El Voluntariado Agente de Cambio Social

Definición Voluntario es la persona que, por elección propia, dedica una parte de su tiempo a la acción solidaria, altruista, sin recibir remuneración por ello.

Motivaciones Altruismo: los voluntarios pretenden el beneficio de otros sin recibir ninguna gratificación económica por ello. Solidaridad: se trabaja no sólo para otros sino con otros, sintiendo sus problemas como propios, igual que las acciones para solucionarlos y los beneficios obtenidos así. Calidad de vida: ayudar a otros hace sentirse bien a los voluntarios. Devolución de favores recibidos: personas que se beneficiaron del trabajo voluntario de otras devuelven lo recibido a la sociedad. Desarrollo Personal: El voluntariado promueve el desarrollo de habilidades vitales y laborales. Convicciones religiosas: la fe mueve a los voluntarios creyentes. Aumentar posibilidades de trabajo: muchos empresarios valoran el trabajo voluntario (por la iniciativa, responsabilidad, etc. de los que lo realizan). El voluntariado es especialmente útil para encontrar trabajo en el campo social. Aumentar las relaciones sociales: A través del voluntariado se suele conocer a mucha gente. Además los voluntarios que se dedican a un mismo fin suelen tener intereses comunes. Altruismo: los voluntarios pretenden el beneficio de otros sin recibir ninguna gratificación económica por ello. Solidaridad: se trabaja no sólo para otros sino con otros, sintiendo sus problemas como propios, igual que las acciones para solucionarlos y los beneficios obtenidos así. Calidad de vida: ayudar a otros hace sentirse bien a los voluntarios. Devolución de favores recibidos: personas que se beneficiaron del trabajo voluntario de otras devuelven lo recibido a la sociedad. Desarrollo Personal: El voluntariado promueve el desarrollo de habilidades vitales y laborales. Convicciones religiosas: la fe mueve a los voluntarios creyentes. Aumentar posibilidades de trabajo: muchos empresarios valoran el trabajo voluntario (por la iniciativa, responsabilidad, etc. de los que lo realizan). El voluntariado es especialmente útil para encontrar trabajo en el campo social. Aumentar las relaciones sociales: A través del voluntariado se suele conocer a mucha gente. Además los voluntarios que se dedican a un mismo fin suelen tener intereses comunes.

Tipos de Voluntariado Voluntariado en Acción Social: es aquel en el que se colabora en un proyecto en el país donde se reside y en campos como la discapacidad, la migración, la exclusión, participación cívica, analfabetismo, etc. Voluntariado Ambiental: es aquel relacionado con proyectos en defensa y protección del medio ambiente y animales. Voluntariado en Salud: Enseñanza de buenos hábitos y prácticos, promoción de ciertas políticas. Ej: Salud Sexual y Reproductiva, Dental, etc. Voluntariado Cultural: Para promover la expresión. Es aquel en el que se colabora en la organización de actividades como exposiciones de arte, conciertos, torneos de deportes. Actividades en museos, bibliotecas y otros espacios o entidades relacionados con la cultura. Voluntariado en Acción Social: es aquel en el que se colabora en un proyecto en el país donde se reside y en campos como la discapacidad, la migración, la exclusión, participación cívica, analfabetismo, etc. Voluntariado Ambiental: es aquel relacionado con proyectos en defensa y protección del medio ambiente y animales. Voluntariado en Salud: Enseñanza de buenos hábitos y prácticos, promoción de ciertas políticas. Ej: Salud Sexual y Reproductiva, Dental, etc. Voluntariado Cultural: Para promover la expresión. Es aquel en el que se colabora en la organización de actividades como exposiciones de arte, conciertos, torneos de deportes. Actividades en museos, bibliotecas y otros espacios o entidades relacionados con la cultura.

Tipos de Voluntariado Voluntariado asistencialista: alivia las consecuencias de una exclusión, sin buscar formas de cambiar esa situación. Voluntariado desarrollista: busca un cambio en la exclusión, dotando a las personas que la sufren de herramientas para superarla. Voluntariado activista: busca un cambio en la exclusión, denunciando las condiciones que la producen y exigiendo que éstas desaparezcan. Voluntariado asistencialista: alivia las consecuencias de una exclusión, sin buscar formas de cambiar esa situación. Voluntariado desarrollista: busca un cambio en la exclusión, dotando a las personas que la sufren de herramientas para superarla. Voluntariado activista: busca un cambio en la exclusión, denunciando las condiciones que la producen y exigiendo que éstas desaparezcan.

Historia. En los siglos XIX y XX, la mayor í a de los voluntarios eran mujeres siendo importante para ellas ya que no ten í an un espacio para dar sus opiniones ni derecho de votar en el proceso pol í tico. El voluntariado puede proporcionar empoderamiento a grupos marginados de esta manera contribuyendo al cambio positivo y mejorando la calidad de vida en sus comunidades.. En los siglos XIX y XX, la mayor í a de los voluntarios eran mujeres siendo importante para ellas ya que no ten í an un espacio para dar sus opiniones ni derecho de votar en el proceso pol í tico. El voluntariado puede proporcionar empoderamiento a grupos marginados de esta manera contribuyendo al cambio positivo y mejorando la calidad de vida en sus comunidades.

El Mito de Voluntariado en Paraguay Generalmente algo incomprendido por la poblaci ó n paraguaya. Para algunos, es una p é rdida del tiempo, un acto de caridad y asistencialismo sin un efecto tangible. Muchos no se dan cuenta del rol del voluntariado como un agente de cambio para reducir la pobreza y mitigar problemas sociales en Am é rica Latina misma. Generalmente algo incomprendido por la poblaci ó n paraguaya. Para algunos, es una p é rdida del tiempo, un acto de caridad y asistencialismo sin un efecto tangible. Muchos no se dan cuenta del rol del voluntariado como un agente de cambio para reducir la pobreza y mitigar problemas sociales en Am é rica Latina misma.

Agente de Cambio Es esencial que el voluntariado est é claramente relacionado con los objetivos del desarrollo nacional. Necesitamos un dialogo nacional entre los actores sociales, centros educativos, el sector p ú blico y el privado, sobre estos cuatro puntos claves acerca del voluntariado

Prestigio/Incentivo “ En los pa í ses l í deres en voluntariado a nivel mundial, las escuelas lo cultivan cuidadosamente, los medios masivos lo resaltan permanentemente, los l í deres dan ejemplos continuos, hay 5desgravaciones fiscales, las pol í ticas p ú blicas lo apoyan, la legislaci ó n le otorga todo orden de facilidades, y la opini ó n p ú blica lo valora profundamente. ”

Valor Económico Existen muchos estudios mostrando los miles de millones de d ó lares que los gobiernos ahorran a trav é s del voluntariado hecho por su ciudadan í a. Pa í ses cercanos como Brasil, Chile, y Argentina han implementado redes y programas del voluntariado para enfrentar problemas sociales.

Valor Económico La Corporaci ó n para Servicio Nacional y Servicio Comunitario dice que el voluntariado en los Estados Unidos en 2009 tuvo mas de 63,4 millones de voluntarios que estaban ayudando a sus comunidades contribuyendo m á s de 8,1 mil millones de horas de servicio y un monto en d ó lares estimado a m á s de $169 mil millones.

Estrategias V Conferencia de Voluntariado América Latina 1. Incremento en la conciencia sobre la importancia del voluntariado y el valor del voluntariado. 2. Modelo de desarrollo de la infraestructura: centro de voluntariado y sistema de manejo del voluntariado 3. Legislaci ó n y pol í ticas que promuevan el voluntariado 4. Desarrollo de nuevos programas que atraigan m á s gente joven 1. Incremento en la conciencia sobre la importancia del voluntariado y el valor del voluntariado. 2. Modelo de desarrollo de la infraestructura: centro de voluntariado y sistema de manejo del voluntariado 3. Legislaci ó n y pol í ticas que promuevan el voluntariado 4. Desarrollo de nuevos programas que atraigan m á s gente joven

“Nunca dudes que un pequeño grupo de ciudadanos reflexivos y comprometidos puede cambiar el mundo: de hecho, es lo único que lo ha logrado.” -Margaret Mead, Antropóloga “Nunca dudes que un pequeño grupo de ciudadanos reflexivos y comprometidos puede cambiar el mundo: de hecho, es lo único que lo ha logrado.” -Margaret Mead, Antropóloga

"Reír mucho y a menudo; Ganarse el respeto de la gente inteligente y el afecto de los niños; Obtener el aprecio de los críticos honestos y soportar la traición de los falsos amigos;Apreciar la belleza, encontrar lo mejor en los demás;Dejar el mundo un poco mejor, ya sea con un niño sano, con un huerto o con un mal social erradicado;Saber que, aunque sólo sea una vida, ha respirado mejor porque tú has vivido. Esto es tener éxito.”- Ralph Waldo Emerson

Bibliografía César García-Rincón de Castro (2003). Cuaderno de Viaje para Acompañar Experiencias de Voluntariado Social. Homo Prosocius, Madrid Corporation for National and Community Service: V CONFERENCIADE VOLUNTARIADO DE AM É RICA LATINA iado_en_america_latina_y_el_caribe_leop.pdf iado_en_america_latina_y_el_caribe_leop.pdf /default.asp César García-Rincón de Castro (2003). Cuaderno de Viaje para Acompañar Experiencias de Voluntariado Social. Homo Prosocius, Madrid Corporation for National and Community Service: V CONFERENCIADE VOLUNTARIADO DE AM É RICA LATINA iado_en_america_latina_y_el_caribe_leop.pdf iado_en_america_latina_y_el_caribe_leop.pdf /default.asp