Reparto de poder, Evolución y Reformas en las Instituciones de Bretton Woods J. Comins J. Arévalo JL. Del Riego A. Avezuela JM. Bello.

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Transcripción de la presentación:

Reparto de poder, Evolución y Reformas en las Instituciones de Bretton Woods J. Comins J. Arévalo JL. Del Riego A. Avezuela JM. Bello

Contexto histórico del nacimiento del FMI y el BM Reuniones de Washington en 1943 y Conferencia Internacional de Bretton Woods en 1944. Organismos especializados de la ONU desde 1947. Reparto de Poder, Evolución y Reformas en las Instituciones de Bretton Woods

Objetivos del FMI y el BM Objetivo del FMI: fomentar el equilibrio macroeconómico mediante la cooperación monetaria internacional. Objetivo del BM: ayudar a la reconstrucción y el desarrollo de los Estados miembros. Reparto de Poder, Evolución y Reformas en las Instituciones de Bretton Woods

Reparto de Poder en los Tratados Constitutivos El poder y la participación en el capital se establecen según la participación en el PIB mundial de los países miembros. Triple estructura orgánica: Junta de Gobernadores Consejo de Administración Director gerente del FMI y Presidente del BM Dificultad para modificar las cuotas. Reparto de Poder, Evolución y Reformas en las Instituciones de Bretton Woods

El Poder Real: Mutación en la Mecánica de actuación de las Instituciones de Bretton Woods Reparto de los cargos directivos entre los Estados Unidos y Europa. Disolución del poder de voto en el Directorio Ejecutivo. “Lobbying” del personal administrativo y técnico. Reparto de Poder, Evolución y Reformas en las Instituciones de Bretton Woods

Reparto de los cargos directivos entre los Estados Unidos y Europa (I) Europa elige al Director Gerente del FMI, pero el candidato puede ser vetado por los Estados Unidos. La polémica del año 2000: FMI: El alemán H. Köhler se impuso al japonés E. Sakakibara, tras el veto estadounidense a C. Koch-Weser. Reparto de Poder, Evolución y Reformas en las Instituciones de Bretton Woods

Reparto de los cargos directivos entre los Estados Unidos y Europa (II) Los Estados Unidos eligen al presidente del BM. Año 2007: El “escándalo Wolfowitz” y nombramiento de R. Zoellick. Reparto de Poder, Evolución y Reformas en las Instituciones de Bretton Woods

Disolución del poder de voto en el Directorio Ejecutivo Poder de voto del G-7 y el G-24. El problema de las “sillas mixtas”. Reparto de Poder, Evolución y Reformas en las Instituciones de Bretton Woods

“Lobbying” del personal administrativo y técnico (I) El factor del saber científico-técnico como elemento legitimador del poder. Personal altamente especializado Agenda Reparto de Poder, Evolución y Reformas en las Instituciones de Bretton Woods

“Lobbying” del personal administrativo y técnico (II) “Cultura de la organización” homogénea. I’ve got a MA in Business Administration by the University of California at Berkeley… Criterios de selección del personal, formación, procedencia, etc. Reparto de Poder, Evolución y Reformas en las Instituciones de Bretton Woods

Propuestas de reforma Reparto de Poder, Evolución y Reformas en las Instituciones de Bretton Woods

Cambio: Reforma y Mutación Reforma: Cambios que implican reforma de los Tratados Constitutivos Reequilibrio cuotas: Aumento voto básico Nuevo método cálculo cuotas Reestructuración del Directorio Ejecutivo Mutación: Cambios de prácticas y usos Asistencia Técnica Nombramiento Director-Gerente y Presidente Aumento de la diversidad funcionarial Mayor transparencia Reparto de Poder, Evolución y Reformas en las Instituciones de Bretton Woods

Votos en el directorio ejecutivo: FMI – BM (Leech, 2004)‏ Reparto de Poder, Evolución y Reformas en las Instituciones de Bretton Woods

Votos en el Directorio Ejecutivo y Veto (Bini, 2003)‏ Reparto de Poder, Evolución y Reformas en las Instituciones de Bretton Woods

Una perspectiva comparada: (Woods, 1998)‏ Reparto de Poder, Evolución y Reformas en las Instituciones de Bretton Woods

GRACIAS POR SU ATENCIÓN Preguntas, comentarios, sugerencias… Reparto de Poder, Evolución y Reformas en las Instituciones de Bretton Woods