IMPLEMENTACIÓN DE LA POLÍTICA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA DEL ÓRGANO EJECUTIVO

OBJETIVOS DEL TALLER Dar a conocer los Lineamientos de implementación de la Política de Participación Ciudadana. Presentar la hoja de ruta para la implementación de la Política de PC.

Guía de implementación de la Política de Participación Ciudadana del Órgano Ejecutivo

ESTRUCTURA PRESENTACIÓN ANTECEDENTES OBJETIVOS DEFINICIONES ÁMBITO DE APLICACIÓN MARCO JURÍDICO PRINCIPIOS LINEAMIENTOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA POLÍTICA ESPACIOS Y MECANISMOS PARA LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA COORDINACIÓN DE LA POLÍTICA IMPLEMENTACIÓN, MONITOREO Y EVALUACIÓN

OBJETIVO DE LA POLÍTICA Fomentar el involucramiento y protagonismo de las personas y sus organizaciones en la gestión pública y la construcción de un proyecto de país, desde el enfoque del buen vivir.

ÁMBITO DE APLICACIÓN Instituciones del Órgano Ejecutivo. Instituciones Oficiales Autónomas: promoverán la aprobación de la presente Política ante los órganos de dirección respectivos y garantizarán la promulgación y aplicación de los principios y lineamientos.

LINEAMIENTOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA POLÍTICA

PARA LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA Incluir los lineamientos en sus planes y marcos normativos institucionales. Dar a conocer la Política de Participación Ciudadana y sus directrices. Articularse con la Unidad de Planificación Institucional y otras áreas claves. Establecer el Plan de Implementación Enviaran copia del Plan de Implementación a la SPTA. b) Establecer y asignar recursos a la instancia responsable de coordinar la implementación de esta Política. Emitir acuerdo para la asignación de funciones o creación de la instancia de participación institucional . Realizar inducción sobre el Plan de Implementación. Coordinar la planificación y programación de sus acciones con otras unidades institucionales.

c) Formar y sensibilizar al personal. Identificar la unidad que coordina la formación del personal. Realizar un sondeo sobre necesidades de capacitación en procesos de participación ciudadana. Elaborar un Plan de Capacitación Institucional. d) Implementar espacios y mecanismos en el territorio nacional y en el exterior. e) Articular con la población acciones efectivas en materia de prevención de la violencia, construcción de una cultura de paz y convivencia social. Coordinar con la unidad encargada de impulsar la prevención de la violencia. Coordinar acciones en el marco del PQD. Elaborar o fortalecer un Plan Institucional en apoyo al Plan Nacional de Prevención de la Violencia.

h) Utilizar tecnologías de la información y comunicación. f) Activar procedimientos de gestión de peticiones y demandas ciudadanas. Conocer y recibir capacitación sobre el funcionamiento del sistema de avisos y denuncias ciudadanas de la SPTA. Atender y analizar la diversidad del tipo de demanda y sus potenciales resoluciones g) Hacer un abordaje preventivo y oportuno de situaciones potencialmente conflictivas. Planificar y programar los espacios o mecanismos de participación que se desarrollarán para la prevención de situaciones que sean conflictivas con la población. Desarrollar con participación responsable de la población los espacios o mecanismos pertinentes. h) Utilizar tecnologías de la información y comunicación. 10

Facilitar la información de utilidad ciudadana. Garantizar que la información a facilitar sea pertinente. Procurar que la información y los materiales producidos considere las singularidades de la población. Divulgar los materiales producidos. j) Implementar mecanismos para informar los avances en las obras e inversiones. Identificar y programar la información que se divulgará sobre los avances en las obras e inversiones. Informar y divulgar los avances en las obras e inversiones. k) Habilitar espacios para la participación de la población, especialmente de los grupos poblacionales prioritarios.

l) Articular interinstitucionalmente y en los territorios con los Gabinetes de Gestión Departamental. Coordinar con las Gobernaciones Departamentales Preparar una estrategia de trabajo para articular las acciones a realizar. Elaborar un Plan de Trabajo para impulsar los espacios y mecanismos en el o los territorios. Desarrollar espacios y mecanismos de participación ciudadana. m) Divulgar los mecanismos y espacios de participación y las formas de acceder a ellos.

PARA LA PARTICIPACIÓN SOCIAL Fomentar la organización y la asociatividad. Analizar información sobre las distintas formas jurídicas de organización social y asociatividad . Hacer mapeo de organizaciones sociales y asociaciones que existen en el territorio Trabajar en conjunto y en corresponsabilidad, impulsando su fortalecimiento. b) Promover la formación de redes de organizaciones sociales . Hacer mapeo de organizaciones sociales, asociaciones, microrregiones, que trabajan en los diferentes sectores. Identificar conjuntamente las necesidades de capacitación para su fortalecimiento. Desarrollar trabajo conjunto y en corresponsabilidad. c) Apoyar iniciativas que surjan de la ciudadanía relacionadas a las tres áreas prioritarias del PQD con prioridad en prevención de la violencia, la construcción de una cultura de paz y convivencia social.

d) Propiciar y divulgar los. cambios. en los marcos normativos d) Propiciar y divulgar los cambios en los marcos normativos e institucionales tendientes a simplificar y facilitar el reconocimiento y la legalización de las organizaciones. e) Promover programas de capacitación a la población que posibiliten el fortalecimiento de la organización social y la práctica de valores ciudadanos. Identificar las necesidades de capacitación de las organizaciones sociales.  Promoción y formación de Liderazgos Sociales . Los contenidos curriculares serán relacionados con la participación inclusiva, así como en el fomento de valores ciudadanos. f) Fomentar el voluntariado abierto y participativo, especialmente de las y los jóvenes. Elaborar mapeo sobre las organizaciones de voluntariado de las y los jóvenes. Elaborar corresponsablemente con los líderes de las asociaciones u organizaciones un Plan de Trabajo. Promover capacitaciones para el apoyo al voluntariado.

Presentación de Formato para el Plan de Implementación

HOJA DE RUTA

HOJA DE RUTA

“Taller sobre espacios y mecanismos de participación” Próxima reunión ACTIVIDAD: “Taller sobre espacios y mecanismos de participación” Fecha: Viernes 12 de agosto Hora: 8:30 am Lugar: Salón de Usos Múltiples de CAPRES

Kimberling Hernández: khernandez@presidencia.gob.sv Yara Jiménez: yjimenez@presidencia.gob.sv Teléfonos: 2133-7500 o 2133-7524