¿SABE USTED QUÉ ES...? ¿¿Qué es Salud Ocupacional?... ¿Qué es Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional?... ¿Qué debo hacer en caso de un A.T.?... ¿Qué es un Comité Paritario de Salud Ocupacional?... ¿Cuáles son mis responsabilidades con Salud Ocupacional?...

Disciplina que busca mantener el más alto grado de bienestar Físico Psicológico Social

Planeación – Organización y Ejecución de estrategias que minimicen la ocurrencia de Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional. Identificación – Evaluación y Control de Riesgos

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL SUB-PROGRAMA DE MEDICINA LABORAL PREVENTIVA DEL TRABAJO A.R.P. SUB-PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL

Acontecimiento no deseado que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y puede producir en un trabajador una perturbación funcional o muerte, y/o daño a la propiedad.

Todo estado patológico permanente que sobreviene como consecuencia obligada de el trabajo que desempeña la persona. (Medio Ambiente)

Trabajador (Sintomatología Asociada – Reducción Potencial – Trastornos Psicosociales) La Familia (Limitación Económica - Gastos Extras) La Empresa (Costos Indirectos y Directos) Entorno (Imagen, Equipos, Tarea)

Informar al jefe inmediato Solicitar el apoyo de un brigadista y dirigirse a la enfermería para su atención medica de primeros auxilios Diligencie el formato de reporte de accidente de trabajo interno Remisión a la IPS Si se genera incapacidad ( remítala a la ARP junto con el reporte de accidente) Plazo máximo para el reporte de accidente 48 horas

Comité Paritario de Salud Ocupacional: Organismo de promoción y vigilancia del programa de salud ocupacional dentro de la empresa Representantes por parte de los trabajadores y del empleador por igual número

INVESTIGACION: De accidentes de trabajo, enfermedades profesionales e información estadística. CAPACITACION: Deben coordinar las actividades dirigidas a directivos, supervisores, miembros del comité y trabajadores en general. INSPECCION: A las instalaciones locativas, máquinas, equipos, herramientas, elementos de emergencia, brigadas, procesos industriales y operaciones. Esta actividad es esencialmente preventiva. VIGILANCIA: Sobre el cumplimiento, por parte de empleadores y trabajadores de: Reglamento de Higiene y seguridad industrial, programa de salud ocupacional, normas legales, actas y conminaciones.

Cumplir con todas las normas aplicables de OSHA. Cumplir con los reglamentos y las reglas de seguridad y salud legales del empleador y colocarse o utilizar el equipo de protección provisto mientras se trabaje. Notificar toda condición peligrosa al supervisor. Notificar cualquier lesión o enfermedad asociada con el trabajo al empleador y solicitar tratamiento prontamente. Ejercer los derechos provistos por la Ley de forma responsable.

Son aquellos objetos, maquinas, equipos, herramientas e instalaciones locativas que por sus condiciones de funcionamiento, diseño o estado, tienen la capacidad potencial de entrar en contacto con las personas, provocando lesiones o daños.

ATRAPAMIENTO HERRAMIENTAS CORTO PUNZANTES FRICCION GOLPES

HERRAMIENTAS EN MAL ESTADO MAQUINAS SIN PROTECCION CORTE

CAIDA DE OBJETOS APLASTAMIENTO

Los riesgos específicos en operaciones realizadas con Pulidoras son:  Abrasiones, cortadas y golpes  Ruido y vibraciones  Humos, vapores, material particulado y quemaduras.

 Careta (Acrilico)  Tapa boca  Gafas  Protectores Auditivos  Guantes, mangas y delantal de carnaza

 Abrasiones  Vibraciones  Humos, vapores, material particulado y quemaduras.

 Careta (Acrílico)  Tapa boca  Gafas  Protectores Auditivos  Guantes, mangas y delantal de carnaza

Los riesgos específicos en operaciones realizadas con Taladros son:  Atrapamiento en el punto de operación.  Ruido y vibraciones  Caidas de objetos en manutencion manual.  Proyeccion de particulas por roptura de broca o al mecanizar.

 Careta Full Face (Acrílico)  Gafas  Protectores Auditivos  calzado