PRESUPUESTOS SENSIBLES AL GÉNERO

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
COMISIÓN AUTONÓMICA CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO
Advertisements

Teléfono Seminario Presupuesto Participativo con Perspectiva de Género en Municipios.
Servicio Nacional de la Mujer Ciudadanía plena de las mujeres para la democracia Santo Domingo, República Dominicana Julio 2012.
PRESUPUESTO PÚBLICO CON ENFOQUE DE GÉNERO Una aproximación metodológica UNIFEM - R.A. Septiembre 2002.
“Políticas laborales con enfoque de género” Unidad Mujer y Desarrollo
POLITICA DE EMPLEO PARA COSTA RICA
Una evaluación efectiva requiere de una planificación y programación adecuada Los insumos para la evaluación: la programación de objetivos, metas e indicadores.
Proyecto CEPAL/GTZ Políticas laborales con enfoque de género Ma. Nieves Rico Unidad Mujer y Desarrollo CEPAL Santiago, enero de 2005.
“Políticas laborales con enfoque de género” Unidad Mujer y Desarrollo
Proyecto CEPAL/GTZ Políticas laborales con enfoque de género Flavia Marco Navarro Unidad Mujer y Desarrollo CEPAL San José, junio de 2005.
VIII ENCUENTRO DE ESTADÍSTICAS DE GÉNERO Información estadística con enfoque de género para las políticas de trabajo.
Agenda legislativa de igualdad de género
Estrategias transversales del PDHDF
INSTRUMENTOS Y METODOLOGIAS DE PRESUPUESTOS CON ENFOQUE DE GÉNERO
PROYECTO DE IMPLEMENTACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN EL SISTEMA DE PRESUPUESTOS DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Consultora Municipal Lic.
INTRODUCCION A LOS PRESUPUESTOS PÚBLICOS CON ENFOQUE DE GÉNERO
MESA TECNICA N° 2 Incorporación de la Perspectiva de Género en los Instructivos, formatos y demás instrumentos del ciclo presupuestario. Gobierno Bolivariano.
Trabajo decente en las Américas: Agenda hemisférica
EDUCACIÓN DE CALIDAD PARA TODOS: UN ASUNTO DE DERECHOS HUMANOS
PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA DEL PARAGUAY SECRETARÍA DE ACCIÓN SOCIAL
Ciclo de políticas públicas. Programas. Presupuestos. LUCÍA PÉREZ FRAGOSO.
POLÍTICAS PÚBLICAS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO
PLANEACIÓN CON PERSPECTIVA DE GENERO
Equidad para la Igualdad Transformaciones posibles
Presentación de Resultados
Objetivo Ampliar las capacidades y oportunidades de la juventud en situación de pobreza y vulnerabilidad, especialmente de las trabajadoras domésticas.
Perspectiva internacional de la seguridad social – el futuro de la protección social en América Latina SEMINARIO SUBREGIONAL FORTALECIMIENTO DE REDES SINDICALES.
GOBERNAR, GOBERNABILIDAD, GOBERNANZA Y BUEN GOBIERNO.
IGUALDAD DE DERECHOS Y OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES
OPORTUNIDADES DE COLABORACIÓN
Subsecretaría de Egresos Unidad de Política y Control Presupuestario
E xpositora: COROMOTO TORO - CCLA AVANCES PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES.
Desarrollo y dificultades en la Planificación en Costa Rica
EL CONCEPTO DE GÉNERO Material de capacitación para talleres, elaborado por Line Bareiro y Clyde Soto Centro de Documentación y Estudios (CDE) Asunción,
Objetivo General Específicos Principios
“GESTIÓN Y CONTROL GUBERNAMENTAL”
VIGILANCIA CIUDADANA Foro Regional Andino Balance y perspectivas del consenso de El Cairo: la agenda resuelta y lo pendiente en la Región Andina Lima 13.
EQUIDAD DE GENERO OBJETIVO
Proyecto CEPAL/GTZ “Políticas laborales con enfoque de género” Proyecto CEPAL/GTZ “Políticas laborales con enfoque de género” Ma. Nieves Rico Flavia Marco.
POLÍTICAS PÚBLICAS Y GÉNERO DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS SERNAM Mayo de 2004.
Sistema de Gestión de Igualdad y Equidad de Género-SIGEG-
DIMENSIONES DE LA POBREZA Y POLÍTICAS DESDE UNA PERSPECTIVA DE GÉNERO
EL PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Objetivo General Orientar la política ambiental, la actuación institucional y la participación de la sociedad hacia el desarrollo de una ciudadanía corresponsable,
VIII ENCUENTRO DE ESTADÍSTICAS DE GÉNERO Información estadística con enfoque de género para las políticas de trabajo.
Presupuestos Sensibles al Género en Perú Iniciativas con el apoyo de UNIFEM 23 de junio de 2009 Susana Martínez Coordinadora del Programa de Presupuestos.
Mg. Digna Manrique de Lara Suárez.
Patricia Cortés Unidad Mujer y Desarrollo CEPAL
Implementación de la Iniciativa CARMEN desde el Municipio en el Perú
Equidad de género en el empleo /
Presupuesto Público Giovanny Alvarado José Castellanos Jacobo Cortez
Unidad de Desarrollo Regional y Local Marco Institucional, Descentralización y Género Mayo 2010.
REUNIÓN DE EXPERTOS: “EL IMPACTO DE GÉNERO DE LA REFORMA DE PENSIONES EN AMERICA LATINA” (Santiago de Chile, 10 y 11 de marzo de 2003) Proyecto Flavia.
Proyecto CEPAL/GTZ “Políticas laborales con enfoque de género” Proyecto CEPAL/GTZ “Políticas laborales con enfoque de género” Flavia Marco Navarro Unidad.
“ GOBERNABILIDAD DEMOCRÁTICA E IGUALDAD DE GÉNERO EN AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE” N ACIONES U NIDAS CEPAL, Unidad de Mujer y Desarrollo Cuenta para el Desarrollo.
La igualdad de género como eje del trabajo decente
Líneas estratégicas de la XV CIMT para avanzar hacia la igualdad y no discriminación de género en el marco del trabajo decente Hon. Jacqui Quinn-Leandro.
Género y Gestión Pública Desafíos para su Transversalización
Material equitativo en aspectos básicos o fundamentales
Sesión 4: Género y Derechos Humanos Lic. Martha Castrejón Vacio
DESARROLLO LOCAL Y GESTIÓN DE PROYECTOS SOCIALES
Seminario Presupuesto Participativo con Perspectiva de Género en Municipios 1 Seminario Presupuesto Participativo con Perspectiva de Género en Municipios.
Euribiades Cano ASOCIACIÓN INTERNACIONAL DE PRESUPUESTO PÚBLICO (ASIP)
AGENDA CONADES 2009 (Documento Preliminar) ENFRENTAR LA CRISIS PROMOVIENDO DESARROLLO CON EQUIDAD Ana Tallada Comité Coordinador.
ALCALDIA MAYOR DE BOGOTA SECRETARIA DISTRITAL DE LA MUJER Dirección Gestión del Conocimiento Lanzamiento del Observatorio de Mujeres y Equidad de genero.
OBJETIVO GENERAL DE UNA POLÍTICA DE GÉNERO :
1 Política de Igualdad y Equidad de Género del Ministerio de Seguridad Pública Ana Elena Badilla Consultora UNFPA Noviembre 2005.
Fiscalidad y Desigualdades Fiscalidad y Desigualdades Ana Tallada Latindadd.
Los estereotipos de género
Elizabeth Tomalá Rosales CIENCIAS DE LA EDUCACION SÉPTIMO NIVEL SALINAS PROCESO DE CONSTRUCCIÓN DEL PLAN NACIONAL PARA EL BUEN VIVIR.
Transcripción de la presentación:

PRESUPUESTOS SENSIBLES AL GÉNERO Moni Pizani 01 de octubre de 2008 Asamblea Nacional de Venezuela

Agenda Género Concepto Características Presupuestos Sensibles al Género Objetivos Presupuestos Sensibles al Género en Venezuela Presupuestos Sensibles al Género y la Asamblea Nacional

Concepto de Género Describe las características de hombres y mujeres que son determinadas socialmente, haciendo referencia al conjunto de ideas, percepciones y valoraciones sociales sobre lo masculino y lo femenino

Sexo Género se refiere a las diferencias biológicas entre hombres y mujeres se refiere a las diferencias socialmente construidas atribuidas a hombres y mujeres es una condición social y cultural construida históricamente. Es el conjunto de características, roles, actitudes, valores y símbolos que conforman el deber ser de cada hombre y de cada mujer

Roles de Género Son aquellas tareas o funciones que, de acuerdo con las ideas, percepciones y valoraciones sociales sobre lo masculino y lo femenino, la sociedad asigna a hombres y mujeres se adquieren mediante un proceso de socialización son específicos a contextos y culturas y por tanto, susceptibles de transformarse

Inequidad de Género En esta división, los roles asignados tradicionalmente al hombre tienen un mayor reconocimiento facilitan una mayor autonomía Lo que genera en muchos casos inequidades entre hombres y mujeres una discriminación contra la mujer

Inequidad de Género * Tasa de participación en la actividad económica de población urbana (Venezuela, 2006) hombres 80.7% mujeres 50.6% * Tasa de Desempleo (Venezuela, 2003) hombres 14.4% mujeres 20.3%

Inequidad de Género Ejemplos de inequidad en el mercado laboral Las mujeres tienen una mayor dificultad para encontrar un empleo Cuando lo encuentra es mayoritariamente en categorías ocupacionales que implican menor grado de decisión, menor salario, menor protección social Cuando acceden a las mismas categorías que los hombres ganan menos que ellos

Perspectiva de Género Consiste en: El compromiso institucional para la modificación de la condición y posición de las mujeres y para trabajar para lograr unas relaciones de género más equitativas, justas y solidarias Se trata de: Modificar la posición de desigualdad, subordinación de las mujeres en relación a los hombres en los campos económicos, político, social, cultural y étnico

PORQUE TODA POLITICA TIENE IMPACTOS DIFERENCIADOS EN HOMBRES Y MUJERES Perspectiva de Género Aplicando el concepto a la acción pública La perspectiva de género busca entender las diferencias socialmente construidas entre hombres y mujeres e incorporarlas en el diseño de las políticas, programas, proyectos y presupuestos gubernamentales para la superación de las inequidades PORQUE TODA POLITICA TIENE IMPACTOS DIFERENCIADOS EN HOMBRES Y MUJERES

Equidad de género El principio de la equidad de género busca asegurar que las políticas y los programas gubernamentales beneficien de manera equitativa a las mujeres y a los hombres, a los niños y a las niñas, e implica que los derechos, responsabilidades y oportunidades de las personas no dependan de si se nació en un cuerpo de hombre o en un cuerpo de mujer

PRESUPUESTOS SENSIBLES AL GÉNERO

Economía Productiva Economía Reproductiva Economía productiva: Se refiere a la actividad humana mediante la cual se producen bienes y servicios para el mercado Economía reproductiva: Se refiere a la actividad humana que tiene que ver con el proceso de cuidar de la fuerza laboral presente y futura. Incluye la reproducción, la provisión de alimentos, la confección o compra de vestido, el aseo personal, la limpieza de la vivienda, el cuidado de la salud, etc… Mayoritariamente no remunerada ==> exclusión de la contabilidad nacional (invisibilizado, no valorado socialmente) Mayoritariamente realizada por mujeres AMBAS SON INTERDEPENDIENTES

Concepto Un presupuesto sensible al género: demuestra el reconocimiento de las diferentes necesidades, intereses y realidades que las mujeres y los hombres tienen en la sociedad reconoce las contribuciones, remuneradas y no remuneradas, que diferenciadamente hombres y mujeres aportan en la producción de bienes, servicios, así como en el trabajo domestico y de cuidado

Presupuestos Sensibles al Género Características: Incorporan la perspectiva de género en todos los aspectos de su elaboración y en todos los niveles de presupuestos (nacional y local). Promueven el compromiso activo y la participación ciudadana permitiendo que se definan los intereses y demandas específicos de las mujeres y hombres de forma diferenciada. Permiten dar seguimiento y evaluar el impacto diferenciado que, tanto gastos como ingresos gubernamentales, tienen en hombres y mujeres. Promueven el uso más efectivo de los recursos para lograr tanto la equidad de género como el desarrollo humano. Buscar la reorientación de los programas dentro de sectores en vez de buscar cambios de las cantidades generales asignadas a sectores específicos Traducen los compromisos gubernamentales por la equidad de género en compromisos monetarios

Los Presupuestos Sensibles al Género No son presupuestos separados para las mujeres o para los hombres sino para ambos en conjunto. Simplemente, queda diferenciado el análisis de cómo afecta el presupuesto a cada uno de ellos No implican necesariamente un incremento en el gasto público sino una asignación más eficiente del mismo.

Para que sirven Para lograr una gestión pública más eficiente focalizando mejor la acción del gobierno asegurando acceso equitativo a los beneficios de los programas gubernamentales permitiendo medir los impactos de los presupuestos en los distintos grupos sociales y evaluar la efectividad de las políticas Contribuir a la reducción de la pobreza y al desarrollo humano sostenible La acción focalizada permite luchar más eficientemente contra la pobreza La liberación de parte del tiempo dedicado a trabajo no remunerado de hombres y mujeres les permite destinar un mayor número de horas a las actividades productivas generadoras de ingresos.

Para que sirven (II) Cumplir con los compromisos nacionales e internacionales en materia de equidad entre mujeres y hombres Artículo 88 Constitución de la Republica Plataforma de Beijing, CEDAW, etc. Fortalecer la democracia Democracia no sólo implica igualdad de derechos sino también igualdad de oportunidades Mecanismo que permite a la ciudadanía conocer los programas gubernamentales y los recursos asignados a los mismos.

Presupuestos Sensibles al Género en Venezuela Cuenta la Ciudadano Presidente de la República no. 273. 17 de mayo de 2005 Proyecto conjunto UNFPA, PNUD, MPPEF, MPPPD, ONAPRE, Ministerio de los Asuntos de la Mujer, BANMUJER RESULTADOS Capacidades de técnicos/as de las instituciones públicas Comisión interinstitucional Incorporación de una perspectiva de género en los lineamientos del la elaboración de los Planes Operativos Anuales (POAN)  y presupuesto de 2009 (2007, 2008)

Presupuestos Sensibles al Género y la Asamblea Nacional

Presupuestos Sensibles al Género y la Asamblea Nacional

Presupuestos Sensibles al Género y la Asamblea Nacional Legislación Incorporación de la perspectiva de género en leyes y directrices (ejemplos Perú, Bolivia, México) Revisión y aprobación Revisión de los poderes legislativos Permitir la participación del legislativo en la etapa de formulación de la política presupuestaria a mediano plazo Acceso a la información adecuada sobre género Mejorando las capacidades de los parlamentarios Transparencia presupuestaria (Reportes de género)

MAS INFORMACION www.presupuestoygenero.net GRACIAS