SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO

Presentación del tema: "SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO"— Transcripción de la presentación:

1

2 SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO
Ley de Higiene y Seguridad en el trabajo ( Ley N° / 72 ) Ley de Riesgos del Trabajo ( Ley N° / 96 y su Ley complementaria: N° ) Organismo que depende de la Secretaría de Seguridad Social del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación. Su objetivo principal es garantizar el efectivo cumplimiento del derecho a la salud y seguridad de la población cuando trabaja, promoviendo la cultura de la prevención.

3 Actores del Sistema de Riesgos del Trabajo
SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO Actores del Sistema de Riesgos del Trabajo Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) Empleadores Trabajadores Estados Provinciales Estado Nacional a través de la S.R.T.(SRT

4 SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO FUNCIONES PRINCIPALES
Controlar el cumplimiento de las normas legales sobre Salud y Seguridad en el trabajo en los territorios federales Colaborar con las administraciones provinciales Controlar a las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo Supervisar y fiscalizar a las empresas autoaseguradas Imponer sanciones previstas por la Ley de Riesgos del Trabajo   Promover la prevención Elaborar datos estadísticos

5 COMISIONES MEDICAS JURISDICCIONALES
Unidades medicas y administrativas que se encuentran distribuidas en todo el país FUNCIONES PRINCIPALES Determinar la naturaleza laboral del accidente o enfermedad profesional. Visar una enfermedad pre existente (tramite iniciado por el empleador) Establecer la disminución de la capacidad laboral. Resolver las diferencias entre la ART y los trabajadores.

6 TRAMITES LABORALES COMISIONES MEDICAS TRAMITES LABORALES
TRABAJADOR - ART TRAMITES LABORALES RECHAZO DE LA DENUNCIA DEL ACCIDENTE O ENFERMEDAD PROFESIONAL DIVERGENCIA EN EL ALTA MEDICA DIVERGENCIA DE LAS PRESTACIONES EN ESPECIE PROPUESTA DE CONVENIO SILENCIO DE LA ART DIVERGENCIA EN LA DETERMINACION DE LA INCAPACIDAD REINGRESO A TRATAMIENTO DETERMINACION DE LA INCAPACIDAD ABANDONO DEL TRATAMIENTO

7 PRESTACIONES DINERARIAS
GESTION DE RECLAMOS POR INCUMPLIMIENTO DE LA ART EMPLEADOR - TRABAJADOR Algunos Ejemplos PRESTACIONES DINERARIAS Falta de pago; Liquidación incorrecta PRESTACIONES EN ESPECIE Demora en las prestaciones; Incumplimientos del dictamen Empleador no afiliado a una ART; Falta de notificación del cambio de alícuota al empleador CONTRATOS Y AFILIACIONES PREVENCION Incumplimiento a las normas de higiene y seguridad en el trabajo

8 ATENCION AL PUBLICO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAIS
TELEFONICAMENTE: Lunes a Viernes de 8 a 19 Hs PERSONALMENTE :  En la Comisión Médica Jurisdiccional SRTargentina @SRTargentina Bartolomé Mitre 755 (C1036AAM) CABA

9 DERECHOS Y OBLIGACIONES
ART EMPLEADOR TRABAJADOR

10 ART OBLIGACIONES Brindar todas las prestaciones, preventivas de salud y dinerarias Informar derechos y obligaciones a empleadores y trabajadores Realizar capacitaciones para la prevención de riesgos Exámenes médicos periódicos Controlar la prevención e incumplimientos Brindar información de la entidad, balances y alícuota Mantener un registro de accidentabilidad Evaluar la verosimilitud de los riesgos que declare el empleador

11 EMPLEADOR DERECHOS Y OBLIGACIONES
REALIZAR los exámenes médicos preocupaciones y por cambio de actividad e informar los resultados de los mismos al trabajador y a la ART SOLICITAR la atención medica inmediata en caso de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales INFORMAR a sus trabajadores la ART a la que están afiliados PROVEER a sus empleados de los elementos de protección personal e informar y capacitarlos en prevención de riesgos del trabajador DENUNCIAR ante la ART los accidentes o enfermedades vinculados al trabajo que ocurren en el establecimiento NOTIFICAR a la ART la incorporación de nuevo personal

12 TRABAJADOR DERECHOS Y OBLIGACIONES
RECIBIR hasta su curación completa o mientras no se sienta bien: Asistencia Medica y Farmacéutica, Prótesis, Ortopedia y Rehabilitación PARTICIPAR en actividades de capacitación y formación sobre salud y seguridad en el trabajo DENUNCIAR ante tu empleador o ART los accidentes de trabajo o enfermedades profesionales que ocurran en tu lugar de trabajo COMUNICAR a tu empleador o a la SRT cualquier hecho de riesgo relacionado con tu puesto de trabajo o establecimiento CUMPLIR con la realización de los exámenes médicos en salud UTILIZAR correctamente los elementos de protección personal provistos por tu empleador

13 GRACIAS