerio del Interior acatamos la Constitución Política Colombiana, las Leyes.
Modelo de Coordinación Interinstitucional e Indicadores de Gestión para la Generación de Sinergias Grupo de Trabajo Ingreso, Empleo y Opciones productivas.
Gobernanza, el Estado, el mercado y la ciudadanía Dra. Verónica Gómez Universidad de Alicante Presentación en la Conferencia Internacional “Universidades.
AGENDA POLITICAS DE INCLUSION JORNADA SENDOTU AGENDA POLITICAS DE INCLUSION JORNADA SENDOTU.
SEMINARIO DE EFICACIA DE LA COOPERACIÓN SINDICAL EN AMÉRICA DEL SUR Principios Sindicales de Eficacia del Desarrollo Sao Paolo, Brasil 19 y 20 de octubre.
DIANA ALEJANDRA SÁNCHEZ FRANCO ETB
Proyecto: Gestión estratégica Objetivo institucional Bienestar Institucional Macroproceso Gestión del bienestar institucional CódigoPDI – BI – GESTR -
CADENA DE VALOR 3. Cadena de Valor IDEAL PROPUESTA
Francisco Javier Rivera
RENDICIÓN DE CUENTAS CATIE Adaptado y ampliado de Beatriz Fernández Olit.
Medición del desempeño de la cadena de suministro
MEJORAR NUESTRO TRABAJO Condiciones laborales en las ONGD.
AquaRating: La Agencia de Calificación del Sector del Agua.
TRABAJO DE UN AUDITOR UTILIDAD DE AUDITORÍA TIPOS DE AUDITORIAS RELACIÓN “BIG FOUR” COLABORACIÓN CON EL SECTOR PÚBLICO AUDITORIAS PARA PYMES AUDITORÍA.
JORNADA DE PROFESORES PLAN ESTRATÉGICO Escuela de Ingeniería Civil Industrial 30 y 31 de octubre de 2008.
Transcripción de la presentación:

ALBERTO PONTI- Agintzari, S. Coop. de Iniciativa Social JOSE GOMEZ Emaus S.Coop. de Iniciativa Social EXCELENCIA SOCIAL Y EMPRESARIAL: Un posicionamiento desde la cooperación social Factores más significativos de la relación “público-privado”: Las limitaciones del sector público para dar respuestas rápidas y centradas en las necesidades sociales La existencia de una base civil o social dirigida a la mejora y trasformación de la sociedad. La vocación pública del Tercer Sector. Una dependencia mutua entre Administración y organizaciones de iniciativa social.

ALBERTO PONTI- Agintzari, S. Coop. de Iniciativa Social JOSE GOMEZ Emaus S.Coop. de Iniciativa Social EXCELENCIA SOCIAL Y EMPRESARIAL: Un posicionamiento desde la cooperación social CUESTIONES CLAVE: Proceso de redefinición del Sistema de Servicios Sociales de responsabilidad pública Basado en: Garantizar a la ciudadanía del ejercicio de sus derechos A través en la regulación : definición de la cartera de servicios, cobertura, reglamentación de los derechos, la superación de fenómenos de superposición entre iniciativa social y administración. Oportunidad para una nueva relación entre “público-privado”

ALBERTO PONTI- Agintzari, S. Coop. de Iniciativa Social JOSE GOMEZ Emaus S.Coop. de Iniciativa Social EXCELENCIA SOCIAL Y EMPRESARIAL: Un posicionamiento desde la cooperación social Nuevo Marco de relación Publico – Tercer Sector Basado en el concepto de la Gobernanza Democrática: Alineamiento de la acción publico-privada, resultante de un diagnóstico compartido de la realidad. Utilización complementaria de los recursos Reconocimiento mutuo como actores necesarios Visión de provisión de servicios sociales que conjugue los beneficios de esta sinergia

ALBERTO PONTI- Agintzari, S. Coop. de Iniciativa Social JOSE GOMEZ Emaus S.Coop. de Iniciativa Social EXCELENCIA SOCIAL Y EMPRESARIAL: Un posicionamiento desde la cooperación social La combinación entre proceso de ordenación de los servicios sociales y ampliación del sistema de servicios sociales de responsabilidad pública determinará: oportunidades para la iniciativa privada (con y sin ánimo de lucro) mayor nivel de competencia selectiva mejora de nuestro posicionamiento

ALBERTO PONTI- Agintzari, S. Coop. de Iniciativa Social JOSE GOMEZ Emaus S.Coop. de Iniciativa Social EXCELENCIA SOCIAL Y EMPRESARIAL: Un posicionamiento desde la cooperación social Un marco definido de excelencia social y empresarial Basado en: valor añadido ( producir riqueza, bienestar y socialización) En el que: todas las empresas pueden ser evaluadas según el grado de contribución y creación de valor económico y social Posicionamiento: “Empresa excelente y socialmente competente” S e centra en: la reciprocidad entre empresa y sociedad, desde una relación de cogeneración que une a ambas.

ALBERTO PONTI- Agintzari, S. Coop. de Iniciativa Social JOSE GOMEZ Emaus S.Coop. de Iniciativa Social EXCELENCIA SOCIAL Y EMPRESARIAL: Un posicionamiento desde la cooperación social Criterios de la Empresa excelente y socialmente competente 1.-Organización que persigan en interés general de la comunidad en la que operan, de modo que su acción esté vinculada con su entorno y que las relaciones que establezca con el mismo aporten riqueza económica, bienestar y socialización. 2.- Creación y mantenimiento de un empleo de calidad, como oportunidad de desarrollo profesional y distribución de la riqueza social. 3.-Gestión eficaz y eficiente 4.- Transparencia económica. 5.- Gestión democrática y participativa, interacciones múltiples en el marco interno y externo de la entidad. 6.- Reinversión social del beneficio.