Ética, verdad y utopía de un mito contemporáneo. CRITICA DE LA EFICACIA Ética, verdad y utopía de un mito contemporáneo. Jacques Le Mouël Oscar Castillo

Eficacia: Capacidad de lograr el efecto que se desea o se espera Eficiencia: Capacidad de disponer de alguien o de algo para conseguir un efecto determinado

Eficaz VS. Eficiente Que produce el efecto propio o esperado Se puede aplicar a personas La aspirina es eficaz contra el dolor de cabeza. Oscar es un administrador eficaz Es el competente que rinde en su actividad No se recomienda aplicarlo a cosas, mejor utilizar el adjetivo eficaz El Doctor es muy eficiente La ley no llegó a ser eficiente

EMPRESOMANIA Creación de Empresas: Inversión – Operación Administración Núcleo de la Sociedad con desequilibrios Influencia para toda la Sociedad

ERA DE LAS APARARIENCIAS Modas Gerenciales Comunicación supone interacción e intercambio

EL SOFISMA DE LA ADMINISTRACIÓN Lo eficaz es verdadero, ahora bien lo verdadero es justo, luego lo eficaz es justo. Se construyó utilizando la técnica del cambio de sentido entorno a la palabra Justo: exactitud, se transforma aquí en: Justicia

LO EFICAZ ES VERDADERO Gestión o Dirección Management: Tendencia americana: Administración de Recursos Humanos Tendencia Francesa: Abarca todo el concepto Administrativo La noción de eficacia se afirmó en el curso de los años 80

LO EFICAZ ES VERDADERO La eficiencia se empezó a medir por (DPO) Dirección Por Objetivos Empezó a existir de manera fuerte la literatura gerencial Se destaca “En busca de la excelencia” de T. Peters y R. Waterman publicado en 1982 Generaliza conceptos simples, si funciona es verdadero

LO EFICAZ ES VERDADERO Volver simplistas las complejas tareas de la Administración Utiliza la denegación y la confusión La negación de la complejidad y la no aceptación de las contradicciones caracteriza la Literatura Gerencial Se Concentraron en el como en detrimento del Por que?

LO EFICAZ ES VERDADERO Donde queda la reflexión critica? Necesaria para el progreso del pensamiento y la acción Utilitarismo: Todo es útil?, el fin justifica los medios?, Puede ser la utilidad el único criterio?

LO VERDADERO ES JUSTO Los sofistas tienen como innovación el hacerse pagar Utilizan una ”JERGA” especial El mito DE LA EXELENCIA, aparece muchísimo en la literatura gerencial Otra palabra comodín es MOTIVACION Cuanto más se comunica, menos se comunica La confusión conceptual entre Comunicación e Información se ha generalizado. ¿Es más fácil para un directivo informar que comunicar? Acaricie usted un círculo y se volverá vicioso

LO VERDADERO ES JUSTO “El proyecto de Empresa” constituye la síntesis de las grandes prioridades para la organización Formada por tres grandes secciones: el programa, la estrategia y los valores Se debería llamar “Proyecto de Empresa” o se debería llamar mejor “Proyecto del Empresario”?

LO EFICAZ ES JUSTO La Lógica de la Eficacia inscribe un discurso ideológico que permite a su vez una visión utilitarista y pragmática de la vida en sociedad En síntesis por todas partes se afirma la idea de que lo que es eficaz en la empresa debe serlo igualmente en el plano de la sociedad

LO EFICAZ ES JUSTO La técnica es un apuesta en practica de cierto saber y se distingue del saber como tal El poder y la autonomía de la técnica están tan bien afirmados que pasa a ser juez de la moral Ética: viene del griego “etbos”, que significa sentido propio lo que es propio de sí, se remite a las maneras de comportarse Moral: proviene de las palabras latinas mores, morales, y designa las costumbres, los usos

CONCLUSIONES ¡PERO SIN EMBARGO FUNCIONA! Estos son los modelos y principios de la gerencia moderna Se podría concluir que las empresas arrancaron de la peor manera ¡PERO SIN EMBARGO FUNCIONA!