Punta Umbría (Huelva), 25 de Septiembre de 2008 FORO LUSO - ANDALUZ LÍNEAS DE COLABORACIÓN POSIBLES ENTRE AMBAS ADMINISTRACIONES LABORALES Sebastián Chacón Blanco Ingeniero Industrial Subdirector General Dirección Gral de Seguridad y Salud Laboral Punta Umbría (Huelva), 25 de Septiembre de 2008

¿ QUÉ ASPECTOS MÁS RELEVANTES DE COLABORACIÓN ESTÁN PLANTEÁNDOSE ? FORO LUSO – ANDALUZ LÍNEAS DE COLABORACIIÓN POSIBLES ENTRE AMBAS ADMINISTRACIONES LABORALES ¿ QUÉ ASPECTOS MÁS RELEVANTES DE COLABORACIÓN ESTÁN PLANTEÁNDOSE ? ¿ CÓMO PODRÍAN MEJORARSE/ COORDINARSE/ RESOLVERSE ?

MARCO DE REFERENCIA Legislación Española (carácter básico) FORO LUSO – ANDALUZ LÍNEAS DE COLABORACIIÓN POSIBLES ENTRE AMBAS ADMINISTRACIONES LABORALES MARCO DE REFERENCIA Legislación Española (carácter básico) Legislación Andaluza (desarrollo organizativo) Instrumento de Planificación El Plan General para la Prevención de Riesgos Laborales en Andalucía. La nueva Estrategia Andaluza. Legislación e Instrumento de Planificación Portugueses.

ASPECTOS MÁS RELEVANTES (I) FORO LUSO – ANDALUZ LÍNEAS DE COLABORACIIÓN POSIBLES ENTRE AMBAS ADMINISTRACIONES LABORALES ASPECTOS MÁS RELEVANTES (I) La situación de los trabajadores transfronterizos La estructura preventiva de las empresas Estructura preventiva propia Fórmulas Posibilidades Servicios de prevención externos (ajenos) Las actividades preventivas La evaluación de riesgos La planificación de actividades preventivas EL PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES LA FORMACIÓN

ASPECTOS MÁS RELEVANTES (II) FORO LUSO – ANDALUZ LÍNEAS DE COLABORACIIÓN POSIBLES ENTRE AMBAS ADMINISTRACIONES LABORALES ASPECTOS MÁS RELEVANTES (II) LA FORMACIÓN (1) Dónde se está Hacia dónde se va

ASPECTOS MÁS RELEVANTES (II) FORO LUSO – ANDALUZ LÍNEAS DE COLABORACIIÓN POSIBLES ENTRE AMBAS ADMINISTRACIONES LABORALES ASPECTOS MÁS RELEVANTES (II) LA FORMACIÓN (2). Niveles y ámbitos Relativa al puesto de trabajo. Especificidades sectoriales. Contemplada en el Reglamento de Servicios de Prevención. De nivel básico De nivel intermedio. F. P. Ocupacional y Reglada. De nivel superior Contemplada en otros Reglamentos. Coordinador/a de Obras de Construcción. Situación. Ámbito educativo Experiencias

ASPECTOS MÁS RELEVANTES (II) FORO LUSO – ANDALUZ LÍNEAS DE COLABORACIIÓN POSIBLES ENTRE AMBAS ADMINISTRACIONES LABORALES ASPECTOS MÁS RELEVANTES (II) LA FORMACIÓN (3). Perspectivas Principio fundamental orientador: CALIDAD Previsiones Con carácter general De nivel superior (EEES). Experiencias.

MECANISMOS DE COLABORACIÓN FORO LUSO – ANDALUZ LÍNEAS DE COLABORACIIÓN POSIBLES ENTRE AMBAS ADMINISTRACIONES LABORALES MECANISMOS DE COLABORACIÓN Constitución de una Comisión Permanente entre Administraciones (Estudio de la posibilidad legal). Creación de Foros temáticos de debate atendiendo a las prioridades que se establezcan. Configuración de Grupos de Trabajo técnicos para el estudio de temas concretos. MODELO: COMISIÓN PERMANENTE FOROS GG.T

EMPLEO DE CALIDAD Integración de la Prevención FORO LUSO – ANDALUZ LÍNEAS DE COLABORACIIÓN POSIBLES ENTRE AMBAS ADMINISTRACIONES LABORALES PRINCIPIOS RECTORES Integración de la Prevención Gestión (Sistema de Gestión) EMPLEO DE CALIDAD

EXPERIENCIAS EN ANDALUCÍA PRINCIPIOS RECTORES FORO LUSO – ANDALUZ LÍNEAS DE COLABORACIIÓN POSIBLES ENTRE AMBAS ADMINISTRACIONES LABORALES PRINCIPIOS RECTORES EXPERIENCIAS EN ANDALUCÍA

“MUCHAS GRACIAS” FORO LUSO – ANDALUZ LÍNEAS DE COLABORACIIÓN POSIBLES ENTRE AMBAS ADMINISTRACIONES LABORALES “MUCHAS GRACIAS”