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Legislación laboral colombiana
PORCENTAJES APORTA EMPLEADO
LEGISLACION LABORAL ESTUDIANTE : Nadia Nayive Restrepo Giraldo DOCENTE : Javier Ospina GRUPO : 100 UNIVERSIDAD : Corporación Universitaria Remington.
Presentado Por: María Isabel Aristizabal Aristizabal
TALLER Nº 2 Generación de Nomina Devengos Deducciones y Novedades.
GENERACION DE NOMINA TALLER 2 CATALINA MALAGON. DEVENGOS OBLIGATORIOS  Horas extras  Primas de servicios  Subsidio de transporte ( hasta 2 smlm ) 
NÓMINA O La nómina se define como el documento con validez legal que reciben los trabajadores de la empresa y que es el recibo de salario que la empresa.
Liquidación de una Nómina
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NOMINA.
SANDRA LILIANA HURTADO BUITRAGO UMB VIRTUAL
Presentado por : Sara Burgos Mora Enero 2012
MENU PRINCIPAL NOMINA planilla APORTES EMPLEADO APORTES EMPLEADOR
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TRABAJO FINAL DE INFORMATICA
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DEDUCCIONES OBLIGATORIAS TALLER DOS
PRESTACIONES SOCIALES
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LEGISLACION LABORAL COLOMBIANA
SECRETARIADO EJECUTIVO SISTEMATIZADO
TRABAJO FINAL INFORMATICA
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Nomina Jhon Alexander Cetre. En una empresa, la nómina es la suma de todos los registros financieros de los sueldos de un empleado, los salarios, las.
DEVENGOS OBLIGATORIOS En mi empresa el pago de nomina es mensual y nos regimos por el decreto 1919 de (servidores públicos). Salario Básico: $
Legislación laboral 2014 ¿QUÉ ES? NOMINA APORTES DEL EMPLEADOR
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NOMINA Y LIQUIDACION DE PRESTACIONES SOCIALES
LEGISLACION LABORAL Y LIQUIDACION DE NOMINA APLICANDO FORMULAS VISTAS EN EXCEL Y NORMAS APA
La nómina es el documento que se entrega mensualmente a todos los trabajadores en el que aparece el detalle del salario que recibe, junto con las deducciones.
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OTROS DESCUENTOS DE NOMINA
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LEGISLACION LABORAL DEFINICION GENERAL Y SUS COMPANENTES NOMINA
La nómina se debe liquidar según el periodo de pago adoptado por la empresa, generalmente mensual, y en cada periodo se deben liquidar todos los conceptos.
Trabajo final Legislación laboral Viviana Martinez t.
Salario Básico Subsidio de transporte ( Hasta 2 SMLV)  SMLV (2012) $  AUXILIO DE TRANSPORTE $
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NOMINA LEGISLACION LABORAL LIQUIDACION DE UNA NOMINA QUE APORTA EL EMPLEADO QUE APORTA EL EMPLEADOR RECARGO DE LAS HORAS EXTRAS COMO APLICAN LAS HORAS.
En la contabilidad, la nómina se refiere a la cantidad pagada a los empleados por los servicios que prestó durante un cierto período de tiempo. En una.
Liquidacion de una nomina 1-que es una nomina 2-los % que aporta el empleado y donde se calculan 3-los % que aporta el empleador y donde se sacan 4-recargos.
Salario Básico $560,000 Salario Auxilio de transporte $63600 Como ejemplo expongo el Devengado en mi comprobante de pago.
Salir. Otra ruta video Como nómina se designa la relación de pago donde una empresa recoge los registros financieros de sus empleados. En ella se encuentran.
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LIQUIDACIÓN DE NÓMINA Aura Cristina Echeverri ¿ Qué es liquidación de nómina? ¿ Qué es liquidación de nómina? Liquidación de nómina Liquidación de nómina.
Legislación laboral Liquidación de nomina. ¿Qué es nomina? En una empresa, la nómina es la suma de todos los registros financieros de los sueldos de los.
DEVENGOS Y DEDUCCIONES 1 Generaciòn de nòmina - Marìa Angèlica Barrera.
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ELABORADO POR: Ismenia Marín Calle. Familiarizarme con los elementos básicos que configuran las relaciones laborales, desde el marco legal proporcionado.
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 Una nómica es el registro financiero que una empresa realiza sobre los salarios de sus empleados, bonificaciones y deducciones.  En la contabilidad,
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la nómina es la suma de todos los registros financieros de los sueldos de los empleados en una empresa, incluyendo los salarios, las bonificaciones y.
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