EL SIG EFECTIVO Analizar la situación actual Identificar problemas inmediatos y encotrar soluciones Descubrir patrones y tendencias que les permitan formular objetivos apropiados para el futuro. Tomar decisiones inteligentes sobre el uso de recursos limitados tanto humanos como finacieros y materiales.
SISTEMA DE INFORMACION GERENCIAL Los sistemas de información gerencial son una colección de información que interactúan entre y que proporcionan información tanto para las necesidades de las operaciones como de la administración. En muchos sistemas la salida influye en el estado del sistema (retroalimentación).
DESICIONES ADMINISTRATIVOS PLANEACION,MONITOREO Y EVALUACION Todas las funciones gerenciales son necesarias para un buen desempeño organizacional,el valor de la información proporcionada por el sistema debe cumplir con los siguientes cuatro supuestos basicos:calidad,oportunida;, cantidad y relevancia- Planes de sucesiones transferencias o promociones a nivel individual.
Proceso. Divide en cuatro fases: Conceptualizacion:establece sus necesidades y lleva a cabo una evaluación. Evaluacion detallada y diseño:podrían ser adquiridos,si esta decidido modificar un sistema existente o diseñar un sitema personalizado tendrá que analizar los problemas de diseño. Desarrollo del sistema e implementación:perfecciona o adpta el sistema escogido y lo implementa. Mantenimiento del sistema y auditoria:exmamina aquellos aspectos que deberán ser trasladados después de que a sido implementado.
LOGROS. Contiene detalles prácticos y los planes estratégicos en la actividad diaria dentro de la organizacion
Impacto Permite el proceso de toma de decisiones para ver si estamos cumpliendo con el plan estategico dela compañía entre otros
Insumos y Resultados Revisar los problemas y errores. Comprender y documentar las deiferencias. Comunicar la mejora a todos los integrantes. Identificar nuevos proyectos.