Cuadro del proceso de inducción 1. BIENVENIDA RESPONSABLE 1.1. Bienvenida a la empresa Gerente o Jefe de Área 1.2. Recorrido por la empresa 1.3. Exponer inicios de la empresa Como empezó Quienes la integran Cuáles son los objetivos y metas de la empresa Tipo de empresa 1.4. Explicación del proceso de inducción. Capital Humano evaluará el proceso de inducción, aclarará dudas y contestará preguntas e inquietudes del nuevo colaborador. Capital Humano 1.5. Seguimiento de todo el proceso de inducción
Cuadro del proceso de inducción 2. EXPOSICIÓN DE LA EMPRESA RESPONSABLE Misión, Visión, Valores y Cultura Objeto social, giro/segmentos de mercado Productos y servicios que oferta la empresa Estructura normativa de la empresa Estructura organizacional Políticas generales de la empresa Plan estratégico Gerente o Jefe de área
Cuadro del proceso de inducción 3. RELACIÓN LABORAL CON LA EMPRESA RESPONSABLE Modalidad de la contratación Beneficios y prestaciones Horario de trabajo Día, lugar y hora de pago, permisos, licencias, vacaciones Normas de seguridad Áreas de servicio para el personal Reglamento interior de trabajo Actividades recreativas de la empresa Festividades Normas no escritas Capital Humano
Cuadro del proceso de inducción 4. CONOCIMIENTO DE SU ÁREA Y PUESTO RESPONSABLE 4.1. Presentación con sus compañeros de trabajo (pares) y áreas y/o compañeros de trabajo con los que tenga relación su puesto y en general. Descripción del puesto: funciones generales, funciones específicas y relaciones internas. Aporte del área y del puesto al plan estratégico de la empresa. Gerente o Jefe de Área