Conviertete en un Estrella. La buena el talento y las habilidades se.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
LA AUTOESTIMA, OBJETIVO FUNDAMENTAL EN NUESTRA VIDA.
Advertisements

Psc. José Ángel Adame Vargas
ENTRENAMIENTO DE LIDERAZGO PARA CONSTRUCTORES
Los valores y el ejercicio profesional.
ENFOQUE EMPRESARIAL ¿En que etapa del ciclo de vida se encuentra su empresa? Pleno Crecimiento. Administrando el crecimiento. Depurando. Reinventándose.
ANTIVIRUS Luis Lescure.
La filosofía nos ha enseñado a descubrir en el ser humano una serie de cualidades latentes, de valores atemporales más allá de la época, de las culturas,
Somos muy inteligentes pero…. ¿somos emocionalmente inteligentes?
Lic. Roxana Gómez Romero Comunicadora Social
LOS VALORES.
VALORES: La definición de valor, está relacionada con los principios, actitudes y sentimientos que rigen aquella escala ética y moral que el individuo.
HABLAR, REZAR, AMAR..
“TU TRABAJO TIENE VALOR” SUS 7 FUNCIONARIOS DESTACADOS DEL MES.
siete días, siete llaves.
VALORES HUMANOS APLICADOS A LA BIBLIOTECA.
FAMILIAS NUEVAS 2º TALLER COLEGIO SANTA LUISA ASOPADRES
ETICA Y VALORES Económicos Espirituales Religiosos Intelectuales
Mi relación con el dinero
COLEGIO PERUANO BRITÁNICO
RELACIONES ENTRE IGUALES
CÓDIGO DE ÉTICA MULTINIVEL ELEMENTOS BÁSICOS
Ernesto Gutiérrez López. SER AMADOS AMAR La ternura es como un movimiento que nos arrastra hacia un camino repleto de sensaciones y de sentimientos en.
VALORES ETICOS Luis Silva Heyner Jimenez Jose Ayala.
¡Bienvenidos!. Psicología. Capacidad que tiene una persona para superar circunstancias traumáticas. Física. Capacidad de un material para absorber y.
CUALIDADES QUE NOS DISTINGUEN ANTE LOS DEMÁS
Para los Jóvenes futuro del país
LA ÉTICA Base para el éxito Profesional José A. Bergues
Valores Morales.
FILOSOFÍA COMPARTAMOS “Nuestra forma de pensar y actuar”
LA MADUREZ.
VALORES PARA LA CONVIVENCIA.
Alumna: Yenni Amairani Medina Chávez
Juan José Sepúlveda Santiago Tobón rojas
VALORES.
LA ORACIÓN.
Creencias, Valores, Perfiles
El Noviazgo.
Peters.
Integrantes del Grupo 4 Nombre: Julia Gómez B Desiree Gil
Código de Ética (Actualización). Código de Ética 1.Contextualización 2.Actualización: Plan de Acción 3.Código de Ética: V + P + D.
LOS VALORES Y MI SEXUALIDAD
CONVIVENCIA TEMA DE REFLEXION
Agradeceré Por Siempre.
Mis valores.
LOS VALORES.
“1y1” itinerario para novios ESTIMARME, AUTOCONFIARME … DECIDIRME, REALIZARME, ABRIRME, CONTROLARME AUTOENCUENTROAUTOENCUENTRO “UNOYUNO” ITINERARIO PARA.
COLEGIO ALMA MATER Subsector: Educación Tecnológica AV. PARCELAS AV. PARCELAS LA GRANJA LA GRANJA Profesora: Aurora Catalán N Profesora:
Módulo 2. Afectividad Madurez Humana.
DEBES, SIEMPRE, OBRAR CON INTEGRIDAD
Valores Prof. Berrios Fsed.
PROFESIONAL.
CREENCIAS, VALORES Y ACTITUDES. LA PERCEPCIÓN.
Desarrollo de Fortalezas familiares frente a la adversidad
Estimado Asociado: Como siempre, es un gusto y un placer saludarte.
Vencedoras a Mar del Plata 2 Por que es tan difícil fechar , iniciar?
Los valores Daniela Henao rueda 9°1.
Reunión informativa para padres.  – Aprender a relajarse y a gestionar sus emociones. – Adquirir, iniciar, desarrollar y mantener relaciones positivas.
Mi proyecto de vida.
MI PROYECTO DE VIDA.
I.E COLEGIO LOYOLA PARA LA CIENIA Y LA INNOVAIÓN
Por: Ana María Gutiérrez Corrales 7°2
Valores humanos.
Naturaleza de los Valores ¿ C uál es la definición de valores? Éstos son cualidades esenciales del ser vivo que se manifiestan en actitudes individuales.
Capacidades de relación interpersonal que facilitan el trabajo con otros.
NIVEL PRECONVENCIONAL ENFOQUE DE LOS PROBLEMAS MORALES  DESDE LA PERSPECTIVA DE LOS INTERESES DE LOS INDIVIDUOS IMPLICADOS.  DESDE LAS CONSECUENCIAS.
Los valores son el reflejo del comportamiento humano basado en los principios.
METAS.
El Respeto El primer aspecto del respeto se llama Dignidad, el respeto por mi mismo. La dignidad incluye el derecho a tener mi propio punto de vista sobre.
Ana Gabriela Cabrera Jerez
 El concepto de valores humanos, en este sentido, alude a aquellas ideas que comparten la mayoría de las culturas respecto a lo que se considera correcto.
Transcripción de la presentación:

Conviertete en un Estrella

La buena el talento y las habilidades se

Pueden desarrollar con el entrenamiento necesario!!! Puedes ser una estrella!! Practica, practica y practica. Escribí todo lo que tenia que decir. Leía mi libreto antes de salir.. Al día siguiente al leer me daba cuenta de lo que no había hecho. Anotaba en la agenda lo que vendí ese día, y sumaba el domingo, me proponía superarlo a la semana siguiente No me iba sin fechar 2 nuevas pruebas de productos y sin hacer 2 contactos.

Ejemplos de diálogos: clientas que ya conocen el producto y clientas que ya les ofreciste el negocio Hola ( nombre de la clienta) habla (tu nombre tu asesora) la compañía tiene tus datos y te selecciono por ser una clienta bien establecida, estarías dispuesta a escucharme solo va llevar muy pocos minutos y recibís de regalo en agradecimiento por tu tiempo Un Spa de rostro.

Para iniciar, la misma introducción anterior mas Te cuento… La compañía te selecciono por ser una clienta bien establecida, se trata de una breve explicación del plan de Negocio Mary Kay, o anexar a lo que estás haciendo un dinero extra te vendrían bien 3.000$ más a lo que ya ganas? O una ganancia de a 9.000$.

Tu negocio es igual a construir un edificio Es tu propósito, que quieres lograr, como quieres vivir tu vida. Las metas y los objetivos te ayudara a concretar tu visión Ser consiente de todos tus valore, principios, habilidades. Tu capacitación, tus habilidades para dialogar, tu plan diario

Los valores son esas cualidades o actitudes que una persona tiene para mejorar en su dignidad, para vivir y compartir con la sociedad Aceptación: Recepción optimista ante algo. Responsabilidad: Voluntad a finalizar lo prometido. Lealtad: Fiel, obligación de lealtad. Altruismo: Angustia desinteresada por la felicidad del otro. Autonomía: Independencia al realizar acciones. Caridad: Generosidad al prójimo. Alegría: Clarificar la oscuridad y tristeza, cualidad de ser feliz. Colaboración: Cooperar en un esfuerzo colectivo. Compromiso: Estar sujeto sentimentalmente o intelectualmente en una situación. Compasión: Conciencia ante el sufrimiento de las demás personas.

Responsabilidad: Aquella situación por la que somos responsables. Compartir: Dar, dejar particapar en una expericia, objeto o situación. Tolerancia: Respeto por las creencias y practicas del projimo. Valores: Creencias básicas que nos guian a mejorar en nuestras actitudes.

Competencia: Estar bien calificado. Competitivo: Tratar de hacer algo mejor que lo hacen los demás. Serenidad: Estado de tranquilidad, calmar el alma. Consideración: Cuidado y preocupación por los demás. Cooperación: Asociación para lograr un objetivo. Cortesía: Consideración por los demás. Decencia: Condescendiente con las normas. Dedicación: Voluntad para realizar acción. Confianza: Ser confiable. Empatía: Comprensión por la situación, sentimientos por los demás.

Igualdad: El derecho de otros grupos por recibir el mismo tratamiento. Justicia: Seguir las reglas, lógica y la ética. Fortaleza: Fimerza mental y fisica para enfrentar a las circunstancias. Amistad: Estimación y buena voludad entre 2 o más personas. Generosidad: Voluntad en dar, sin esperar nada a cambio. Bondad: Amabilidad, correcto, moral, buen comportamiento. Gratitud: Sentimiento de agradecer. Honestidad: Buena conducta y justicia. Honor: Principios en el caracte, integral.

Esperanza: Sensación de esperar algo positivo. Integridad: Contar con valores y principios éticos. Amabilidad: Voluntad de ayudar a los demás. Amor: Atracción sentimental hacia otra persona. Misericordia: Perdón hacia los demás. Optimismo: Esperanza, espectativa a un mejor resultado. Paciencia: Capacidad de aeptar la tardanza. Perserverancia: Persistencia en una acción. Respeto: Actitud educada hacia alguién o algo que crea de importancia.

Tenemos una cultura latina Sosmo familieros. Nos encata la amistad. Nos gusta progresar. Somos capaces, e inteligentes. Sin embargo nos conformamos! Creencias limitante!! Por que fracasamos o nos conformamos con poco? Por que no invertimos tiempo suficiente en capacitarnos ni en desarrollarnos personalmente